733 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Voorovereenkomst. De door oproep tot stand gekomen eerste…
Rechtbank Noord-Holland|12 maart 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:2190
spoedeisend belang, stelt de Stichting dat er van een arbeidsovereenkomst bedoeld in artikel 7:610 BW geen sprake is. Het was de bedoeling van partijen om een oproepovereenkomst te sluiten. [werknemer … welke overeenkomst niet gekwalificeerd kan worden als een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. De kantonrechter leidt dit af uit de preambule en de tekst van artikel 1. Alleen
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigPartijen achten een oordeel van het gerechtshof ’s-Hertogenbosch (in kort geding!) leidend voor de typering…
Rechtbank Limburg|15 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11110
verhouding die berust op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur in de zin van art. 7:610 BW. Waar eerder in de overeenkomst van 14 oktober 2014 de beloning (‘uurprijs’) contractueel … zich dienen te houden aan de regels die de arbeidsovereenkomst als bedoeld in art. 7:610 BW beheersen. Partijen lijken zich de beperking van de gevolgde rechtsgang niet of onvoldoende te realiseren
- BelastingrechtInterpretatie geschriftseis ex art. 2.3(2)(a) Besluit Wfsv: bewijslastverdeler of constitutief vereiste?…
Parket bij de Hoge Raad|27 februari 2014|ECLI:NL:PHR:2014:162
onderhavige situatie is niet in geschil dat een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW is overeengekomen. 4.16. Voorts is het Hof van oordeel dat het, kort weergegeven, schriftelijkheidsvereiste
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank in Den Haag vindt nader onderzoek noodzakelijk in twee rechtszaken tussen het Centraal Orgaan…
Rechtbank Den Haag|5 juni 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:CA2140
De rechtbank in Den Haag vindt nader onderzoek noodzakelijk in twee rechtszaken tussen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) en [voormalig algemeen directeur COA]. De rechtbank wil zo nadere informatie krijgen om vast te stellen of de verklaring van voormalig algemeen directeur over privéritten met de…
- BelastingrechtBelanghebbende is door zijn werkgever in 2005 aangewezen als boventallig. De dienstbetrekking is op 1…
Parket bij de Hoge Raad|14 augustus 2013|ECLI:NL:PHR:2013:789
Belanghebbende is door zijn werkgever in 2005 aangewezen als boventallig. De dienstbetrekking is op 1 november 2008 beëindigd. Belanghebbende houdt gedurende de zoektermijn recht op loonbetaling. In geschil is of belanghebbende in 2006 in aanmerking komt voor de arbeidskorting en of de leer van de interne compensatie…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Verzoeker is in 2012 werkzaamheden gaan verrichten voor verweerder. Verweerder heeft de…
Rechtbank Noord-Nederland|8 mei 2024|ECLI:NL:RBNNE:2024:1781
Arbeidsrecht. Verzoeker is in 2012 werkzaamheden gaan verrichten voor verweerder. Verweerder heeft de overeenkomst eind 2023 opgezegd. In geschil is of – na verloop van tijd – tussen partijen een arbeidsovereenkomst is ontstaan. De kantonrechter oordeelt dat wanneer een opdrachtgever aan een opdrachtnemer voorstelt om…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen muzikante die tussen 2013 en 2018 als remplaçant (plaatsvervanger) aan het Balletorkest verbonden was…
Rechtbank Amsterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3420
criteria voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW (arbeid, loon, gedurende zekere tijd en gezagsverhouding) moeten alle omstandigheden van het geval, in onderling verband bezien
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvereenkomst van opdracht, arbeidsovereenkomst, deels verwijzing
Rechtbank Rotterdam|30 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8874
februari 2021 tot 1 juni 2021. Daarover bestaat discussie tussen partijen. 2.16. Artikel 7:610 BW omschrijft de arbeidsovereenkomst als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst … gedaagde] moest uitvoeren. Dat betekent dat niet is voldaan aan het in artikel 7:610 BW opgenomen vereiste van het bestaan van een gezagsverhouding. 2.20. Daarnaast is niet gebleken
- Civiel recht overigDevolutieve werking? Gedeeltelijke afwijzing loonvordering. Appel werknemer tegen afwijzend gedeelte van het…
Parket bij de Hoge Raad|30 maart 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BU8514
notariële akte biedt hiertoe geen aanknopingspunt. De rechtsverhouding tussen partijen bevat alle in artikel 7:610 BW genoemde elementen, zodat geoordeeld moet worden dat sprake is van een arbeidsovereenkomst. Daar komen … baten: daar ging het om een overeenkomst die niet aan de elementen van artikel 7:610 BW - bijvoorbeeld de gezagsverhouding - voldeed. Dat is hier niet aan de orde. (...) 3.3 Met betrekking
- Civiel recht overigHoger beroepArt. 7:690 BW. Overeenkomst tussen een werker en een opdrachtgever komt tot stand via het online platform van…
Gerechtshof Amsterdam|16 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1612
verklaren voor recht dat sprake is van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW tussen de opdrachtgevers en de werkers die via Temper werkzaamheden verrichten of hebben verricht … BW gesloten, althans hebben de Temper-werkers arbeidsovereenkomsten in de zin van art. 7:610 BW met de opdrachtgevers gesloten, althans is sprake van arbeidsbemiddeling door Temper zoals bedoeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|4 juni 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:5452
uitgelegd hoe de kantonrechter tot dit oordeel is gekomen. Het juridische kader 4.2. Artikel 7:610 BW omschrijft de arbeidsovereenkomst als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt … periode 2019 tot en met 2021. Nu aan één van de in artikel 7:610 BW genoemde voorwaarden voor het aannemen van een arbeidsovereenkomst niet is voldaan, behoeven de resterende elementen geen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak: toepasbaarheid van artikel 7:658 (lid 4) BW in de verhouding tussen een zorginstelling en haar cliënt.
Rechtbank Leeuwarden|27 juli 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BR3449
geen sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst in de zin der wet (artikel 7:610 BW). [X] kon niet als werknemer worden aangemerkt, terwijl er evenmin sprake is geweest van een beloning
- ArbeidsrechtBodemzaakKwalificatie arbeidsrelatie. Eiser heeft chauffeurswerkzaamheden verricht voor gedaagde en daarbij schade…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 december 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:8316
arbeidsovereenkomst als de inhoud van die overeenkomst voldoet aan de in artikel 7:610 BW opgenomen omschrijving. In artikel 7:610 BW is de arbeidsovereenkomst gedefinieerd als een overeenkomst waarbij
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank veroordeelt de verweerder om bedragen aan de verzoeker te betalen. Verweerder zou tegen betaling…
Rechtbank Overijssel|27 mei 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:3408
sprake zijn van een arbeidsovereenkomst dan moet er op grond van artikel 7:610 BW voldaan worden aan drie kernvoorwaarden te weten arbeid, loon en een gezagsverhouding. De arbeid die [verzoeker … stand is gekomen. Bij de beoordeling geldt het volgende hierbij als uitgangspunt. 5.3. Artikel 7:610 BW beschrijft de arbeidsovereenkomst als een overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt
- Civiel recht overigBeschikkingBodemzaak en voorlopige voorzieing. Werknemer verzoekt wedertewerkstelling en doorbetaling salaris…
Rechtbank Rotterdam|8 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5722
uitvoering van de werkzaamheden, zoals deze vennootschap als werkgever ex artikel 7:610 BW kwalificeert. [verweerster02] B.V. was slechts op papier werkgever maar aan de elementen van een arbeidsovereenkomst zoals bedoeld … artikel 7:610 BW is niet voldoen. Met [verweerster02] B.V. is geen materiele arbeidsovereenkomst tot stand gekomen. Dat houdt in dat de arbeidsovereenkomst met [verweerster01] B.V. met ingang van 4 januari
- Civiel recht overigBeschikkingTussenbeschikking. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, maar de arbeidsovereenkomst tussen partijen…
Rechtbank Oost-Brabant|14 april 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4044
Tussenbeschikking. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, maar de arbeidsovereenkomst tussen partijen komt alsnog tot een einde door ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De einddatum van de arbeidsovereenkomst kan echter nog niet worden vastgesteld, omdat noodzakelijke informatie over de…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wordt vernietigd wegens het ontbreken van een dringende reden. Dat werknemer op basis…
Rechtbank Gelderland|3 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3193
Ontslag op staande voet wordt vernietigd wegens het ontbreken van een dringende reden. Dat werknemer op basis van een overeenkomst van opdracht werkzaamheden tegen betaling bij een derde heeft verricht en daarvan geen melding bij werkgever heeft gemaakt, levert geen strijd met de tussen partijen gesloten…
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigZiekteverzuimverzekeringen. Ziekgemelde personen zijn werknemer in de zin van de polisvoorwaarden…
Rechtbank Gelderland|23 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:6919
Ziekteverzuimverzekeringen. Ziekgemelde personen zijn werknemer in de zin van de polisvoorwaarden. Verzekeraar moet dus dekking verlenen voor schade die werkgever heeft geleden door het ziekteverzuim.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKwalificatie overeenkomst, geen arbeidsovereenkomst, overeenkomst van opdracht, gezichtspunten Deliveroo…
Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1231
legt dat hierna uit. 3.3. Bij de beoordeling stelt de kantonrechter voorop dat artikel 7:610 BW de arbeidsovereenkomst omschrijft als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigVerpleegkundige die AWBZ-zorg in natura verleent, wordt niet als ondernemer aangemerkt.
Rechtbank Noord-Nederland|29 april 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:2168
Verpleegkundige die AWBZ-zorg in natura verleent, wordt niet als ondernemer aangemerkt.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.