Zoekresultaten

Rechtbank Almelo|23 december 2009|ECLI:NL:RBALM:2009:BK7667

zover hier van belang, het ‘niet werken’ in de risicosfeer van de werkgever ligt (7:628 BW). Daarvan is in dit geval sprake. Boekelo Decor heeft eiser vrijgesteld van werk oftewel … Boekelo Decor zelf had dienen te informeren over zijn nieuwe baan. 4.5 Noch art. 7:628 BW, noch 7:680 a BW geven de mogelijkheid inkomsten genoten bij een andere werkgever

Rechtbank Amsterdam|9 juni 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BD5591

eerste lid wordt bij dezelfde werkgever een dag slechts eenmaal in aanmerking genomen. Artikel 7:628 BW heeft betrekking op de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever over dagen waarop de werknemer niet heeft … geen sprake van dagen waarop de werknemers vakantie als bedoeld in artikel 7:628 BW hebben genoten (artikel 1, eerste lid, onder b, van de Regeling). Er is hier immers sprake

Rechtbank Overijssel|20 januari 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:212

november 2025, begrijpt de kantonrechter de loonvordering ter zake als gebaseerd op artikel 7:628 BW. De stellingen van [eiser] /de bewindvoerder komen er immers op neer dat [eiser] wel wilde werken … bereidheid om (weer) te komen werken) is de loonvordering voor zover gebaseerd op artikel 7:628 BW naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter niet toewijsbaar. 4.12. De over

Gerechtshof Den Haag|20 februari 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:275

7:628 en 7:629 BW. Het hof verwerpt dit verweer van Aquabouw. Artikel 7:628 BW bepaalt dat de werkgever het loon moet voldoen als de werknemer de arbeid niet heeft … BW (loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid) is te beschouwen als een lex specialis ten opzichte van 7:628 BW. Het betreft immers een geval voor doorbetalen van loon voor betrekkelijk korte tijd op grond

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1792

Vordering achterstallige bonus. Kennelijk onredelijk ontslag van de bestuurder van een vennootschap? Wanneer de werkgever het vaste loon doorbetaalt over de periode waarin de directeur geen arbeid verricht vanwege een gerezen verschil van mening met de meerderheidsaandeelhouder, kan de directeur ook aanspraak maken op…

Hoge Raad|13 juli 2018|ECLI:NL:HR:2018:1218

werkgever getoetst te worden aan het bepaalde in artikel 7:627 en 7:628 BW en welke betekenis komt daarbij toe aan het door het hof geoordeelde bestaan van een dringende reden

Gerechtshof 's-Gravenhage|25 oktober 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU7606

gevolg. In de toelichting bij deze grief stelt Noguieira onder meer dat volgens artikel 7:628 BW de werknemer zijn aanspraak op salaris behoudt indien de oorzaak van het niet verrichten … komen. Volgens [werknemer] is er in dezen sprake van een oorzaak als door art. 7:628 BW bedoeld nu [werkgever] inmiddels gedurende meer dan één jaar zijn salaris niet voldaan heeft, terwijl

Rechtbank Gelderland|21 september 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:5321

strijd met de systematiek van de CAO, maar ook in strijd met artikel 7:628 BW. Door deze handelwijze van [gedaagde] is het risico van het niet kunnen werken tijdens de Corona … gevolg van de Coronapandemie is geen omstandigheid die binnen het kader van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van de werknemer behoort te komen. Dat laat onverlet dat een lockdown

Rechtbank Midden-Nederland|27 februari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:759

artikel 7:628 lid 3 BW, aantekening 8 in Tekst & Commentaar bij artikel 7:628 BW en naar een uitspraak van het gerechtshof Den Haag van 14 september 2021 (ECLI … wanneer hij niet verhinderd was geweest. De bedoeling van de artikelen 7:629 en 7:628 BW is dat de werknemer tijdens ziekte zich niet gedwongen hoeft te voelen om toch

Rechtbank Noord-Holland|17 mei 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:4261

salaris. Kite Pharma wijst verder op het feit dat op grond van artikel 7:628 BW en de wetsgeschiedenis verdedigd kan worden dat er geen recht bestaat op doorbetaling van ploegentoeslag tijdens … periode van de non-actiefstelling geen recht op ploegentoeslag bestaat op grond van artikel 7:628 BW en de wetsgeschiedenis wordt ook verworpen. Aan deze discussie komt de kantonrechter niet toe omdat

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 september 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BT2869

verkeerde. [Y.] is dan ook gehouden het loon van [X.] op grond van art. 7:628 BW door te betalen. [Y.] heeft [X.] een aanbod gedaan tot het aangaan van een nieuwe

Rechtbank Midden-Nederland|14 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3367

einde zijn gekomen en dat zijn recht op loonbetaling daarom op grond van artikel 7:628 BW na 7 maart 2025 is komen te vervallen. [verzoeker] heeft niet zelf ontslag genomen … verzoeker] om de opzegging te vernietigen afgewezen. [verweerder] moet op grond van artikel 7:628 BW het loon van [verzoeker] doorbetalen 3.16. De kantonrechter is - anders dan [verweerder] - van oordeel

Rechtbank Zwolle-Lelystad|1 juni 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BQ7631

februari 2011 worden uitgegaan. 4.5 De loonvordering is evenmin toewijsbaar op grond van artikel 7:628 BW. Uit het advies van de bedrijfsarts van 8 februari 2011 volgt immers dat [eisende partij … gevolge van ziekte onge-schikt is voor het verrichten van de bedongen arbeid. Artikel 7:628 BW is dan niet van toepas-sing. Dat artikel bepaalt immers dat de werkgever gehouden

Rechtbank Gelderland|21 september 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:5320

strijd met de systematiek van de cao, maar ook in strijd met artikel 7:628 BW. Door deze handelwijze van [gedaagde] is het risico van het niet kunnen werken tijdens de Corona … gevolg van de Coronapandemie is geen omstandigheid die binnen het kader van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van de werknemer behoort te komen. Dat laat onverlet dat een lockdown

Rechtbank Rotterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10515

zijn het erover eens dat een non-actiefstelling – algemeen genomen – op grond van artikel 7:628 BW voor rekening van de werkgever komt. In dit geval is de non-actiefstelling echter gevolgd … grond van de WAZO en niet op loon. In deze periode vindt artikel 7:628 BW geen toepassing, maar geldt de regeling uit hoofdstuk 3 van de WAZO . 2.9.2. Voor zover [verweerster

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:4927

beoordeeld of Arriva verplicht was om de emolumenten te betalen. Op grond van artikel 7:628 BW is Arriva bij doorbetaling van het loon ook gehouden het gemiddelde aan emolumenten door … 7). In artikel 84 van de cao Openbaar Vervoer wordt afgeweken van artikel 7:628 BW in geval van een schorsing. Dat luidt: Indien voor het vaststellen van de exacte aard en/of

Hoge Raad|17 december 2010|ECLI:NL:HR:2010:BO1821Aangehaald in 6 uitspraken

betaalde het loon van [verweerder] niet meer uit (waartoe zij op grond van artikel 7:628 BW ook gerechtigd was) en heeft met zoveel woorden te kennen gegeven dat zij als gevolg

Rechtbank Midden-Nederland|14 maart 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1086

betekent dat [verzoeker] op grond van artikel 23 van de cao en artikel 7:628 BW in ieder geval recht heeft op doorbetaling van zijn salaris tot 9 december 2022. de loonvordering … vanaf 9 december 2022 niet meer heeft gewerkt, komt daarom op grond van artikel 7:628 BW voor rekening van [verweerster] . Dit betekent dat [verzoeker] ook vanaf 9 december 2022 recht heeft

Gerechtshof Amsterdam|5 juni 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BA7301

door aanwending van door hen zelf gespaarde tegoeden in het Tijdspaarfonds, gelet op artikel 7: 628 BW niet mogelijk is buiten de CAO om. Grief III Ten onrechte, althans niet of onvoldoende

Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:5114

voor zijn rekening en risico komen. Daardoor komt [eiser] op grond van artikel 7:628 BW geen loon toe, aldus EID. 5.14. In artikel 7:628 BW is bepaald dat een werknemer