983 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Uitleg arbeidsovereenkomst (Haviltex). Nietig proeftijdbeding. Welke juridische grondslag…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 februari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:537
werknemer kan de kantonrechter verzoeken de opzegging te vernietigen.” Lid 1 van artikel 7:677 BW luidt: “Ieder der partijen is bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet, dringende reden. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Den Haag|11 juli 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1971
BW. Ontslag op staande voet 2.9 Op grond van artikel 7:677 BW is ieder der partijen bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden onder onverwijlde mededeling
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:677 lid 2 BW. Gevorderde schadevergoeding door werkgever n.a.v. terecht gegeven ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4121
verweerder] ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en zich een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 BW heeft voorgedaan. 2.2. Mijande heeft in de onderhavige zaak verzocht om toekenning van een vergoeding
- BelastingrechtHoger beroepBelanghebbende sloot derivaten af namens zijn werkgever. Dat gebeurde via een tussenpersoon. Op basis van een…
Gerechtshof Den Haag|6 oktober 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2097Aangehaald in 5 uitspraken
dagvaarding (schade als gevolg van de doorbetalingen); een gefixeerde schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:677 BW juncto artikel 7:680 BW in verband met het ontslag van belanghebbende op staande voet
- Civiel recht overigHoger beroepOnterecht ontslag op staande voet; hoogte billijke vergoeding ex art 7:681 BW.
Gerechtshof Den Haag|22 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1715
ontslagen, omdat er geen sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. 3. De kantonrechter heeft de vorderingen van [werkneemster] deels toegewezen. De billijke vergoeding heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist. 7:761b lid 1 BW. Verwijtbaar handelen
Rechtbank Oost-Brabant|30 september 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:5821
arbeidsovereenkomst door het ontslag op staande voet op 30 juni 2015 is geëindigd (artikel 7:677 BW). Het onderhavige verzoekschrift is echter gegrond op de voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst thans nog bestaat
- ArbeidsrechtHoger beroepOnder bewind gestelde werkneemster mag niet zelf procederen tegen ontslag; overname procedure door…
Gerechtshof Den Haag|20 maart 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:473
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroep63-jarige werknemer wordt op staande voet ontslagen. Vordering in kort geding tot doorbetaling van loon…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 april 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:2883
geoordeeld dat sprake is van een dringende reden voor ontslag als bedoeld in artikel 7:677 BW zodat het ontslag op staande voet in stand zal blijven. 4 De beoordeling 4.1 [appellant
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet/dringende reden niet vast komen te staan/hoor en wederhoor
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4548
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging door werkgever om dringende reden. Voor gefixeerde schadevergoeding ex 7:677 lid 2 en lid 3 BW…
Rechtbank Oost-Brabant|20 december 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:7093
Ingevolge art. 7:686a lid 4 BW vervalt de bevoegdheid om een op art. 7:677 BW gegrond verzoekschrift bij de kantonrechter in te dienen twee maanden nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Dringende reden. Transitievergoeding. Gefixeerde schadevergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3504
onderlinge samenhang bezien, een dringende reden op in de zin van artikel 7:677 BW.’ 3.1.13. De gemachtigde van [appellant] heeft per brief van 14 september 2018 gereageerd, waarbij is verzocht
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet niet vernietigd. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Voorwaarde…
Rechtbank Gelderland|12 november 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7645Aangehaald in 7 uitspraken
afzonderlijk, als ook in onderling verband bezien een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW die het ontslag op staande voet rechtvaardigt. Hij is bovendien ook een subjectieve zin sprake
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigambtshalve toetsing vervaltermijn art 7:686a lid 4 BW, werknemer niet ontvankelijk, buitengerechtelijke…
Rechtbank Noord-Nederland|8 maart 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:828
geschreven dat er sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW en dat de loonbetaling per direct zal worden stopgezet, vanwege [eiseres] haar "ongeoorloofde afwezigheid
- Civiel recht overigHoger beroepAnders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat van een ontslag op staandevoet geen sprake is. Vorderingen…
Gerechtshof Den Haag|3 april 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:876
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Ongeoorloofd werkverzuim (werkweigering) of verzuim wegens ziekte/arbeidsongeschiktheid?
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 april 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:2600
oktober 2009 zou hebben ontvangen, een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW op. Uit de schriftelijke reacties die [appellant] aan zijn werkgever heeft gegeven met zijn brieven
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Werknemer is op staande voet ontslagen. Werkgever verwijt werknemer dat hij frequent en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4089
betalen: - een bedrag van € 3.697,20 bruto ter zake van gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW verminderd met het loon over de periode van 1 tot en met 18 september
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontbinding door kantonrechter wegens verwijtbaar handelen van werknemer (compliance officer bij de bank)…
Gerechtshof Amsterdam|11 mei 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1366
vormt onder genoemde omstandigheden een dringende reden tot ontslag op staande voet volgens artikel 7:677 BW. ” 3 Beoordeling 3.1. [appellant] heeft in eerste aanleg, na wijziging van het verzoek ter zitting
- ArbeidsrechtHoger beroepwwz; ontslag op staande voet; situatieve arbeidsongeschiktheid (Mak/SGBO); beroep op verrekening afgewezen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:134
wwz; ontslag op staande voet; situatieve arbeidsongeschiktheid (Mak/SGBO); beroep op verrekening afgewezen wegens verval van vordering tot gefixeerde schadevergoeding (vervaltermijn)
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsgeldig ontslag op staande voet. Betrokkenheid bij cocaïnesmokkel op terrein werkgever. Wel recht op…
Gerechtshof Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3198
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak, ontslag op staande voet, verzending documenten naar privé e-mailadres i.s.m. bedrijfsregels, geen…
Gerechtshof Den Haag|24 november 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2102
WWZ-zaak, ontslag op staande voet, verzending documenten naar privé e-mailadres i.s.m. bedrijfsregels, geen tijdige openheid van zaken
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.