305 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet wordt vernietigd
Rechtbank Rotterdam|13 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6692
verzoeker] ; in het verzoek met zaaknummer 9737408: het verzoekschrift van DCR ex artikel 7:686a BW jo 7:677 BW, met producties; de beschikking van Rechtbank Den Haag van 1 maart
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kern van het geschil betreft het antwoord op de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen is…
Rechtbank Rotterdam|5 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8192
arbeidsovereenkomst. Als zodanig kan deze lening thans worden ingevorderd bij deze procedure ex artikel 7:686a BW. Ondanks meerdere aanmaning heeft [verzoeker] de lening niet betaald. Vanaf 14 dagen na de aanmaning
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet vanwege niet melden van vakantie tijdens ziekte. De mededeling van de…
Rechtbank Limburg|21 juni 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:3820
Rechtsgeldig ontslag op staande voet vanwege niet melden van vakantie tijdens ziekte. De mededeling van de werknemer dat de vakantie 'in het water is gevallen' is misleidend/verhullend.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkweigering, ongeoorloofde afwezigheid en te weinig gewerkte uren zijn in onderlinge samenhang aan…
Rechtbank Limburg|28 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4976
BW. De wettelijke rente over € 2.200,00 bruto zal op grond van art. 7:686a BW wel worden toegewezen vanaf 30 november 2017 (de dag dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g; ernstige verwijtbaarheid werkgever…
Gerechtshof Den Haag|26 november 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3150
ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:4337
WWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande maatregel. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding; afwijzing gefixeerde schadevergoeding nu het ten onrechte niet genoten loon verdisconteerd is in de billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingHebben partijen een arbeidsovereenkomst gesloten? Bewijskracht arbeidsovereenkomst. Bedoeling partijen…
Rechtbank Den Haag|30 maart 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:3861
haar verzoeken en nevenvorderingen uit dat verzoekschrift, aldus MKP. 5.3. Op grond van artikel 7:686a BW lid 4 sub a BW vervalt in dit geval (verzoek tot vernietiging van de opzegging
- Civiel recht overigBeschikkingRechtbank Midden-Nederland · Beschikking · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7863
geen sprake is van een opzegging met onmiddellijke ingang, en de vervaltermijn van artikel 7:686a BW daarom niet geldt. 5.2 De kantonrechter is van oordeel dat de arbeidsovereenkomst niet is geëindigd
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet verpleegkundige vanwege wegnemen en innemen opiaten tijdens werk rechtsgeldig. De bij…
Rechtbank Rotterdam|15 december 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:11677
verzoek tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding buiten de vervaltermijn van artikel 7:686a BW is ingediend, zodat Argos hierin niet ontvankelijk is, althans dit verzoek moet worden afgewezen. Met betrekking
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKwalificatie zorgovereenkomst. Procedurele aspecten in verband met WWZ.
Rechtbank Amsterdam|5 juli 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:4314
Kwalificatie zorgovereenkomst. Procedurele aspecten in verband met WWZ.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in combinatie met uitzending van werknemer naar buitenlandse…
Rechtbank Den Haag|13 februari 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:1506
mogelijk uitvoerbaar bij voorraad, in aanvulling op het primair en subsidiair verzochte, ex artikel 7:686a BW: (1.) werkgever te veroordelen tot betaling van een bedrag ad 10.436,60 SGD vanwege door
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst van zwangere werkneemster niet verlengd door werkgever. Geen sprake van schending…
Rechtbank Noord-Holland|25 augustus 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:8408
december 2019 al op de hoogte was van de vervaltermijnen van artikel 7:686a BW. 4.2. Voorts betoogt JoS dat de dagvaarding onleesbaar is en daarmee in strijd met hetgeen is bepaald
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe vraag die voor ligt is of sprake is van een arbeidsovereenkomst dan wel een managementovereenkomst en of…
Rechtbank Midden-Nederland|18 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1674
De vraag die voor ligt is of sprake is van een arbeidsovereenkomst dan wel een managementovereenkomst en of de rechtsverhouding tussen partijen rechtsgeldig is geeindigd.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen en nalaten werknemer.
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11264
Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen en nalaten werknemer.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever diende ontbinding te verzoeken op grond van disfunctioneren en niet…
Rechtbank Amsterdam|20 december 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:8358
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever diende ontbinding te verzoeken op grond van disfunctioneren en niet op grond van een verstoorde arbeidsrelatie die daardoor was ontstaan.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht; loon of alimentatie? Man is DGA van enkele ondernemingen waar zijn echtgenote in loondienst is…
Rechtbank Noord-Nederland|17 december 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:5172
nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd waarbinnen een verzoek moet zijn ingediend. De in artikel 7:686a BW genoemde termijnen zijn vervaltermijnen en deze zijn in tegenstelling tot verjaringstermijnen niet te stuiten. Deze
- ArbeidsrechtBeschikkingConcurrentie- en geheimhoudingsbeding.
Rechtbank Midden-Nederland|31 juli 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4848
vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 12 mei 2017; - [verzoeker] te veroordelen ex artikel 7:686a BW tot betaling van de verbeurde boetes, ter hoogte van € 55.656,71 of een door
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig- ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond; - duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, onherstelbaar; - billijke…
Rechtbank Noord-Nederland|23 maart 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1734
februari 2016 een verweerschrift ingediend tevens inhoudende een zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:686a BW strekkende tot - kort gezegd - betaling van achterstallig salaris en wettelijke verhoging vanaf 1 juni
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIs artikel 8 lid 1 Waadi van toepassing op de arbeidsovereenkomst? Onder wiens leiding en toezich is de…
Rechtbank Rotterdam|2 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4407
Is artikel 8 lid 1 Waadi van toepassing op de arbeidsovereenkomst? Onder wiens leiding en toezich is de werknemer werkzaam?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag statutair bestuurder op d-grond; omdat niet voldoende consequent duidelijk is gemaakt dat…
Rechtbank Rotterdam|18 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:2172
verzoekschrift ex art. 7:673 BW jo. art. 7:682 BW jo art. 7:686a BW, ontvangen op 28 november 2018; het verweerschrift, ontvangen op 9 januari 2019; de bij brief
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.