1.188 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingWerkneemster is in dienst bij een stichting op het gebied van de volkshuisvesting. Werkneemster beheert onder…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1067
Werkneemster is in dienst bij een stichting op het gebied van de volkshuisvesting. Werkneemster beheert onder meer de registratie van woningzoekenden. Zij staat tezamen met haar man ingeschreven als woningzoekende bij deze stichting. In juni 2015 wijzigt zij de inschrijving van haar en van haar man. Zij splitst die…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek ex 7:671c BW en zelfstandig verzoek werkgever ex 7:671b BW gezamenlijk behandeld. Geen…
Rechtbank Midden-Nederland|16 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5044
griffie van deze rechtbank een verzoekschrift op grond van artikel 7:671c jo. 7:673 BW ingediend. Het verzoekschrift strekt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen [werkneemster] en Ortholuna. 1.2. Ortholuna heeft … december 2016. Voorts verzoekt zij Ortholuna te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding ex 7:673 BW ten bedrage van € 15.407,00 en een billijke vergoeding van € 46.221,00. 3.2. [werkneemster] legt
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Nulurenovereenkomst. Omvang arbeidsduur. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen. Geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:6327
Wwz. Nulurenovereenkomst. Omvang arbeidsduur. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen. Geen deskundigenoordeel vereist. Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond ten onrechte afgewezen.
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht, vordering van ex-werknemer, bestuurdersaansprakelijkheid
Rechtbank Rotterdam|28 december 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10790
beëindigd. Verder staat -als niet weersproken- vast dat de wettelijke transitievergoeding ex art. 7:673 BW van [eiser] een bedrag van € 12.583,- bruto bedraagt. Ook staat vast dat de in artikel … niet doorslaggevend nu met de invoering van de WWZ de wettelijke transitievergoeding ex art. 7:673 BW op eenvoudige wijze is te berekenen. Zeker voor een directeur/eigenaar van een onderneming, die bovendien
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door werkgever gestelde en door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 mei 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4675
Wwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door
- ArbeidsrechtBeschikkingTransitievergoeding. Reorganisatie oude werkgever. Nieuw dienstverband bij gelieerde werkgever.
Rechtbank Overijssel|11 september 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3054
ingediend - ontvangen op 29 juni 2020 - strekkende tot toekenning van een transitievergoeding ingevolge artikel 7:673 BW. 1.2. Steps heeft een verweerschrift ingediend, ontvangen op 13 augustus 2020. 1.3. Het verzoek … uitvoerbaar bij voorraad, Steps te veroordelen tot betaling van de wettelijke transitievergoeding conform artikel 7:673 BW ter hoogte van € 10.510,71 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 1 juni
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchoonmaakbranche, alcohol, diefstal, wel verwijtbaar handelen, niet ernstig verwijtbaar ivm aannemelijke…
Rechtbank Amsterdam|17 december 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:9419
ernstig verwijtbaar handelen en verzoekt zij een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Beoordeling 8. De kantonrechter stelt voorop dat de gedragingen die aan [verweerster] worden verweten divers van aard … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door werknemer verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. De transitievergoeding bedraagt in dit geval € 2.969,04 bruto. 17. Aangezien partijen over
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Poolse werkneemster weigert overplaatsing van Eindhoven naar Dublin door Ryanair op basis…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2826
bepalen billijke vergoeding; B. de wettelijke transitievergoeding ad € 4.050,53 bruto ex artikel 7:673 BW; C. een vergoeding wegens onregelmatige opzegging ad € 4.944,80 bruto ex artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingMedewerkster, 63 jaar, treedt met MST in overleg over een mogelijk vervroegd pensioen. Nadat hier…
Rechtbank Overijssel|29 juni 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2277
grond van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door MST als bedoeld in de artikelen 7:673 BW lid 1 sub b en € 7:671c lid 2 sub b BW. Uit de wetsgeschiedenis … kantonrechter, in het openbaar uitgesproken op 29 juni 2018. zie in dat kader artikel 7:673 BW
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Werknemer valt zeker een verwijt te maken gezien de wijze waarop een tas met laptop…
Gerechtshof Amsterdam|17 oktober 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2652
regelmatige opzegging had behoren voort te duren; - betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW; - betaling van € 10.818,68 netto bij wijze van schadevergoeding; - betaling van de wettelijke rente vanaf
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding op e-grond wegens onvoldoende medewerking door werknemer aan re-integratie. Opzegverbod wegens…
Rechtbank Midden-Nederland|13 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2115
sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten, is Miele op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding verschuldigd. 4.8. De proceskosten zullen gezien de aard van het geschil worden gecompenseerd … juni 2016; 5.2. bepaalt dat Miele aan [verweerster] op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding verschuldigd is; 5.3. compenseert de proceskosten in die zin, dat partijen de eigen kosten dragen
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:671c lid 2, onder b, BW…
Parket bij de Hoge Raad|23 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:185
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVolgens de kantonrechter heeft GVB voldoende aangetoond dat een metrobestuurder van GVB videobelde tijdens…
Rechtbank Amsterdam|3 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7143
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] subsidiair verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. 13. De kantonrechter heeft op de zitting en ook daarna geen duidelijkheid gekregen … verweerder] , zodat partijen de hoogte van de transitievergoeding zelf moeten berekenen overeenkomstig artikel 7:673 BW over de periode 1 augustus 2016 tot en met 3 december 2023. Op de zitting heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens diefstal/verduistering is rechtsgeldig. Uit camerabeelden blijkt voldoende dat…
Rechtbank Amsterdam|29 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3770
dienstverband en verzoekt [verweerster] te veroordelen tot betaling van: A. een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 4.696,30 bruto, B. een billijke vergoeding ex art 7:681 BW … verweerster] te veroordelen een transitievergoeding te betalen op grond van artikel 7:673 BW. De kantonrechter heeft hiervoor geoordeeld dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven, omdat daarvoor een dringende
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werkgever heeft bij niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een verboden…
Rechtbank Rotterdam|24 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12655
subsidiair III. [verweerster] te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ter hoogte van € 453,96 bruto; IV. [verweerster] te veroordelen tot betaling aan [verzoeker … veroordeelt [verweerster] tot betaling aan [verzoeker] van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ter hoogte van € 453,96 bruto; 4.3. veroordeelt [verweerster] tot betaling aan [verzoeker] van de aanzegvergoeding ex artikel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst (g-grond), toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding van 10.000…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9966
Ontbinding arbeidsovereenkomst (g-grond), toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding van 10.000 euro. Onzorgvuldig onderzoek in opdracht van werkgever, een hogeschool, naar grensoverschrijdend gedrag dat de werknemer, een docent, verweten wordt.
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, wedertewerkstelling.
Rechtbank Overijssel|31 augustus 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:3332
loon over de opzegtermijn en tot betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, vermeerderd met wettelijke rente en buitengerechtelijke incassokosten met de verplichting om aan [verzoeker] deugdelijke loonspecificaties te verstrekken … concurrentiebeding c.q. relatiebeding uit de arbeidsovereenkomst, onder betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW met wettelijke rente en met de verplichting om aan [verzoeker] deugdelijke loonspecificaties te verstrekken op straffe
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontbindingsverzoek ingediend door werkgever. Werknemer uit doelgroepregister (vanwege ASS)…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 februari 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:869
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek ingediend door werkgever. Werknemer uit doelgroepregister (vanwege ASS). Passeren bescherming door ontslagverbod bij ziekte en wegens de Wet gelijke behandeling bij handicap en chronische ziekte (WGBH/CZ), in het belang van de werknemer. Vaststelling billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond (verstoorde arbeidsverhouding). Verstoring is naar…
Rechtbank Amsterdam|23 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7361
verweerster] om toekenning van een transitievergoeding van € 18.876,11 bruto op grond van artikel 7:673 BW, een aanvullende vergoeding van € 9.438,39 ingeval van ontbinding op de i-grond … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerster] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. De berekeningswijze als door [verweerster] gehanteerd is door TP Vision niet betwist, ware
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet betreft een arbeidszaak, eerste aanleg, enkelvoudig, met de volgende samenvatting: Geschil over de hoogte…
Rechtbank Limburg|26 maart 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:2789
gebaseerd op de transitievergoeding zoals deze wordt vastgesteld conform het Burgerlijk Wetboek (artikelen 7:673 BW en volgende) waarbij de volgens de wettelijke bepalingen vastgestelde vergoeding wordt vermenigvuldigd met een correctiefactor … werkgeverschap. Opvolgend werkgeverschap 4.2. Uit artikel 5.1 van het Sociaal Plan volgt dat artikel 7:673 BW en volgende van toepassing zijn op de berekening van de ontslagvergoeding. In artikel 7:673
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.