291 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Beëindiging arbeidsovereenkomst tussen advocaat-stagaire en advocatenkantoor nadat patronaat met…
Rechtbank Rotterdam|31 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:4628
bruto, plus een netto onkostenvergoeding van € 100,-, vermeerderd met de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW. [advocatenkantoor] meent dat zij terecht een loonstop heeft opgelegd en dat zij dit bedrag niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer die al ruim 10 jaar vanuit India is uitgeleend aan een dochtermaatschappij in Nederland vraagt…
Rechtbank Amsterdam|22 september 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:9828
waarop de arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, h. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over deze bedragen ter hoogte van 50%, althans een in goede justitie te bepalen percentage
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Niet is komen vast te staan dat chauffeur zijn uren onjuist…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 april 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:4070
WWZ. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Niet is komen vast te staan dat chauffeur zijn uren onjuist registreerde en dat hij hier op aangesproken is. Ook bij andere chauffeurs bestond onduidelijkheid over de wijze van registreren, omdat werkgever hier ter verduidelijking een mail over gestuurd heeft. Werknemer…
- Civiel recht overigBeschikkingHet ontslagverbod tijdens ziekte verhindert de ontbinding van de arbeidsovereenkomst (op de e-, d-, g- en…
Rechtbank Oost-Brabant|3 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:1336
Het ontslagverbod tijdens ziekte verhindert de ontbinding van de arbeidsovereenkomst (op de e-, d-, g- en i-grond). Verder is de loonstop onterecht en moet de schorsing worden opgeheven.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen…
Rechtbank Gelderland|21 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3431
Ontslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen vernietiging van het arbeidsrechtelijk ontslag vragen. Het ontslag houdt geen verband met de ziekte van verzoeker, het is onverwijld gegeven en er is sprake van een dringende reden. Het handelen kan verzoeker,…
- VerbintenissenrechtBodemzaakHuur woonruimte. Artikel 7:262 BW procedure na uitspraak Huurcommissie. Conventie: defecte rookmelder en…
Rechtbank Limburg|29 april 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:4019
Huurcommissie eventueel kan voorleggen aan de kantonrechter. Deze bepaling is ingevolge artikel 7:625 BW van dwingend recht. Het is dus – gezien de voorgeschreven rechtsgang – niet mogelijk om onderhavige vordering direct
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding op grond van verwijtbaar handelen afgewezen. Niet voldoende meegewerkt aan re-integratie, maar nog…
Rechtbank Midden-Nederland|1 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4199
Ontbinding op grond van verwijtbaar handelen afgewezen. Niet voldoende meegewerkt aan re-integratie, maar nog geen voldragen grond.. Ontbinding wel toegewezen op grond van verstoorde verhouding. Loonvordering na opschorting en staken deels toegewezen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNa het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, maar voor het eindigen van de arbeidsovereenkomst wordt…
Rechtbank Amsterdam|10 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5378
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig eindigt, te vermeerderen met de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente telkens wanneer dit loon niet tijdig, te weten op de laatste
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet statutair bestuuder, 'omgekeerde switch'
Rechtbank Noord-Nederland|7 september 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3966
Ontslag op staande voet statutair bestuuder, 'omgekeerde switch'
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToepassing van de rechtsregel uit het Upfield-arrest (HR 21 november 2025, ECLI:NL:HR:2025:1733) en uitleg…
Rechtbank Den Haag|17 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:9257
Toepassing van de rechtsregel uit het Upfield-arrest (HR 21 november 2025, ECLI:NL:HR:2025:1733) en uitleg van Nederlands arbeidsrecht conform de Uitzendrichtlijn (Richtlijn 2008/104/EG van 19 november 2008). Uitzendkracht is ongeveer zeven jaren en vier maanden onafgebroken werkzaam geweest in de distributiecentra…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ / Arbeidsrecht. Verzoek tot vernietiging van het ontslag en loonvordering afgewezen. Er is niet gebleken…
Rechtbank Gelderland|8 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6185
WWZ / Arbeidsrecht. Verzoek tot vernietiging van het ontslag en loonvordering afgewezen. Er is niet gebleken dat sprake is van een arbeidsovereenkomst met deze onderneming. De vordering is bovendien onvoldoende onderbouwd.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.