983 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOntslag op staande voet wegens niet nakomen regels bij ziekte.
Gerechtshof 's-Gravenhage|21 januari 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AS6279
heeft in reconventie een gefixeerde schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:680 juncto 7:677 BW gevorderd. De kantonrechter heeft [werkgever] ontheven van de tegen haar uitgesproken veroordelingen en de vorderingen
- ArbeidsrechtHoger beroepLevert het door een werknemer – onder verwijzing naar hem moverende en persoonlijke redenen – weigeren van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1718
mededeling in de brief van 30 januari 2009 niet voldoet artikel 7:677 BW. 4.10. Deze grief wordt verworpen, waartoe het volgende wordt overwogen. 4.11. [appellant] stelt in (zijn toelichting op) grief
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz-zaak. Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Bedreiging collega met broodmes.
Gerechtshof Den Haag|18 april 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1153
oordeel van de kantonrechter een dringende reden op in de zin van artikel 7:677 BW. Het verzoek van [X] tot vernietiging van het ontslag op staande voet is afgewezen. Aangezien
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, ontslag op staande voet. Vechtpartij op de werkvloer.
Gerechtshof Den Haag|4 april 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:550
staande voet stond toegelicht, volgde echter pas op [datum 4] 2021. 4.5 Art. 7:677 BW bepaalt dat ieder der partijen bevoegd is de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende
- Civiel recht overigKort gedingHet ontslag op staande voet van de directeur van het Haga Lyceum was onterecht. Toch is het Haga niet…
Rechtbank Amsterdam|7 augustus 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3835
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. De kantonrechter heeft de vorderingen van de werknemer toegewezen omdat de werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3446
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever mocht magazijnmedewerkster, die tot taak had het verzamelen van orders, op staande voet ontslaan…
Gerechtshof Amsterdam|29 augustus 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:3495
over maart 2015 verschuldigde loon te verrekenen met de schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:677 BW (grief 5). Het hof overweegt als volgt. 3.5 Omtrent de gang van zaken die geleid
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Gebruik van zakelijke tankpas voor privé-gebruik. Diefstal?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1977
BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|7 januari 2026|ECLI:NL:OGEAA:2026:6
sprake is van gewichtige redenen bestaande uit een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW of van zodanige veranderingen in de omstandigheden sedert het aangaan van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst ná berusting in ontslag. Verzoekster niet ontvankelijk.
Rechtbank Maastricht|8 december 2005|ECLI:NL:RBMAA:2005:AU7801
aanspraak gemaakt op een gefixeerde schadevergoeding omdat zij verzoekster op voet van artikel 7:677 BW schadeplichtig acht. Verzoekster heeft bij brief van 18 november 2005 van haar gemachtigde aan verweerster medegedeeld
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingAanspraak op loondoorbetaling c.a. en wedertewerkstelling. Reden voor ontslag op staande voet? Ontslagreden…
Gerechtshof Amsterdam|24 augustus 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN5047
voorval van 29 december 2009 als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW kan gelden. De grieven slagen dus en het bestreden vonnis zal niet in stand kunnen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster spreekt werkgever aan wegens het ontbreken van een rechtsgeldige opzegging. Kantonrechter acht…
Rechtbank Haarlem|14 januari 2004|ECLI:NL:RBHAA:2004:AP1547
evenwel vereist dat sprake is van schadeplichtigheid van Achmea op grond van artikel 7:677 BW of van een kennelijk onredelijke opzegging. Een dergelijke opzegging is echter niet aan de vordering
- Civiel recht overigHoger beroepSchadevergoeding bestuurders vanwege ontslag na aanwijzingen DNB en AFM die door CBb zijn herroepen. Bindende…
Gerechtshof Amsterdam|15 juni 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN2244
direction of DNB forms in itself an urgent cause within the meaning of article 7:677 BW for discharge with immediate effect as member of the Board of Managing Directors
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMet medeweten van zijn werkgeefster werkt werknemer, die als directeur is belast met risico- en…
Rechtbank Utrecht|11 november 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK2211
werd [gedaagde] dan ook schadeplichtig in de zin van het derde lid van artikel 7:677 BW. Anders dan De Open Ankh meent, bedraagt de gefixeerde schadevergoeding van artikel 7:677
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak. Ontslag op staande voet op twee gronden, waaronder werkweigering. De kantonrechter heeft het…
Gerechtshof Den Haag|7 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1564
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen voorwaardelijk ontbindingsverzoek dat na 1 juli 2015 ter griffie is binnengekomen, wordt niet gezien als…
Rechtbank Gelderland|1 september 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:5632
juni 2015, verzoekt Vialis ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege dringende redenen ex artikel 7:677 BW en 7:678 BW, danwel vanwege een verstoorde arbeidsverhouding op grond waarvan van Vialis niet gevergd
- ArbeidsrechtBeschikkingUitzendkracht op staande voet ontslagen vanwege werkweigering, terwijl uitzendkracht zich een paar dagen…
Rechtbank Rotterdam|12 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5954
kantonrechter dit een dringende reden en mocht [verweerster] [verzoekster] op staande voet ontslaan (artikel 7:677 BW). [verzoekster] voert echter aan dat zij nog ziek was. [verweerster] moet daarom aantonen dat [verzoekster
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer zegt arbeidsovereenkomst op met onmiddellijke ingang. Dringende reden ontbreekt. Werkgever vordert…
Rechtbank Rotterdam|3 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11013
door [verweerder] bepleitte toekenning van een vergoeding ter hoogte van het nettoloon biedt artikel 7:677 BW, althans het daarin genoemde loonbegrip, geen grond. Er bestaat geen aanleiding om aan te nemen
- Civiel recht overigHoger beroepVordering werkhervatting en doorbetaling van loon. Wie is overnemende partij en werkgever van werknemer?…
Gerechtshof Amsterdam|8 oktober 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:3269
ontbreekt en dat evenmin sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW, zodat Game Palace haar verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst moet nakomen. Game Palace heeft hiertegen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst? Ontslag op staande voet.
Gerechtshof Den Haag|10 september 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2391
dringende reden voor een ontslag op staande voet als bedoeld in de artikelen 7:677 BW en 7:678 BW stelt het hof het volgende voorop. Het ontslag op staande voet
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.