287 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingverzetzaak in kort geding, loonvordering, geen sprake van beëindiging met wederzijds goedvinden, geen…
Rechtbank Noord-Nederland|3 september 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3911
betaald, is zij ook wettelijke verhoging verschuldigd over het te laat betaalde loon (artikel 7:625 BW). De kantonrechter ziet geen aanleiding om de wettelijke verhoging te matigen. VDL heeft namelijk geen
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot (door)betaling van loon. Verzoek afgewezen. De kantonrechter is van oordeel dat het schriftelijke…
Rechtbank Oost-Brabant|26 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2687
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; Subsidiair III. [verweerster] te veroordelen tot betaling en verstrekking van een deugdelijke eindafrekening, waaronder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig. De werknemer heeft geen overtuigende verklaring kunnen geven voor het…
Rechtbank Den Haag|5 maart 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:4786
Groene Hart om aan [verzoekster] te betalen de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW van 10% over het onder 5.1. toegewezen bedrag, 5.3. veroordeelt het Groene Hart
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer vraagt herstel van de arbeidsovereenkomst, nadat werkgever deze met toestemming van het UWV heeft…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 april 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:4135
voldoening; 6.2. veroordeelt [werkgever] tot betaling van de wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW van maximaal 20% over het bedrag zoals genoemd onder 6.1; 6.3. veroordeelt [werknemer
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet gerechtvaardigd ondanks korte resterende duur tijdelijke arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4294
verrekend loon, te vermeerderen met € 15,13 aan wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf het moment van verrekening tot aan het moment van betaling
- ArbeidsrechtBeschikkingWederindienststredingsvoorwaarde geschonden; billijke vergoeding.
Rechtbank Limburg|6 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:7909
vakantietoeslag en overige vaste emolumenten, alsmede met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW (zulks naar redelijkheid te matigen) en de wettelijke rente vanaf de vervaldata tot de dag van algehele
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekster is op 19 april 2026 door verweerder op staande voet ontslagen. Verzoekster verzoekt in deze…
Rechtbank Overijssel|11 augustus 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:5156
laat uitbetaalde loon moet worden verhoogd met de wettelijke verhoging als bepaald in artikel 7:625 BW (tot een maximum van 50%) en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW, telkens
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigProeftijdontslag niet rechtsgeldig. Werknemer heeft voorafgaand aan de schriftelijke arbeidsovereenkomst al…
Rechtbank Amsterdam|18 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2717
maar wel opgebouwde vakantiedagen te vermeerderen met de wettelijke verhoging ad 50% ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf de datum van opeisbaarheid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigrechtsgeldig gegeven ontslag op de staande voet door Staat der Nederlanden
Rechtbank Den Haag|8 mei 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:13694
vermeerderd met alle emolumenten (waaronder vakantietoeslag), te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW wegens vertraging over het aan werknemer toekomende loon en de wettelijke rente aan werknemer
- Civiel recht overigKort gedingLoondoorbetaling bij ziekte. Feitelijke arbeidsomvang week structureel af van gecontracteerde 18 uur per week…
Rechtbank Midden-Nederland|21 mei 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:2986
kantonrechter 4.1 veroordeelt [gedaagde] tot betaling van de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW over het te laat betaalde loon over januari tot en met april 2026, 4.2 veroordeelt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen sprake van een dringende reden voor het nemen van ontslag op staande voet, transitievergoeding en…
Rechtbank Gelderland|10 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6178
loon, vakantiegeld en niet-genoten vakantie-uren. De wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW is een sanctie op niet tijdige betaling van het loon en is bedoeld als prikkel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernieitiging ontslag op staande voet vanwege grensonverschrijdend gedrag tijdens werkborrel, afwijzing…
Rechtbank Amsterdam|24 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:3024
laten; doorbetaling van het loon vanaf 19 september 2020; verhoging ex art. 7:625 BW, rente en vakantiegeld; proceskosten. subsidiair toekenning van een billijke vergoeding van € 229.500,00; toekenning van de transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingEindvonnis na bewijsopdracht (ECLI:NL:RBNHO:2026:5283). In deze zaak verzoekt een werknemer om vernietiging…
Rechtbank Noord-Holland|18 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11028
vermeerderen met de wettelijke verhoging van 25% over het achterstallig loon conform artikel 7:625 BW en de wettelijke rente over het achterstallig loon vanaf de dag van opeisbaarheid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer tot uitbreiding van zijn arbeidsduur. Werkgever had dit verzoek op grond van de Wfw niet…
Rechtbank Den Haag|2 juni 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:14850
werkzaamheden hebben plaatsgevonden ziet de kantonrechter wel aanleiding de gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW te matigen tot nihil. De gevorderde wettelijke rente is wel toewijsbaar vanaf de datum
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek mbt aandelen niet connex en ook andere partij en daarom niet ontvankelijk. Onterecht ontslag op…
Rechtbank Midden-Nederland|9 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:98
verzoek mbt aandelen niet connex en ook andere partij en daarom niet ontvankelijk. Onterecht ontslag op staande voet en onterechte loonsanctie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg van de arbeisovereenkomst en de cao. Werknemer heeft recht op de loonsverhoging van 8% uit de cao.
Rechtbank Midden-Nederland|5 augustus 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:5967
Uitleg van de arbeisovereenkomst en de cao. Werknemer heeft recht op de loonsverhoging van 8% uit de cao.
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak gaat het om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen ten onrechte is ontbonden op…
Gerechtshof Amsterdam|24 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:842
laat is of wordt betaald, te vermeerderen met de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf de vervaldata tot aan de datum van algehele voldoening. Subsidiair, voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak Ontslag op staande voet vanwege grensoverschrijdend gedrag houdt geen stand. Gelet op de…
Rechtbank Overijssel|9 september 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:5575
verweerder] te veroordelen tot betaling van de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW over alle gevorderde loonbedragen onder II en III; V. [verweerder] te veroordelen tot betaling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. De werknemer heeft, door een collega te mishandelen…
Rechtbank Den Haag|26 februari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:14917
geëindigd, alles te vermeerderen met de wettelijke verhoging in de zin van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente; Subsidiair: [partij B] te veroordelen tot betaling van de in het verzoekschrift
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding over de vraag of het concurrentiebeding tussen partijen rechtsgeldig is. De overgang van monteur…
Rechtbank Gelderland|14 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:526
bruto en vakantiegeld van € 796,99 bruto; b) de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW van 50% over de voornoemde bedragen; c) de buitengerechtelijke incassokosten van € 43,31 conform Rapport Voorwerk
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.