254 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingKwalificatie arbeidsovereenkomst. Toepasselijke cao. Onregelmatige opzegging, transitievergoeding, geen…
Rechtbank Midden-Nederland|19 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4370
Kwalificatie arbeidsovereenkomst. Toepasselijke cao. Onregelmatige opzegging, transitievergoeding, geen billijke vergoeding, vakantiedagen. Geen herberekening loon.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkweigering, ongeoorloofde afwezigheid en te weinig gewerkte uren zijn in onderlinge samenhang aan…
Rechtbank Limburg|28 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4976
geëindigd) tot de dag van voldoening. 4.15. [verzoeker] verzoekt ook (op grond van art. 7:681 BW) TPD te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding van aanvankelijk € 48.512,00 bruto, welk
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz. Ontslag rechtsgeldig. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. CAO en indeling functiegroep.
Rechtbank Limburg|28 augustus 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:8646
nader ingegaan worden. 4 De beoordeling De verzoeken van [verzoeker] Switch 4.1. Ingevolge artikel 7:681 BW kan de kantonrechter op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door
- ArbeidsrechtBeschikkingvernietiging ontslag op staande voet; ontbinding e-grond
Rechtbank Rotterdam|22 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5304
bruto ex artikel 7:673 BW; een billijke vergoeding van € 250.000,- ex artikel 7:681 BW, dan wel een door de kantonrechter te bepalen billijke vergoeding; een vergoeding wegens onregelmatige opzegging
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:4337
WWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande maatregel. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding; afwijzing gefixeerde schadevergoeding nu het ten onrechte niet genoten loon verdisconteerd is in de billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv rechtsgeldig; werknemer heeft geen recht op vergoedingen. Echtgenote werknemer heeft zonder toestemming…
Rechtbank Rotterdam|21 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9452
procedure 1.1 Het dossier bestaat uit de volgende processtukken: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, met producties, ontvangen op 24 augustus 2022; het verweerschrift, tevens houdende voorwaardelijk tegenverzoek, met producties, ontvangen
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsrelatie…
Rechtbank Rotterdam|22 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6660
bedoeld in artikel 7:673 BW; een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW ter hoogte van één jaarsalaris dan wel een door de kantonrechter te bepalen billijke vergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingniet beschikken over verblijfsvergunning is ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Oost-Brabant|27 november 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5558
deugdelijke bruto/netto-specificatie; 7. ICS te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ten bedrage van € 8.451,00 onder gelijktijdige verstrekking van een deugdelijke bruto/netto-specificatie
- Civiel recht overigBeschikking‘WWZ. Werknemer wordt op staande voet ontslagen, onder meer omdat zij werkgever verwijt dat sprake is van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 september 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8508
betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging) niet meer toe. Overigens voorziet artikel 7:681 BW niet in de mogelijkheid om vernietiging van het ontslag op staande voet en de billijke vergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet thuiszorgmedewerkster blijft in stand. Werkneemster heeft herhaaldelijk uren…
Rechtbank Overijssel|15 juni 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2409
opzegverbod van artikel 7:670 lid 1 BW. Werkneemster kan op grond van artikel 7:681 BW aanspraak maken op een billijke vergoeding. Werkgever heeft het in de brief van 2 februari
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet blijft in stand.
Rechtbank Rotterdam|20 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10183
Ontslag op staande voet blijft in stand.
- Civiel recht overigBeschikkingomvang arbeidsovereenkomst. Lange referteperiode omdat niet structureel werd gewerkt. Arbeidsovereenkomst is…
Rechtbank Gelderland|26 november 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5789
bedrag, IV. [verwerende partij] te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 34.925,92, V. [verwerende partij] te veroordelen tot betaling aan [verzoekende partij
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Trambestuurder gezien met telefoon in de hand tijdens opschakelen tram. Ontslag op staande voet…
Rechtbank Rotterdam|9 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8202
ontslag op staande voet in te trekken. 3 Het geschil het verzoek ex artikel 7:681 BW 3.1 [verzoekster] heeft - na wijziging van verzoek - verzocht: primair het op 2 mei 2019 gegeven
- ArbeidsrechtBeschikkingvervaltermijn niet tijdig ingeroepen, osv niet rechtsgeldig, billijke vergoeding en transitievergoeding
Rechtbank Den Haag|26 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14408
werkgever wordt veroordeeld tot: Primair a. betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ad € 55.960,00 bruto, en € 500.000,00 netto aan reputatieschade; b. betaling van de transitievergoeding, welke
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer die volledig arbeidsongeschikt is verklaard is op staande voet ontslagen. Vernietiging ontslag op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:9667
tegen behoorlijk bewijs van kwijting aan [werknemer] te voldoen: - de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW van € 25.000,-; - de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW van € 3.069,- exclusief
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsovereenkomst of managementovereenkomst? Partijen hebben invulling gegeven aan de…
Rechtbank Noord-Holland|22 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8523
verbetering aan te brengen. Het ontslag moet derhalve worden vernietigd op grond van artikel 7:681 BW. Timmerfabriek moet per 1 mei 2020 het loon doorbetalen. 3.4. Voor zover geen sprake
- VerbintenissenrechtBeschikkingArbeidszaak. WWZ. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Geen dringende reden.
Rechtbank Rotterdam|6 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3402
kennisgenomen: het verzoekschrift tot vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet ex artikel 7:681 BW, tevens inhoudende incidentele vordering ex artikel 223 Rv, met producties, ontvangen op 21 februari
- ArbeidsrechtBeschikkingEr is een laatste waarschuwing gegeven, daarna geen sprake meer van ontoelaatbaar gedrag. Ontslag op staande…
Rechtbank Gelderland|26 mei 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:4705
opzegging d.d. 16 januari 2025 van de arbeidsovereenkomst van 1 maart 2024 ex artikel 7:681 BW te vernietigen; II. [verweerder] te veroordelen om binnen 48 uur na dagtekening
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht: vernietiging ontslag op staande voet; ontbindingsverzoek door werkgever.
Rechtbank Den Haag|10 augustus 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:9678
betalen een billijke vergoeding ten bedrage van € 40.344,48 bruto ex artikel 7:681 BW; 5. [verweerder tevens verzoeker] te veroordelen om aan hem te betalen de wettelijke transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingConcurrentie- en geheimhoudingsbeding.
Rechtbank Midden-Nederland|31 juli 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4848
veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding van € 50.000,00 bruto, ex artikel 7:681 BW; b. BMN te veroordelen tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding van € 16.831,24 bruto, ex artikel
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.