341 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd, opvolgend werkgever (Ragetlie-regel)? Recht…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4692
nieuwe werkgever ”. 3.7.2. Vanaf de inwerkingtreding op 1 juli 2015 van art. 7:668a BW is niet meer van belang of tussen de nieuwe werkgever en de vorige werkgever “ zodanige banden
- ArbeidsrechtHoger beroepDe verlengde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de Staat eindigt van rechtswege. Uitleg van de CAO…
Gerechtshof Den Haag|15 oktober 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1884
mogelijkheden. Dit betekent naar het oordeel van het hof dat de ketenregeling van artikel 7:668a BW onverkort van toepassing is en dit de begrenzing vormt voor het aanbieden
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kantonrechter oordeelt dat de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geeïndigd…
Rechtbank Gelderland|12 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:763
Bedoeld zal zijn ‘de opzegging’, zoals in het lichaam van het verzoekschrift staat. Artikel 7:668a BW. Artikel 7:667 lid 1 BW. Artikel 7:667 lid 4 BW. HR 29 december
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Tussen partijen is geen sprake van een opleidingsovereenkomst, maar van een arbeidsovereenkomst voor…
Gerechtshof Amsterdam|30 augustus 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2505
sprake van een doorlopende keten van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd als bedoeld in artikel 7:668a BW, omdat [bedrijf] een andere rechtspersoon is dan [appellante] . Dit betekent dat de arbeidsovereenkomst in ieder
- Civiel recht overigHoger beroepLoondoorbetaling bij ziekte. Wat is de bedongen arbeid? Aangepast werk is bij nieuw arbeidscontract de…
Gerechtshof Leeuwarden|3 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BH5236
stand is gekomen, maar dat de overeenkomst van 1 april 2002, gelet op artikel 7:668a BW moet worden beschouwd als een voortzetting van de arbeidsovereenkomst van 3 maart
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na vier opeenvolgende arbeidsovereenkomsten, o.a. op basis van 7:668…
Rechtbank Gelderland|22 april 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2348
haar vordering – kort samengevat – ten grondslag dat tussen partijen op grond van artikel 7:668a BW een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Starberry heeft deze arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd niet rechtsgeldig
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOp grond van uitleg van de arbeidsovereenkomst en voor zoveel nodig uitleg van de cao, komt de kantonrechter…
Rechtbank Arnhem|22 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL6596
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan op grond van het bepaalde in artikel 7:668a BW. Daarin is enkel bepaald dat de laatste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een reeks van méér
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds. Art. 7:690 en 7:691 BW. Is voor…
Parket bij de Hoge Raad|15 april 2016|ECLI:NL:PHR:2016:238Aangehaald in 5 uitspraken
Arbeidsrecht. Wet verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds. Art. 7:690 en 7:691
- Civiel recht overigKort gedingOud-werknemer procedeert tegen Afab Geldservice namens voormalige klanten van Afab. Er is in dit geval sprake…
Rechtbank Midden-Nederland|7 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4890
hetgeen immers op grond van de ketenregeling van artikel 7:668a BW tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd zou hebben geleid. Dat [gedaagde sub 1] feitelijk is blijven werken voor
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgend werkgeverschap na faillissement? Bodemzaak. Met toepassing van de voorwaarden die de Hoge Raad op…
Rechtbank Limburg|3 juni 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:4800
hierna wederom aan te duiden als “Van Tuinen-arrest”) en het bepaalde in artikel 7:668a BW – dat er sprake is van opvolgend werkgeverschap. Dit brengt volgens eisers mee dat de arbeidsovereenkomsten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding arbeidsrecht. Kraamverzorgster werkt vanaf 1999 op oproepbasis, en vervolgens zes maanden op…
Rechtbank Haarlem|16 december 2005|ECLI:NL:RBHAA:2005:AU8212
tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan, als bedoeld in artikel 7:668a BW. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter kan [eiseres] op grond van artikel 7:629 BW
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering in kort geding. De vordering van de werknemer tot loonbetaling wordt afgewezen, omdat de…
Rechtbank Noord-Holland|28 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6523
werknemer] zal beoordelen aan de hand van de artikelen 7:668 en 7:668a BW, zoals deze artikelen luiden sinds respectievelijk 1 januari 2015 en 1 juli 2015, nu de tweede arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Transitievergoeding. Geen sprake van een situatie waar de “Asscher fictie” op ziet. Lengte van het…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 april 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:3497
WWZ. Transitievergoeding. Geen sprake van een situatie waar de “Asscher fictie” op ziet. Lengte van het dienstverband en berekening van de hoogte van de transitievergoeding. De omstandigheid dat de werknemer in opdracht eerder aan zijn werkzaamheden voor de inlener is begonnen dan volgens de arbeidsovereenkomst, komt…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningMisbruik van flexibele contracten in het onderwijs
Rechtbank Middelburg|27 oktober 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BK9739
werkgever nog aanzienlijk meer flexibiliteit dan de wetgeving van 1998. In afwijking van art. 7:668a BW kunnen in plaats van drie ten hoogste zes arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd worden aangegaan, zonder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMisbruik flexregels inzake arbeidsovereenkomst leidt tot voorziening loon aan te vullen totdat eventueel in…
Rechtbank Middelburg|27 oktober 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3568
werkgever nog aanzienlijk meer flexibiliteit dan de wetgeving van 1998. In afwijking van art. 7:668a BW kunnen in plaats van drie ten hoogste zes arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd worden aangegaan, zonder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering van wn wordt afgewezen. Wg mocht zich beroepen op bepaling van cao, die de mogelijkheid biedt om af…
Rechtbank Rotterdam|22 december 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12685
misbruik van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd te voorkomen. De richtlijn is in artikel 7:668a BW geïmplementeerd. In die bepaling is neergelegd bij welke maximale duur of bij welk maximum aantal
- ArbeidsrechtKort geding7:668a (oud) BW. Opvolgend werkgeverschap na faillissement.
Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7344
grond van de Overgangsbepaling XXIIe lid 2 van de Wet werk en zekerheid, artikel 7:668a BW relevant zoals dat vóór 1 juli 2015 luidde. In het betreffende artikel stond het navolgende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen einde van rechtswege van de arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar.
Rechtbank 's-Gravenhage|23 april 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BI2450
gedaagde] had best met [eiser] willen doorgaan maar vanwege de werking van art. 7:668a BW heeft [gedaagde] altijd gezegd dat er over te spreken viel na een periode van drie maanden
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigIn deze zaak draait het om de beantwoording van de vraag of verweerder terecht een ZW-uitkering heeft…
Rechtbank Groningen|27 december 2004|ECLI:NL:RBGRO:2004:AR8596
bevoegd bestuursorgaan worden afgeweken ten nadele van de werknemer. In het hiervoor genoemde artikel 7:668a BW is het volgende bepaald: 1. Vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen: a. arbeidsovereenkomsten voor
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering in kort geding. Kwalificatie arbeidsovereenkomst. Voorshands aannemelijk dat sprake is van een…
Rechtbank Gelderland|24 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11551
bepaalde tijd is ontstaan en dat deze op grond van de ketenregeling van artikel 7:668a BW van rechtswege geldt als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Omdat werknemer in de periode tussen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.