Zoekresultaten

Voor “"7:673 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

1.188 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Mondelinge arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geschil over de einddatum.. Einde van rechtswege of…

    Rechtbank Midden-Nederland10 februari 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:303

    beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. [verweerster] heeft tegen de gevorderde transitievergoeding geen verweer gevoerd, [verzoekster] heeft daarom recht … bedrag van € 134,66 bruto ter zake de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf 5 oktober

  • ArbeidsrechtBeschikking
    De arbeidsovereenkomst van een werkneemster die zich heeft ziek gemeld om bij de bruiloft van haar oom te…

    Rechtbank Oost-Brabant12 oktober 2023ECLI:NL:RBOBR:2023:4952

    arbeidsovereenkomst tussen Transavia en [verweerster] zal worden ontbonden per 1 december 2023. Uit artikel 7:673 BW vloeit voort dat [verweerster] recht heeft op een transitievergoeding. Transavia heeft ter zitting toegezegd … december 2023; 7.2. stelt vast dat aan [verweerster] op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding toekomt en veroordeelt Transavia tot betaling daarvan; 7.3. veroordeelt [verweerster] in de proceskosten

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werknemer heeft niet opzettelijk en bewust in strijd gehandeld met de regels en afspraken. Dit maakt dat zijn…

    Rechtbank Rotterdam26 april 2022ECLI:NL:RBROT:2022:4328

    geen vergoeding anders dan de transitievergoeding wordt verbonden, welke vergoeding rechtstreeks voortvloeit uit artikel 7:673 BW, wordt [verzoekster] niet de gelegenheid geboden het verzoek in te trekken. 5.12. De kantonrechter … juni 2022; veroordeelt [verzoekster] tot betaling aan [verweerder] van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ter hoogte van € 5.871,28 bruto; bepaalt dat ieder der partijen de eigen proceskosten draagt; verklaart

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding; herplaatsing ligt niet in de rede.

    Rechtbank Amsterdam12 april 2018ECLI:NL:RBAMS:2018:10101

    artikel 7:671 b lid 8 BW, een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW en bij de ontbinding rekening te houden met de opzegtermijn van 4 maanden. Beoordeling … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. De transitievergoeding bedraagt in dit geval € 34.083,51 bruto. 11. Nu Nedtrain de aanspraak

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontslag op staande voet wegens onvoldoende gewerkte uren bij maandelijkse inroostering. Kantonrechter…

    Rechtbank Midden-Nederland10 juli 2024ECLI:NL:RBMNE:2024:4096

    beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. [eiser] heeft verzocht om [handelsnaam] te veroordelen om de transitievergoeding van € 275,85 bruto … bedrag van € 168,02 bruto ter zake de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, 5.4. veroordeelt [handelsnaam] in de proceskosten, aan de zijde van [eiser] tot op heden begroot

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Verstoring…

    Rechtbank Amsterdam8 november 2019ECLI:NL:RBAMS:2019:8411

    verzoekt [verweerster] om toekenning van een transitievergoeding (€ 44.903,15 bruto) op grond van artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding (€ 50.000,--) op grond van artikel 7 … door [verweerster] verzochte transitievergoeding van € 44.903,15 bruto op grond van artikel 7:673 BW wordt toegekend. 16. In hetgeen hiervoor is overwogen ten aanzien van het ontstaan, het voortduren

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Overgang van onderneming. Werknemer heeft ondubbelzinnig geweigerd om over te gaan naar de verkrijger…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant18 januari 2022ECLI:NL:RBZWB:2022:1024

    worden toegewezen. 8.9. Daarnaast maakt [werknemer] aanspraak op de transitievergoeding van artikel 7:673 BW. Nu de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:665 BW met het oog op de toepassing … artikel 7:673 BW wordt geacht te zijn beëindigd door toedoen van Nature’s Choice, is zij de transitievergoeding aan [werknemer] verschuldigd. De kantonrechter verwerpt het verweer van Nature’s Choice

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Geen recht op transitievergoeding van werknemer die zelf de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Geen ernstige…

    Rechtbank Midden-Nederland3 juni 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:2375

    bedoelde zin sprake is geweest. 4.2. Vooropgesteld wordt dat het uitgangspunt van artikel 7:673 BW, waarin het recht op de transitievergoeding is geregeld, is dat de werknemer die zelf het initiatief … genoemd vonnis gegeven, ook in het kader van de toepassing van artikel 7:673 BW tussen partijen te doen gelden. [verweerster] treft daarom geen verwijt van het stopzetten van de verdere betaling

  • Civiel recht overigBeschikking
    Werknemer claimt na eindigen dienstverband van rechtswege transitievergoeding en de wettelijke verhoging ex…

    Rechtbank Oost-Brabant11 juni 2020ECLI:NL:RBOBR:2020:2991

    arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd per 31 januari 2020. Op grond van artikel 7:673 BW heeft [verzoeker] recht op een transitievergoeding van € 138,17 bruto. [verweerder] is verzocht dit bedrag … arbeidsovereenkomst aanspraak te kunnen maken op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW niet langer het vereiste dat de arbeidsovereenkomst ten minste 24 maanden moet hebben geduurd. In beginsel heeft

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding wegens verwijtbaar handelen werknemer (e-grond). Nevenwerkzaamheden, schijn van…

    Rechtbank Amsterdam21 oktober 2016ECLI:NL:RBAMS:2016:6888

    artikel 7:671b lid 8 BW en een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. [verweerder] berekent de transitievergoeding op € 17.065,28 bruto. 10. Tevens verzoekt [verweerder] veroordeling van Naka … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal [verweerder] derhalve de transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Deze wordt berekend op € 17.065,00 bruto. 13. Voorts komt aan de orde het tegenverzoek

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst werkgever wegens disfunctioneren afgewezen. Tegenverzoek werknemer…

    Rechtbank Amsterdam12 augustus 2022ECLI:NL:RBAMS:2022:4697

    grond van een verstoorde arbeidsverhouding, met toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, een billijke vergoeding op grond van artikel 7:671 b lid 9 sub c BW … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerster] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. 16. De kantonrechter ziet aanleiding om [verweerster] ook een billijke vergoeding toe te kennen

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst werkgever ten onrechte afgewezen. Werknemer is…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch19 januari 2017ECLI:NL:GHSHE:2017:135

    Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst werkgever ten onrechte afgewezen. Werknemer is veelvuldig te laat gekomen en heeft veelvuldig in strijd met het ziekteverzuimreglement gehandeld. Afhankelijk van de omstandigheden kunnen ook ‘oude’ problemen worden meegenomen voor de ‘redelijke grond’.…

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Berekening transitievergoeding werknemer in schoonmaakbranche. Meerdere werkgeverswisselingen door…

    Rechtbank Midden-Nederland31 juli 2024ECLI:NL:RBMNE:2024:4736

    transitievergoeding. Het geschil gaat over het meetellen van dienstjaren bij vorige werkgevers. In artikel 7:673 BW is sinds 1 juli 2015 geregeld welke maatstaf daarvoor geldt. De Hoge Raad heeft … precies hebben bestaan tussen de oude en de nieuwe werkgever. De bepaling in artikel 7:673 BW dat ook dienstjaren bij een vorige werkgever kunnen meetellen voor de berekening van de transitievergoeding

  • Civiel recht overigBeschikking
    WWZ. Ontslag om bedrijfseconomische redenen nadat werknemer is gere-integreerd. Verschil van mening over…

    Rechtbank Overijssel20 juli 2017ECLI:NL:RBOVE:2017:3122

    eerder beëindigd is. Werknemer kan derhalve slechts aanspraak maken op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Op grond van artikel 7:686a BW is werkgever over de transitievergoeding wettelijke rente verschuldigd … oktober 2017, onder toekenning van de transitievergoeding ingevolge het bepaalde in artikel 7:673 BW, vermeerderd met de wettelijke rente daarover vanaf 1 november 2017 tot de dag der algehele voldoening

  • Civiel recht overig
    Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting tot toekenning billijke vergoeding…

    Parket bij de Hoge Raad23 februari 2018ECLI:NL:PHR:2018:186

    Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Een beveiliger bij het Amsterdamse beveiligingsbedrijf G4S Security raakt per 16 december 2022 zijn baan…

    Rechtbank Amsterdam16 november 2022ECLI:NL:RBAMS:2022:6986

    transitievergoeding van € 37.040,01 bruto met wettelijke rente op grond van artikel 7:673 BW en om bij het bepalen van de einddatum rekening te houden met de geldende opzegtermijn. [verweerder] stelt … opgezegd. 26. Aan [verweerder] zal de door hem verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. G4S Security heeft betoogd dat de transitievergoeding op een lager bedrag uitkomt, maar

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Verzoek niet-ontvankelijk. Vervaltermijn artikel 7:686a lid 4 BW verstreken. Hanteren vervaltermijn is niet…

    Rechtbank Rotterdam20 juli 2020ECLI:NL:RBROT:2020:6658

    vaste looncomponenten wegens onregelmatige opzegging en de wettelijke transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW; Primair en subsidiair [verweerder 1] te veroordelen tot betaling van de wettelijke rente over de gevorderde … gefixeerde schadevergoeding. Daarnaast heeft [verzoekster 1] recht op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. 3.3 [verweerder 1] heeft als verweer gevoerd dat [verzoekster 1] niet ontvankelijk is in haar

  • Civiel recht overigTussenbeschikking
    Tussenbeschikking. Beëindiging dienstverband met bestuurder. Een veelheid aan vorderingen over en weer op…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden8 oktober 2018ECLI:NL:GHARL:2018:8820

    Tussenbeschikking. Beëindiging dienstverband met bestuurder. Een veelheid aan vorderingen over en weer op grond van nakoming arbeidsovereenkomst, onverschuldigde betaling, slecht werknemerschap en bestuurdersaansprakelijkheid. Stelplicht en bewijslast.

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    vernietiging ontslag op staande voet; belediging/bedreiging kan niet worden vastgesteld en anders gedaan in…

    Rechtbank Midden-Nederland16 november 2022ECLI:NL:RBMNE:2022:4675

    ontbonden per 1 januari 2023 [verweerster] wordt daarnaast veroordeeld de op grond van artikel 7:673 BW verschuldigde transitievergoeding aan [verzoeker] te betalen. 5.14. [verzoeker] maakt aanspraak op een billijke vergoeding … januari 2023; 6.5. veroordeelt [verweerster] aan [verzoeker] een transitievergoeding te betalen conform artikel 7:673 BW; Ten aanzien van het verzoek en het tegenverzoek 6.6. compenseert de proceskosten

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    gedeeltelijke beëindiging arbeidsovereenkomst, geen recht op gedeeltelijke transitievergoeding…

    Rechtbank Midden-Nederland29 juni 2020ECLI:NL:RBMNE:2020:2707

    arbeidsovereenkomst tussen partijen per 31 december 2019 voor 20% is beëindigd. Vereisten artikel 7:673 BW 5.4. Om aanspraak te kunnen maken op een pro rato transitievergoeding bij een substantiële en structurele … daarmee een gedeeltelijke beëindiging, dient allereerst te zijn voldaan aan de vereisten van artikel 7:673 BW. 5.5. Het houdt partijen op dit punt verdeeld of de arbeidsovereenkomst gedeeltelijk is opgezegd door

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.