Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5651

Afdrachtvermindering onderwijs (artikel 14 WVA) en uitruil brutoloon tegen een onbelaste vergoeding van huisvestingskosten. Belanghebbende biedt opleidingen aan werknemers en claimt ter zake afdrachtvermindering onderwijs. De opleidingen worden verzorgd door erkende opleidingsinstellingen en hebben alle een Crebo…

Rechtbank Dordrecht|13 december 2007|ECLI:NL:RBDOR:2007:BC0741

partijen is in confesso dat er geen eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW is overeengekomen. De voorliggende rechtsvraag ter zake van de eenzijdige wijziging van de VUT-regeling … dient deze wijziging – bij gebreke van een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW – beoordeeld te worden aan de hand van de maatstaven van artikel 6:248 lid 2 BW

Rechtbank Rotterdam|16 augustus 2005|ECLI:NL:RBROT:2005:AU1689

overleven. Overwegingen 6.6. Het volgende wordt overwogen. Een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW is tussen partijen niet overeengekomen. Dit betekent derhalve dat er geen sprake is van enige … uitzonderlijke omstandigheden deze verlaging rechtens houdbaar zijn, gelet op de criteria die uit artikel 7:613 BW blijken. 6.10. Het beroep op artikel 6:258 BW gaat evenmin op. De bedrijfseconomische omstandigheden

Rechtbank Amsterdam|4 juni 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:3909

orde is nu geen sprake is van een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW. Daarnaast zijn zij van mening dat hun aanspraak tot onverkorte nakoming van de dienstjarenurenregeling niet … betekent ook dat de discussie tussen partijen over de toepassing van artikel 7:613 BW, waar een wijziging van arbeidsvoorwaarden met gebruikmaking van een dergelijk beding aan de orde is, verder onbesproken

Parket bij de Hoge Raad|20 april 2018|ECLI:NL:PHR:2018:416

Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Vermindering arbeidsduur wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, door middel van opzegging arbeidsovereenkomst o.g.v. art. 7:669 lid 3, onder b, BW gevolgd door benoeming voor 55%. Heeft werknemer recht op (gehele of gedeeltelijke) transitievergoeding? Art. 7:673 BW.…

Rechtbank Utrecht|2 februari 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BP2283

Postkantoren heeft zich niet beroepen op een eenzijdige wijzigingsbeding, als bedoeld in artikel 7:613 BW. Nu niet is gesteld of gebleken dat zij zich schriftelijk de bevoegdheid tot eenzijdige wijziging … niet de situatie voor dat Postkantoren, weliswaar met inachtneming van de beperkingen die artikel 7:613 BW ter bescherming van de werknemer(s) stelt, arbeidsvoorwaarden eenzijdig mocht wijzigen, ongeacht de omstandigheden

Gerechtshof Den Haag|21 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1701

discussie is relevant omdat in de Provisieregeling-2006 een wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW was opgenomen, waaraan Verzekerings Unie [geïntimeerden] aldus gebonden acht. Naar het oordeel van de kantonrechter … wijzigingsbeding alleen gebonden worden als zij met de toepassing van die regeling schriftelijk (artikel 7:613 BW) hadden ingestemd. Dit laatste heeft Verzekerings Unie niet gesteld, terwijl dat ook niet is gebleken

Rechtbank Noord-Nederland|9 januari 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ1095

geen (rechtsgeldig) eenzijdig wijzigingsbeding overeengekomen als bedoeld in artikel 7:613 BW. [A] heeft evenmin ingestemd met een eenzijdige wijziging van zijn arbeidsovereenkomst. 3.3 Het beroep van TNO op artikel 7 … zijn het er, alsnog, over eens dat er geen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW is opgenomen in de arbeidsovereenkomst van [A] of in een voor hem geldende collectieve regeling

Rechtbank Zwolle-Lelystad|15 januari 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BC2593

arbeidsovereenkomst het recht heeft bedongen om de standplaats van [verzoekster] te wijzigen. Immers, artikel 7:613 BW verlangt voor een geldig beroep op een eenzijdig wijzigingsbeding door de werkgever een zwaarwichtig werkgeversbelang … geeft de standplaats van [verzoekster] eenzijdig te wijzigen kan in het licht van artikel 7:613 BW al helemaal geen sprake zijn. c. Het op 17 juli 2007 verleende ontslag op staande

Rechtbank Amsterdam|25 mei 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:2965

arbeidsovereenkomst (zie onder 1.3) een wijzigingsbeding in de zin van art. 7:613 BW is opgenomen. De kantonrechter is van oordeel dat GVB met de brief van 20 januari 2022 bedoeld heeft … gevolg dat GVB de arbeidsvoorwaarde kan wijzigen als is voldaan aan de in artikel 7:613 BW genoemde voorwaarden. Die houden in dat GVB een zodanig zwaarwichtig belang heeft bij wijziging

Rechtbank Limburg|27 februari 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:2057

artikel 3 van de arbeidsovereenkomst is een (eenzijdig) wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW opgenomen. Op grond daarvan kan [verzoekster, tevens verweerster in het tegenverzoek] tijdelijk of definitief worden overgeplaatst … ging en dat zij voldoende was voorgelicht over de gevolgen daarvan. 4.4. Volgens artikel 7:613 BW kan de werkgever slechts een beroep doen op een schriftelijk beding dat hem de bevoegdheid

Rechtbank Midden-Nederland|23 juli 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:3071

Inspecteur Brandbeveiliging. De schriftelijke arbeidsovereenkomst bevatte geen eenzijdige wijzigingsbeding zoals bedoeld in artikel 7:613 BW. [eiser] is in 2007 benoemd tot lid van de OR van [A]. Per 1 december … gesteld of gebleken is dat tussen partijen een eenzijdige wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW van toepassing is. Een besluit van de ondernemingsraad kan op zich voorts geen rechtens geldende

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 september 2015|ECLI:NL:OGEAA:2015:290

maart 2009 (KG 148 van 2009), dat het Arubaanse arbeidsrecht geen met artikel 7:613 BW Nederland overeenstemmende wetsbepaling kent zodat het éénzijdig wijzigingsbeding ‘slechts’ kan worden getoetst aan de redelijkheid … gekocht zijn onafhankelijk tijdelijk recht op gebruik van een kamer van de organisatie. Artikel 7:613 BW Nederland is ingevoerd bij wet van 14 februari 1998, Stb. 107 en op 1 maart

Rechtbank Oost-Brabant|6 april 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1637

eiseres] , zoals door [gedaagde] betoogd. Daarmee voldoet het aan het schriftelijkheidsvereiste van artikel 7:613 BW. De demotie dient dan ook aan de maatstaf van dat artikel te worden getoetst. 4.7. Artikel … 7:613 BW gaat uit van de rechtsgeldigheid van een eenzijdig wijzigingsbeding, maar stelt voorwaarden aan het gebruik ervan. De werkgever kan het beding slechts gebruiken indien hij bij de wijziging

Rechtbank 's-Hertogenbosch|30 september 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:BO3278

eerste pagina van de arbeidsvoorwaardenregeling een wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW is opgenomen. De betreffende vermelding luidt: "Wijzigingen zullen aan de werknemer door middel van het toezenden van nieuwe … arbeidsvoorwaardenregeling kan echter niet worden aangemerkt als een beding als bedoeld in artikel 7:613 BW, op grond waarvan aan Mebin de bevoegdheid zou toekomen om de overeenkomst eenzijdig te wijzigen

Rechtbank Middelburg|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3897

wellicht een verdergaande bevoegdheid verschaffen, maar daarvoor geldt de restrictie van dwingend recht (art. 7:613 BW) dat de werkgever een zodanig zwaarwichtig belang moet hebben dat het belang van de werknemer … Taxi Hofman). Hierbij geldt echter een zwaardere maatstaf dan die ex art. 7:613 BW. Daarbij verdient opmerking dat bij de hier te hanteren maatstaf het accent niet eenzijdig moet worden gelegd

Rechtbank Noord-Holland|11 september 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:10840

zodanig zwaarwichtig belang van Unilode bij de wijziging (in de zin van artikel 7:613 BW) dat daarvoor het belang van [eiseres] naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken. [eiseres] heeft … wijziging zou worden geschaad, naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken (artikel 7:613 BW en artikel 11.4 van de arbeidsovereenkomst). 5.5. De kantonrechter stelt vast dat de door Unilode doorgevoerde

Rechtbank Rotterdam|1 december 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9373

vastgesteld te worden of sprake is van eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW. Tussen partijen staat vast dat in de arbeidsovereenkomst van 17 november 2003 geen wijzigingsbeding … worden dat geen sprake is van een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW en tevens vaststaat dat de voorgestelde wijziging van de arbeidsvoorwaarden betrekking heeft op meerdere werknemers

Rechtbank 's-Hertogenbosch|20 december 2005|ECLI:NL:RBSHE:2005:AV7158

arbeidsovereenkomst opgenomen. Derhalve is geen sprake van een wijzigingsbeding als bedoeld in art. 7:613 BW. De regeling is automatisch onderdeel gaan uitmaken van de arbeidsvoorwaarden. Er dient getoetst te worden … geïncorporeerd en kan dus ook niet dienen als basis voor de toepassing van art. 7:613 BW. Daarvoor is vereist dat duidelijk kenbaar is dat de werknemer schriftelijk akkoord is gegaan

Rechtbank Amsterdam|29 juni 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4788

bonusregeling over te gaan op basis van het eenzijdig wijzigingsbeding ingevolge artikel 7:613 BW, althans goed werkgeverschap en de redelijkheid en billijkheid ingevolge artikel 7:611 BW. Atos voert daarbij … regeling. Met andere woorden: Atos kan, mits met inachtneming van het bepaalde in artikel 7:613 BW (of artikel 7:611 BW) er toe besluiten om voor de toekomst eventueel de regeling