345 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding, arbeidsrecht; Wedertewerkstelling en loonvordering
Rechtbank Noord-Nederland|21 december 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:5230
bruto, vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50% op grond van artikel 7:625 BW en vermeerderd met de wettelijke rente vanaf de dag van opeisbaarheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGedaagde heeft eiser op staande voet ontslagen. Eiser is het daarmee oneens en stelt dat hij nog in dienst…
Rechtbank Overijssel|18 oktober 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:4072
betalen van loon betaling van de wettelijke verhoging. De gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW zal daarom worden toegewezen. Voor matiging ziet de kantonrechter geen aanleiding. 5.8. De gevorderde wettelijke
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding, billijke vergoeding, verstek
Rechtbank Rotterdam|19 december 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12101
verzoekster] te betalen de wettelijke verhoging van 50% in de zin van artikel 7:625 BW over de dagen en maanden dat [verweerder] het bij 3.2 genoemde loon
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort Geding. Arbeid. Loondoorbetaling toegewezen. Vooralsnog heeft te gelden dat de arbeidsovereenkomst…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|16 november 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:298
betalen totdat de dienstbetrekking rechtsgeldig zal zijn beëindigd, vermeerderd met de vertragingsrente van artikel 7:625 BW en voorts vermeerderd met de wettelijke rente. 3.2 [ eiser] legt aan zijn vorderingen ten grondslag
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenvonnis. Geschil over de vraag of werknemer op grond van de cao tijdens arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3413
gedaagde] te veroordelen tot betaling aan [eiser] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de onder sub II en III gevorderde bedragen (50% van € 795,78 bruto), zijnde
- Civiel recht overigKort gedingDe werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met de werknemer vernietigd op grond van dwaling en/of bedrog. De…
Rechtbank Limburg|20 februari 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:1326
zijn beëindigd, bij te late betaling te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex. art. 7:625 BW en te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf de dag van verzuim
- ArbeidsrechtBeschikkingPartijen verschillen van mening over de duur van de opzegtermijn. Volgens de kantonrechter heeft de werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|19 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:13514
salaris ter hoogte van € 4.097,85 te vermeerderen met de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf 1 augustus 2023 tot de dag van de voldoening
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet is ten onrechte gegeven. Dringende reden (seksuele intimidatie) is niet komen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 augustus 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:6803
WWZ. Ontslag op staande voet is ten onrechte gegeven. Dringende reden (seksuele intimidatie) is niet komen vast te staan. Herstel arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen / nalaten: werknemer heeft te maken…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1522
Arbeidsrecht WWZ. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen / nalaten: werknemer heeft te maken gehad met een voor haar onveilige werkomgeving, of in ieder geval een situatie waarin werkgever bijzonder weinig heeft gedaan met klacht daarover. Vervolgens heeft werkgever adviezen van haar eigen externe…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonstop na weigeren mediationgesprek. Eenzijdig gekozen mediator is geen redelijk voorschrift in de zin van…
Rechtbank Amsterdam|26 september 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:6036
Slagersbedrijf; veroordeelt [gedaagde] om aan [eiser] te betalen de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW tot een maximum van 35% en de wettelijke rente vanaf de dag van opeisbaarheid
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Loonvordering.
Rechtbank Limburg|20 november 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:6783
rechtsgeldig en regelmatig is beëindigd, een en ander te verhogen met de ingevolge artikel 7:625 BW verschuldigde wettelijke verhoging en de wettelijke rente vanaf de vervaldag tot de datum van volledige
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigProeftijdontslag; Ontslag niet in strijd met Wgbh/cz, want geen sprake van chronische ziekte of handicap…
Rechtbank Amsterdam|3 mei 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:2812
rechtsgeldig eindigt; Flink te veroordelen tot betaling van de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het achterstallig salaris vanaf 7 november 2022 tot de datum van deze beschikking; Flink
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst 7:671c BW, werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld…
Rechtbank Midden-Nederland|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5531
bedrag van €19.792,08 bruto, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW tot een maximum van 25% en de wettelijke rente over het achterstallige salaris
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering toegewezen. Verstrekken loonstroken op straffe van dwangsom.
Rechtbank Noord-Holland|12 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:3774
griffier. De griffier De kantonrechter Artikel 7:626 Burgerlijk Wetboek (BW). Artikel 7:625 BW. Artikel 6:119 BW. Zie de uitspraak van de Hoge Raad van 10 juni 2022, gepubliceerd
- ArbeidsrechtKort gedingVoorlopige voorziening. Vordering tot betaling van loon afgewezen. Loonstop terecht opgelegd omdat…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7557
equivalent van een bedrag van € 1.011,63 ter zake de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, dan wel een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen bedrag aan wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging arbeidsovereenkomst zonder toestemming UWV. Werknemer berust in opzegging en verzoekt werkgever te…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7408
verhoging is niet weersproken en komt de kantonrechter gelet op het bepaalde in artikel 7:625 BW ook niet onjuist voor. Het bedrag van € 655,56 bruto zal daarom worden toegewezen. Wettelijke
- ArbeidsrechtBodemzaakWel of geen recht op consignatievergoeding. Bewijsopdracht voor werknemer dat zij van werkgever de opdracht…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6583
december 2017 tot en met april 2020; d. de wettelijke verhoging ex art 7:625 BW over het onder a t/m c genoemde bedrag tot het maximale percentage van 50 procent, althans
- Civiel recht overigBeschikkingTussen partijen bestaat discussie over het antwoord op de vraag of werknemer tijdig een verzoek heeft…
Rechtbank Oost-Brabant|16 november 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5622
verzoek van [verzoeker] tot loonbetaling zal daarom worden toegewezen. De wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen ook worden toegewezen, omdat [verweerster] te laat heeft betaald, waarbij
- ArbeidsrechtBodemzaakPartijen verschillen van mening over de looninschaling en de toepassing van tredes.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 september 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6325
kantonrechter zal dat bedrag toewijzen. Verzoek g: wettelijke verhoging 8.15. Op grond van artikel 7:625 BW is [verweerders01] de wettelijke verhoging verschuldigd over het niet-tijdig betaalde loon. De kantonrechter
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Handel. Art. 705 lid 2 Rv. De voorzieningenrechter is van oordeel dat in dit kort geding, met…
Rechtbank Limburg|28 maart 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:2190
vastgesteld, heeft [gedaagde] als werknemer in beginsel, op grond van artikel 7:616 jo. 7:625 BW, recht op een verhoging van het achterstallige loon wegens vertraging, ook wel ‘wettelijke verhoging’ genoemd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.