Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1263

Engineering] te veroordelen om aan [appellant], ex artikel 6:97 BW jo 7:681 BW, te betalen een vergoeding van € 55.429,70 bruto en de pensioenpremie - werkgevers en werknemers deel - over

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 mei 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:4294Aangehaald in 5 uitspraken

Arbeidsrecht, Wwz. Kwalificatievraag bij ontslagen bestuurder. Verzoekschrift of dagvaarding? IJkmoment voor inroepen ontslagverbod tijdens ziekte van bestuurder. Hoogte billijke vergoeding. Werkelijke kosten juridische bijstand of liquidatietarief.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BU5342

recht dat BAM Wegen de arbeidsovereenkomst van [X.] kennelijk onredelijk heeft opgezegd ex artikel 7:681 BW; veroordeelt BAM Wegen tot betaling aan [X.] van een schadevergoeding van € 20.000,-- bruto, te vermeerderen

Gerechtshof Leeuwarden|3 april 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BW0809

acht de door [B.V. 1] gedane opzegging kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW, gelet op de (niet) voor hem getroffen voorzieningen en de slechte vooruitzichten voor

Gerechtshof Leeuwarden|17 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BH9831

vraag of de opzegging van de arbeidsovereenkomst tussen partijen kennelijk onredelijk is (art. 7:681 BW). Met betrekking tot de grieven: 7. De grieven leggen het geschil tussen partijen in volle omvang

Gerechtshof Den Haag|22 december 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:3467

tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW (oud); - veroordeelt Van Dool Technics tot betaling van een bedrag van € 45.500,- (vijfenveertigduizend) bruto aan [appellant], vermeerderd

Gerechtshof Den Haag|4 oktober 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2823

door De Jong gedane opzegging aan [appellant] kennelijk onredelijk is ex art. 7:681 BW, en dat (primair) De Jong wordt veroordeeld tot herstel van het dienstverband, althans (subsidiair) tot betaling

Gerechtshof Leeuwarden|18 oktober 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AZ0406

onderworpen. 4. Het hof stelt voorop dat het, bij een vordering gebaseerd op artikel 7:681 BW, aan de (gewezen) werknemer is om feiten te stellen op grond waarvan het verleende ontslag

Gerechtshof Leeuwarden|2 mei 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BA4385

september 2005 een vervangende betrekking heeft gevonden, overweegt het hof dat uit artikel 7:681 BW, tweede lid, sub b, geenszins volgt dat een werkgever elk ontslag financieel behoeft te compenseren. Hoewel

Gerechtshof Amsterdam|26 februari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:CA1737

subsidiair te veroordelen tot betaling aan eiser van een schadevergoeding als bedoeld in art. 7:681 BW ten bedrage van € 100.000,- bruto; Primair en subsidiair 6. Flexlink te veroordelen aan [ Appellant

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 september 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:7301

verzoekster] berust in de opzegging, Watson te veroordelen tot betaling van de in artikel 7:681 BW bedoelde billijke vergoeding, loon wegens onregelmatige opzegging en de transitievergoeding met wettelijke rente over alle

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:486

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet wegens wegnemen van koekjes en agressief gedrag. Billijke vergoeding en transitievergoeding.

Gerechtshof Amsterdam|18 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2957

Indien de hoogte van deze schadeloosstelling kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW, kan in de eerste benoemingsperiode de schadeloosstelling maximaal tweemaal de jaarvergoeding als bedoeld in 1.6 bedragen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 juni 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:4555

gesteld dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW. Volgens [appellant] is de ontslagaanvraag gebaseerd op langdurige arbeidsongeschiktheid, terwijl een verstoorde arbeidsverhouding de werkelijke

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 april 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:3494

FHCN heeft geaccepteerd, zodat hij geen belang meer heeft bij zijn op artikel 7:681 BW gebaseerde verzoeken (te weten de verzochte vernietiging van die opzegging en de later verzochte billijke vergoeding

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 maart 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1922

Overgang van onderneming. Ook arbeidsovereenkomst statutair directeur gaat over. Partijen hebben geen afspraak gemaakt om van art. 7:662 e.v. BW af te wijken. Billijke vergoeding.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 november 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4536

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Werkgever niet geslaagd in bewijs van de dringende reden. Verzoek tot vernietiging van de opzegging ten onrechte afgewezen. Toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:683 lid 3 BW. Transitievergoeding terecht toegewezen. Na afwijzing van het verzoek tot…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 september 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA0806

bedrag groot € 30.578,- bruto terzake schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag ex artikel 7:681 BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf de dag der dagvaarding in eerste aanleg

Gerechtshof Den Haag|8 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:13

aantal gezichtspunten gegeven. Tegen die achtergrond overweegt het hof het volgende. Artikel 7:681 BW brengt met zich mee dat bij het vaststellen van de billijke vergoeding op grond van deze bepaling

Gerechtshof Arnhem|19 september 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AZ0580

geïntimeerde] de volgende bedragen te voldoen: - € 39.663,- bij wijze van schadevergoeding ex artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf 28 februari 2005, althans vanaf (het hof begrijpt