422 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8222
billijke vergoeding (artikel 7:681 lid 1 onder a BW en artikel 7:671 BW). Ter zitting heeft zij toegelicht dat zij een vergoeding vraagt van € 2.449,10, te weten twee keer
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever moet jonge chauffeur billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding…
Rechtbank Rotterdam|11 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11138
billijke vergoeding (artikel 7:681 lid 1 onder a BW en artikel 7:671 BW). [persoon B] is namelijk niet akkoord gegaan met de opzegging en er is niet voldaan aan alle
- Civiel recht overigBeschikkingOnregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Daarmee verband houdende verzoeken toegewezen, w.o. een billijke…
Rechtbank Rotterdam|15 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:3943
bepaalde in artikel 7:681 lid 1 gelezen in samenhang met artikel 7:671 BW. De arbeidsovereenkomst is immers opgezegd in strijd met het bepaalde in laatstgenoemd artikel. Ook los daarvan geeft
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt bij goed functioneren omgezet in arbeidsovereenkomst voor…
Rechtbank Den Haag|13 januari 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:261
stand is gekomen, die door de gemeente is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Er doet zich namelijk geen dringende reden voor die de opzegging rechtvaardigt, [verzoeker1] heeft niet ingestemd
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft mogen begrijpen dat werkgever arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Opzegging niet…
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8223
staat in welke gevallen een werkgever eenzijdig de arbeidsovereenkomst kan opzeggen, zonder instemming (artikel 7:671 BW). Volgens [verzoekster] is er geen sprake van één van die gevallen. Excellent heeft dat niet
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Vernietiging van ontslag op staande voet. Het gebruik van schuttingtaal en het tegen een ovendeur…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 oktober 2015|ECLI:NL:RBZWB:2015:6532
ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- Civiel recht overigBeschikkingDe aanzegging dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet zal worden verlengd kon door de werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3742
verzoeker] stelt zich op het standpunt dat [verweerder] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en dat zij hierop niet meer eenzijdig kan terugkomen. Hij berust
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Wie is werkgever? Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Vergoedingen.
Rechtbank Rotterdam|19 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9100
bruto. Op basis van artikel 7:681 lid 1 jo. artikel 7:671 BW heeft [verzoeker01] in beginsel recht op een billijke vergoeding nu geen sprake is van een rechtsgeldig ontslag
- ArbeidsrechtBeschikkingVrouw verricht op basis van een overeenkomst werkzaamheden voor B.V. van haar echtgenoot. Echtgenoot zegt…
Rechtbank Limburg|10 maart 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:2301
betaling van de billijke vergoeding omdat de opzegging is gedaan in strijd met art. 7:671 BW. In verband met het einde van de arbeidsovereenkomst verzoekt zij tevens om betaling
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet van een supermarktmedewerkster vanwege het nemen van een hap uit een donut. Ontslag…
Rechtbank Noord-Holland|23 maart 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:2592
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, bewijsopdracht dat onverwijld is opgezegd, bewijsopdracht dat werknemer slapend op…
Rechtbank Midden-Nederland|11 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3723
staande voet ten onrechte is gegeven. De opzegging is dan in strijd met artikel 7:671 BW en dat brengt met zich mee dat [verweerder] ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. In dat geval
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet aan medewerker van supermarkt wegens vermeende diefstal
Rechtbank Den Haag|20 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22016
BW. 4.3. De kantonrechter zal daarom beoordelen of Hoogvliet in strijd met art. 7:671 BW heeft opgezegd. Indien dat zo is, geldt dat Hoogvliet namelijk in beginsel ernstig verwijtbaar heeft gehandeld
- Civiel recht overigBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim. Toekenning transitievergoeding met…
Rechtbank Den Haag|20 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:14034
ontslag niet onverwijld is gegeven, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. De werknemer heeft daarnaast ook een verzoek gedaan om de werkgever te veroordelen tot betaling
- Civiel recht overigBeschikkingPakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op…
Rechtbank Amsterdam|14 januari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:152
Pakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op beschermingsgedachte van het arbeidsrecht, doorslaggevend.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek verklaring voor recht geen dringende reden voor ontslag op staande voet; aanspraak op vergoedingen…
Rechtbank Oost-Brabant|12 december 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5790
Verzoek verklaring voor recht geen dringende reden voor ontslag op staande voet; aanspraak op vergoedingen; toewijzing verzoek in verband met geen dringend reden; niet is komen vast te staan dat werknemer goederen heeft weggenomen/gestolen
- ArbeidsrechtBeschikkingafwijzing wedertewerkstelling en betaling loon gelet op oordeel in verzoekschriftprocedure 6057237
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:6076
april 2017 te vernietigen, omdat ThuisZorgzeker heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Om tot een oordeel over de rechtsgeldigheid van de opzegging te komen, dient – gelet op het verweer
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet minderjarige. Ontslag op staande voet was te zwaar middel…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1238
ontslag niet onverwijld is gegeven, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.2. [minderjarige] heeft daarnaast ook een verzoek gedaan om op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing verzoek vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Rotterdam|8 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10808
geen grond voor het oordeel dat Reinis heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW gelezen in samenhang met artikel 7:677 lid 1 BW, zodat er ook geen grond
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet houdt stand. Verzoek van werknemer om vergoedingen afgewezen.
Rechtbank Limburg|9 september 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:8630
verweerster, verzoekster in het tegenverzoek] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met art. 7:671 BW juncto 7:677 BW, maar berust verder in het gegeven dat de arbeidsovereenkomst door
- ArbeidsrechtBeschikkingopzegging door werkgever en geen beëindiging met wederzijds goedvinden
Rechtbank Rotterdam|29 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8030
verzoek op het volgende. De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. Er is geen dringende reden en het ontslag op staande voet is niet onverwijld gegeven
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.