354 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Den Haag · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Den Haag|5 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:27731
uitgegaan van de periode 1 januari tot en met 24 juni 2025. Volgens artikel 7:610b BW dient te worden uitgegaan van het gemiddelde loon over de laatste drie maanden. De kantonrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek op grond van artikel 96 Rv. Verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst inmiddels een vaste omvang…
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7830
zonder dat partijen een einddatum hebben vastgelegd. Op grond van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW moet in deze zaak worden aangenomen dat de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] in ieder geval
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering en tewerkstelling in kort geding Man heeft zijn rijschool in financieel zware tijden aan een…
Rechtbank Arnhem|9 maart 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BV9265
situatie zoals die reeds sinds medio 2004 bestaat. Op grond van artikel 7:610b BW is, nu er tussen partijen geen schriftelijke arbeidsovereenkomst is, het rechtsvermoeden ontstaan dat [eisende partij] twee dagen
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1881
arbeidszaak
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Vordering werkneemster tot betaling achterstallig loon. Vermoeden arbeidsomvang. Loon tijdens…
Rechtbank Limburg|30 september 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:6756
periode juni tot en met augustus 2024 doet [eiseres] een beroep op art. 7:610b BW. Zij stelt namelijk dat uitgegaan moet worden van een vermoeden van de arbeidsomvang
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in kort geding toegewzen. Art 7:628 BW. Uitsluiting van recht op loon na eerste zes maanden op…
Rechtbank Amsterdam|28 november 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9574
partijen doorloopt, zodat zij aanspraak heeft op loondoorbetaling tijdens ziekte. Op grond van artikel 7:610b BW wordt de duur van de arbeid berekend aan de hand van de gemiddelde omvang
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen pedagogisch medewerkster die na overleg met werkgever haar contract bij een kinderdagverblijf in…
Rechtbank Amsterdam|9 januari 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:212
Voor zover [verweerster] heeft bedoeld een beroep te doen op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW ter zake de omvang van de arbeidsovereenkomst geldt dat voor de toepasselijkheid van dat wetsartikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering van verzorgster, ingesteld tegen de stichting van de kinderen van de man die zij tijdens zijn…
Rechtbank Midden-Nederland|3 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:6940
bruto per maand. Zij beroept zich daarvoor op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en stelt het verschuldigde loon over deze maanden op (iets minder dan) het gemiddelde bruto loon
- Civiel recht overigBodemzaakovergang onderneming, geen afstand van reiskostenvergoeding via een nieuw arbeidscontract. Werknemer heeft…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 november 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:10735
eiser 1] in die maanden werd beloond voor 40 uren per week. Ex art. 7:610b BW wordt ondanks het arbeidscontract d.d. 1 april 2010 vermoed dat het dienst-verband van [eiser
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak gaat het om een vordering tot betaling van achterstallig loon. Jumbo heeft eisers in juli 2017…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1113
begrijpt uit de stelling van eisers dat zij ook een beroep doen op artikel 7:610b BW (het rechtsvermoeden). Ook dit beroep slaagt niet. Dit wetsartikel heeft namelijk betrekking op de omvang
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsovereenkomst ten onrechte opgezegd. geen loon verschuldigd omdat er sprake is van een oproeppvereenkomst.
Rechtbank Midden-Nederland|23 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1321
geen vaste arbeidsomvang zijn overeengekomen, heeft [verzoeker] zich beroepen op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Daarin staat dat, indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt vermoed
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Loonvordering. Vraag of het gehanteerde uurloon correct is, omdat sprake was van een inleerperiode…
Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7316
zijn recht op loon over die twee maanden in 2015. Onder verwijzing naar artikel 7:610b BW kan zo nodig het aantal uren per maand dan worden bepaald aan de hand
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort geding. Rechten die de werknemer kan ontlenen aan een oproepovereenkomst aangaan vanwege slechte…
Rechtbank Arnhem|10 februari 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BL6496
subsidiaire vordering is gebaseerd op de stelling dat op de voet van artikel 7:610b BW de omvang van het dienstverband nu vermoed wordt te zijn 16 uur per maand, zijnde (ongeveer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigProeftijdontslag; Ontslag niet in strijd met Wgbh/cz, want geen sprake van chronische ziekte of handicap…
Rechtbank Amsterdam|3 mei 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:2812
geen vaste arbeidsomvang afgesproken tussen partijen. Gelet op de referteperiode van artikel 7:610b BW kan [verzoeker] ook geen beroep doen op het vermoeden van een bepaalde arbeidsomvang. Het uitgangspunt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; verzoeken tot toekenning billijke vergoeding, tranistievergoeding en gefixeerde schadevergoeding en…
Rechtbank Rotterdam|16 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6466
gewerkt. Daarom wordt uitgegaan van een afgesproken arbeidsomvang van 40 uur per week (artikel 7:610b BW). Dit betekent dat [verzoeker] in principe de verplichting had om 40 uur te werken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering, schriftelijke arbeidsovereenkomst ontbreekt, kwalificatie overeenkomst, vast aantal uren per…
Rechtbank Gelderland|17 september 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8133
gedaagde] dat deze betalingen uit coulance dan wel met het oog op artikel 7:610b BW hebben plaatsgevonden, wordt door de kantonrechter dan ook niet gevolgd. Loonvordering 4.5. [eiser] vordert een bedrag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDient werkgeefster haar zieke werkneemster door te betalen op basis van de schriftelijke arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Dordrecht|15 april 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BM1574
dient door te betalen. 3.5. Partijen debatteren over (de betekenis van) artikel 7:610b BW voor het tussen hen bestaande geschil. Volgens de memorie van toelichting beoogt de bepaling houvast te bieden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigoproepovereenkomst. vaste arbeids omvang. instructierecht werkgever. corona. gemidddeld loon. serveerster…
Rechtbank Amsterdam|20 april 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1924
heeft zij geen recht op loondoorbetaling. Ten slotte acht Sumo een beroep op artikel 7:610b BW voor berekening van de gemiddelde arbeidsduur, in strijd met de redelijkheid en billijkheid gelet
- ArbeidsrechtKort gedingDe kantonrechter oordeelt in dit kort geding dat de werknemer recht heeft op loon, ondanks het feit dat de…
Rechtbank Noord-Holland|13 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4157
1981/492 ( El Araichi/ Roemo ). Artikel 6 lid 1 van de Wet arbeid vreemdelingen. Artikel 7:610b BW. Artikel 7:626 lid 1 BW. Uitvoerbaar bij voorraad betekent dat de veroordelingen
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werkgever heeft bij niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een verboden…
Rechtbank Rotterdam|24 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12655
verzoeker] van het achterstallig loon berekend op basis van de werkelijke arbeidsomvang (ex artikel 7:610b BW) en tot nabetaling van het loon over de dagen die ten onrechte als vakantiedagen zijn
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.