598 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingarbeidsontbinding; disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding niet komen vast te staan
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:4895
7:669 lid 3 onderdeel g BW; het einde van de arbeidsovereenkomst conform artikel 7:671b BW te bepalen op kortst mogelijke termijn; één en ander kosten rechtens. 3.2 Tegen de achtergrond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst ogv 1) verwijtbaarheid, 2) disfunctioneren en 3) verstoorde arbeidsverhouding…
Rechtbank Midden-Nederland|3 mei 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1898
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. [verzoekster
- ArbeidsrechtBeschikkingDe arbeidsovereenkomst tussen werkgever en verzoekster is door de werkgever op 6 september 2019 opgezegd…
Rechtbank Overijssel|12 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1115
De arbeidsovereenkomst tussen werkgever en verzoekster is door de werkgever op 6 september 2019 opgezegd tegen 31 januari 2020. Verzoekster berust in het ontslag, maar verzoekt om een transitievergoeding en een billijke vergoeding. De kantonrechter oordeelt dat verzoekster geen recht heeft op een transitievergoeding,…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Kantonrechter heeft ten onrechte niet ontbonden op de g-grond. Hof vernietigt beslissing…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 augustus 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:7180
Arbeidsrecht, Wwz. Kantonrechter heeft ten onrechte niet ontbonden op de g-grond. Hof vernietigt beslissing tot afwijzen ontbinding niet, ontbindt ook niet zelf maar stelt datum vast waarop de arbeidsovereenkomst eindigt.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet. Provisionele vordering afgewezen. Onvoldoende zeker…
Rechtbank Amsterdam|30 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7785
rechtbank op 14 augustus 2015) heeft [bedrijf] een verzoek op de voet van artikel 7:671b BW ingediend, voor zover het dienstverband met [verzoeker] nog bestond. Die procedure is bij de rechtbank
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen ontslag op staande voet want ontslag is niet onverwijld gegeven. Wel ontbinding van de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 juni 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:3462
verzoeker] waarvan hier sprake is. Voor een billijke vergoeding op grond van artikel 7: 671b BW lid 9 onder c is daarom geen plaats. geen transitievergoeding 3.15. Het hof vindt de handelwijze
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Werknemer verzoekt aanvankelijk alleen vernietiging opzegging, maar wijzigt zijn…
Rechtbank Amsterdam|5 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6651
reguliere beëindiging van de arbeidsovereenkomst in dienst zou zijn gebleven. Met inachtneming van artikel 7:671b BW zou dit tot 1 december 2016 zijn geweest. Uitgaande van een maandloon
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomsten 10 werknemers wegens sluiting vestiging. Reisafstand…
Rechtbank Gelderland|7 juni 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:4252
verloop van de procedure Dit verloop blijkt uit: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, ingekomen ter griffie op 10 april 2017; het verweerschrift; de brief van mr. van Veldhuizen
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Verzoek afgewezen. Tegenverzoek…
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:434
ROTTERDAM zaaknummer: 5465773 VZ VERZ 16-21456 uitspraak: 30 december 2016 beschikking ex artikel 7:671b BW en ex artikel 7:671c BW van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer slaat werkgever. Ontslag op staande voet rechtsgeldig.
Rechtbank Gelderland|2 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5292
voet wordt vernietigd, vraagt [verweerder] om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b BW juncto artikel 7:669 lid 3 sub e, g, h of i BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet. Provisionele vordering afgewezen. Onvoldoende zeker…
Rechtbank Amsterdam|30 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7784
rechtbank op 14 augustus 2015) heeft [bedrijf] een verzoek op de voet van artikel 7:671b BW ingediend, voor zover het dienstverband met [verzoekster] nog bestond. Die procedure is bij de rechtbank
- ArbeidsrechtBeschikking(Voorwaardelijk) ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst door werkgever op e, g, d en i-grond. Onvoldoende…
Rechtbank Rotterdam|30 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:10663
procedure 1.1 Van de volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, ontvangen op 26 april 2021; het verweerschrift, tevens houdende tegenverzoeken, met een productie, ontvangen
- Civiel recht overigHoger beroepWwz arbeidszaak Ontbinding op de g-grond. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:511
wordt de afwijzing van de subsidiair gevorderde billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:671b BW, achtste lid aanhef en onder c bestreden. Deze vergoeding kan de rechter toewijzen indien de ontbinding
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer, supermarktmanager en lid van de vertrouwenscommissie, heeft zich schuldig gemaakt aan het maken…
Rechtbank Den Haag|20 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14617
verzoek van [werkgever] is dat werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. [werkgever] heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigScholengemeenschap verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met leraar op de g-grond (verstoorde…
Rechtbank Limburg|16 mei 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:4623
verzoekt de tussen haar en [verweerder] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:671b BW, in verbinding met artikel 7:669 lid 3, onderdeel g Burgerlijk Wetboek (hierna: BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens ongeoorloofd vakantie opnemen. Afwijzing van het verzoek tot vernietiging van…
Rechtbank Noord-Nederland|18 januari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:185
december 2016, tevens (voorwaardelijk) tegenverzoek strekkende tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW op grond van artikel 7:669 lid 1 j° lid 3 sub e en g BW
- ArbeidsrechtBodemzaakGegeven ontslag op staande voet na roepen dreigement "ik schiet jullie kapot" op de werkvloer blijft in…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 september 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:8121
verweerschrift ex artikel 7:681 BW tevens houdende voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671b BW met producties 1 t/m 26; het verweerschrift op zelfstandig tegenverzoek met producties 5 t/m 10; e aantekeningen
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond wegens verwijtbaar handelen van werknemer. Geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5876
voor toepassing in dit geval waarin de billijke vergoeding is gegrond op artikel 7:671b BW. De omvang van de toe te kennen billijke vergoeding laat zich naar zijn aard moeilijk motiveren
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van dringende reden niet mogelijk. Dringende…
Rechtbank Midden-Nederland|21 juni 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2768
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. [verzoekster
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer. De aandeelhouder en voormalig…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 december 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8556
twee partijen; [verzoeker] en [bedrijf] . Een ontbindingsverzoek kan worden gedaan door de werkgever (artikel 7:671b BW) of de werknemer (artikel 7:671c BW). [verweerder] is in dienst getreden van [verzoeker] . [verzoeker
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.