Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|24 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1282Aangehaald in 8 uitspraken

oktober 2012 arbeidsongeschikt wegens ziekte. De periode van 104 weken als bedoeld in artikel 7:629 BW is door het UWV met toepassing van lid 11 van dit artikel (uiteindelijk) verlengd … twee jaar arbeidsongeschiktheid niet plaatsvinden vanwege de loonsanctie van lid 11 van artikel 7:629 BW en/of de 26-wekenperiode van artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder b. BW

Rechtbank Rotterdam|6 januari 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BV5469

Situationele arbeidsongeschiktheid. Bedrijfsarts acht werknemer geschikt om arbeid te verrichten na mediation over arbeidsconflict. Werkgever stelt mediation voor. Werknemer weigert. Werkgever schort loon op en zegt dienstverband op, na verkregen ontslagvergunning.

Gerechtshof 's-Gravenhage|16 juni 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AY4862

loonvordering over 7 oktober 2002) moet derhalve zijn gebaseerd op het bepaalde in artikel 7:629 BW. Artikel 7:629a BW bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon … bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, indien bij de eis niet een deskundigenverklaring is gevoegd omtrent de verhindering van de werknemer om de bedongen arbeid of andere passende arbeid te verrichten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 mei 2003|ECLI:NL:GHSHE:2003:AF9130

dermate eng worden uitgelegd en is dit ook, mede in verband gezien met artikel 7:629 BW, in strijd met de redelijkheid en billijkheid. Grief 2 luidt: Ten onrechte overweegt de kantonrechter … zijn vonnis van 3 april 2002 dat, gelet op de ratio van artikel 7:629 BW en de redelijkheid en billijkheid, de CAO niet dermate eng moet worden uitgelegd als door Xerox

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4868Aangehaald in 5 uitspraken

geven, dan zullen wij per maandag overgaan tot een loonopschorting van je salaris (artikel 7:629 BW ). Deze loonopschorting zal zolang duren tot dat de bedrijfsarts kan bepalen of er recht … zullen wij per vrijdag 18 maart overgaan tot loonopschorting van uw salaris (artikel 7:629 BW). Deze loonopschorting zal worden gehandhaafd tot en indien u ons kunt aantonen verder te willen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 maart 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:687

augustus 2010 is aan te merken als een loonvordering in de zin van artikel 7:629 BW, aangezien het in feite gaat om betaling van loon bij ziekte. Het hof heeft voorts … overwogen dat een rechter een loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW, waartoe de onderhavige vordering van [geïntimeerde] te rekenen valt, afwijst, indien bij die eis niet een verklaring is gevoegd

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 mei 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ9580

overeengekomen arbeid te verrichten, ook niet indien die verhindering langer dan de in artikel 7:629 BW genoemde termijn voortduurt. Bijzondere omstandigheden die alsnog een mogelijkheid tot ontbinding kunnen geven zijn verder … kwam bovendien een einde aan de destijds op Norma BV op grond van artikel 7:629 BW rustende verplichting tot doorbetaling van het loon van [X.]. 4.6.2 Norma BV heeft bestreden

Rechtbank Rotterdam|31 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4122

dient te worden en dat door de kantonrechter in kort geding ten onrechte artikel 7:629 BW niet is toegepast. Betwist wordt daarnaast dat tussen BCC en [verzoeker] een netto salaris

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 september 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:6681

betaling van loon bij ziekte, omdat de maximale periode van 104 weken van artikel 7:629 BW reeds was verstreken. Dit oordeel wordt aangevallen in grief II . 3.3 Voorts overweegt de kantonrechter … weken het naar tijdruimte vastgestelde loon binnen de grenzen zoals bepaald in art. 7:629 BW lid 1 te betalen, en anderzijds gedurende de periode waarin de arbeidsovereenkomst voortduurt, de re-integratie

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:134

ruimschoots vervangende werkzaamheden voor hem heeft. Tevens heeft zij met een beroep op artikel 7:629 BW een loonstaking aangekondigd, omdat [appellant] niet op zijn werkplek is verschenen om vervangende arbeid … worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als "situatieve arbeidsongeschiktheid" en de vraag doet

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 augustus 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:6678

Over loon bij ziekte is niet gesproken, zodat daaromtrent de wettelijke regeling van artikel 7:629 BW geldt, zo stelt AVc. 4.4 [geïntimeerde] stelt dat hij zijn werkzaamheden na ommekomst … overeengekomen salaris. Een dergelijke consequentie wijkt ook af van artikel 7:629 BW en van de in CAO’s of personeelsregelingen bestaande praktijk om gedurende een beperkte periode maximaal

Rechtbank Midden-Nederland|26 september 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5038

eindejaarsuitkering tijdens ziekte. Dat betekent dat op het recht op eindejaarsuitkering tijdens ziekte, artikel 7:629 BW van toepassing is. Op grond van het eerste lid van deze bepaling behoudt de werknemer … overigens in tegenspraak met zijn eerder ingenomen stelling dat de eindejaarsuitkering valt onder artikel 7:629 BW (punt 6.38 van het verzoekschrift) en onder deze bepaling tot uitkering zou moeten komen

Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1505

zijn en recht te hebben op doorbetaling van loon zoals voorzien in artikel 7:629 BW. De vorderingen van [appellant] zijn in hoger beroep echter evenmin als in eerste aanleg toewijsbaar. Hiertoe … arbeidsovereenkomst, de daarop toepasselijke cao textielverzorging 2018-2020 en het bepaalde in artikel 7:629 BW aan hem verschuldigd is voor de periode dat hij, volgens zijn stellingen, als gevolg van ziekte

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 april 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:3568

therapeutische basis werkzaamheden verricht, ontvangt deze werknemer de krachtens lid 1 van artikel 7:629 BW verplichte betaling van 70% van het maandsalaris en een aanvulling door de werkgever … herstel, ontvangt zijn maandsalaris bestaande uit de krachtens lid 1 van artikel 7:629 BW verplichte betaling van 70% van het maandsalaris en een aanvulling door de werkgever tot 100% van zijn

Gerechtshof Amsterdam|26 november 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:4180

zijn arbeid te verrichten en dat [appellante] hem aldus op grond van artikel 7:629 BW zijn loon dient te betalen en subsidiair, voor zover geoordeeld wordt dat hij niet arbeidsongeschikt … vonnis overwogen dat er geen sprake was van arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW, omdat [geïntimeerde] strikt genomen niet ziek was. De kantonrechter heeft de vordering van [geïntimeerde] vervolgens

Gerechtshof Den Haag|21 oktober 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3201

naar tijdruimte is vastgesteld – niet onder het begrip “loon” in de zin van artikel 7:629 BW zou vallen, maar betoogt slechts dat partijen hebben afgesproken dat de toeslag niet zou worden … niet verschuldigd is. Nu deze afspraak in strijd is met het bepaalde in artikel 7:629 BW en artikel 34 van de cao, gaat het hof hieraan voorbij. Het bewijsaanbod

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10753

loon, tenzij zij daarop recht zou hebben op grond van het bepaalde in artikel 7:629 BW of artikel 7:628 BW. 5.5 Artikel 7:629 BW bepaalt, kort gezegd

Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC7669Aangehaald in 54 uitspraken

worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als "situatieve arbeidsongeschiktheid" en de vraag doet

Gerechtshof Arnhem|5 april 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BQ1200

niet ter discussie staat dat [appellante] niet arbeidsongeschikt is in de zin van artikel 7:629 BW. [appellante] heeft haar vordering ook niet op deze bepaling, maar op artikel 7 … haar werkzaamheden maar van arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte in de zin van artikel 7:629 BW geen sprake is, zal de werknemer die zich erop beroept dat zij als gevolg

Gerechtshof Den Haag|3 maart 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:1122

stelt voorop dat het er bij de toepassing van artikel 7:629 BW niet om gaat of de werknemer ziek is, maar of hij in verband met ongeschiktheid als gevolg … door [appellant] ingestelde vorderingen strekken overwegend tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW. Nu ter zake van een dergelijke vordering de werknemer ingevolge artikel 7:629a