265 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet vanwege het omzetten van adres van een telefoonabonnement door call…
Rechtbank Gelderland|26 september 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8419
VodafoneZiggo. De kantonrechter ziet echter geen aanleiding op grond van het bepaalde in artikel 7:680a BW het verzoek tot loondoorbetaling te matigen, nu VodafoneZiggo niet heeft gesteld dat integrale toewijzing
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn het kader van een werknemersverzoek tot toekenning van een transitievergoeding twisten partijen over de…
Rechtbank Midden-Nederland|1 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3092
Voor matiging van de resterende loonvordering bestaat op grond van het bepaalde in artikel 7:680a BW geen ruimte. [verzoeker] vordert voorts vakantiebijslag over de periode tot 1 februari 2016, maar heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGelet op de omstandigheden had werkgever redenen om te twijfelen aan de opzegging van werknemer. Geen…
Rechtbank Rotterdam|15 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5820
matiging van de verplichting om het loon door te betalen op grond van artikel 7:680a BW. Matiging op grond van deze bepaling is mogelijk bij een vernietigde opzegging of daarmee
- Civiel recht overigBeschikkingHet ontslag op staande voet door HEMA wordt vernietigd omdat niet is komen vast te staan dat de werkneemster…
Rechtbank Den Haag|4 november 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:21666
kantonrechter ziet geen aanleiding om de loonvordering van [verzoekster] op grond van artikel 7:680a BW te matigen, zoals door Hema verzocht. Van [verzoekster] kon, vanwege haar ziekte, het stilgevallen re-integratietraject
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ontslag op staande voet wordt vernietigd want geen sprake van een dringende reden. Niet gebleken van…
Rechtbank Den Haag|4 november 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:20480
kantonrechter ziet geen aanleiding om de loonvordering van [verzoekster] op grond van artikel 7:680a BW te matigen, zoals door Hema verzocht. Van [verzoekster] kon, vanwege haar ziekte, het stilgevallen re-integratietraject
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag statutair directeur/ uitzondering op zogenaamde 15 april-arresten?/ Ook in hoger…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2654
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag statutair directeur/ uitzondering op zogenaamde 15 april-arresten?/ Ook in hoger beroep verworpen/ geen redelijke grond/ Billijke vergoeding artikel 7:683 lid 3 sub a BW/ toekenning (beperkt) hogere vergoeding dan rechtbank
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond (verstoorde…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 oktober 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:7347
Poort heeft een beroep gedaan op matiging van de loonvordering op grond van artikel 7:680a BW, maar de kantonrechter is van oordeel dat er – mede gelet op de onvoldoende onderbouwing
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Geestelijk letsel/psychische schade. Schizofrene werknemer stelt dat zijn ziekte door toedoen…
Rechtbank Leeuwarden|12 december 2006|ECLI:NL:RBLEE:2006:AZ6030
uitkering. Ingeval de loonvordering toewijsbaar is, dient deze op grond van artikel 7:680a BW, dan wel op grond van de redelijkheid en billijkheid vergaand te worden gematigd. 4.4. De Friesland betwist
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen, echt de reden van ontslag was hem niet, althans onvoldoende…
Rechtbank Limburg|22 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:5934
Door Inter Logistics is verzocht om met toepassing van artikel 7:680a BW de hoogte van de gefixeerde schadevergoeding te matigen. Zij voert daarvoor aan dat de periode waarover de gefixeerde schadevergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van een Sales Director wordt vernietigd. Zij heeft wel een ernstige inschattings- en…
Rechtbank Amsterdam|26 juni 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3997
gegeven omstandigheden. Van een situatie als genoemd in de wetsgeschiedenis van artikel 7:680a BW, zeer langdurig tijdsverloop, na hoger beroep, is geen sprake. Daarnaast is de horizon van het toegewezen loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Het ontslag op staande voet houdt geen stand. De werknemer heeft weliswaar in strijd met de…
Rechtbank Noord-Holland|29 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4742
worden met de opzegtermijn. Daarnaast verzoekt [werkgever] de gevorderde loondoorbetaling te matigen ex artikel 7:680a BW en de gevorderde wettelijke verhoging af te wijzen, dan wel te matigen tot nihil
- Civiel recht overigBeschikking(pseudo)verkoop cocaïne in hotel, bewijsopdracht onverwijldheid, dringende reden, voorwaardelijke ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|14 februari 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:1322
geen loon aan [verzoeker] verschuldigd is althans dit te matigen op grond van artikel 7:680a BW. 6. Het op de e-grond gebaseerde voorwaardelijke ontbindingsverzoek grondt [verweerster] op hetzelfde feitencomplex
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidszaak. Het ontslag op staande voet is niet onverwijld gegeven. Zo’n ontslag kan op zichzelf ook nog…
Rechtbank Noord-Holland|31 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2895
plaats als toewijzing van het (volledige) gevorderde loon tot onaanvaardbare gevolgen zou leiden (artikel 7:680a BW). Daarvoor is in dit geval niet genoeg de enkele stelling van Rijvo dat [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsrelatie…
Rechtbank Rotterdam|22 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6660
leidt. Het verzoek van [verweerster] tot matiging van de loonvordering op grond van artikel 7:680a BW wordt daarom afgewezen. Wettelijke verhoging en wettelijke rente 6.16 De gevorderde wettelijke verhoging over
- Civiel recht overigBeschikkingRechtbank Midden-Nederland · Beschikking · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7863
verweerder] heeft de kantonrechter verzocht de loonvordering te matigen op grond van artikel 7:680a BW. De rechter is op grond van dat artikel bevoegd een vordering tot doorbetaling van loon
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft geen ontslag op staande voet gegeven, werknemer kan niet worden gehouden aan zijn opzegging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7832
Werkgever heeft geen ontslag op staande voet gegeven, werknemer kan niet worden gehouden aan zijn opzegging, arbeidsovk wordt alsnog ontbonden vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Loonbetaling tot einde arbeidsovk en transitievergoeding worden toegewezen. Billijke vergoeding wordt afgewezen. Geen ernstig verwijtbaar…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKwalificatie zorgovereenkomst. Procedurele aspecten in verband met WWZ.
Rechtbank Amsterdam|5 juli 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:4314
Kwalificatie zorgovereenkomst. Procedurele aspecten in verband met WWZ.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontslag op staande voet in gegeven omstandigheden wel voldoende onverwijld…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|14 september 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU5989
toegewezen. 19. IBM heeft nog verzocht de loonvordering te matigen op grond van artikel 7:680a BW. Van omstandigheden op grond waarvan toewijzing van de loonvordering tot onaanvaardbare gevolgen zou leiden
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Billijke vergoeding van art. 7:671b lid 9, sub c, BW. Of en, zo ja, op welke wijze moet bij het…
Parket bij de Hoge Raad|19 september 2025|ECLI:NL:PHR:2025:1019
mogelijkheid zijn geweest tot matiging van de loonvordering op grond van art. 7:680a BW; b) wat is de mate waarin de werkgever van de grond voor de vernietigbaarheid van de opzegging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindbeschikking na tussenbeschikking van 10 oktober 2018. De werkgever is geslaagd in het bewijs van haar…
Rechtbank Midden-Nederland|15 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2263
acht worden geslagen op de mogelijkheid de loonvordering te matigen op grond van art. 7:680a BW. 2.30. Het hangt af van de omstandigheden van het geval of en in hoeverre
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.