Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|7 maart 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:3470

bevat een aanvullende regeling op de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van de werkgever ex artikel 7:629 BW. In artikel 5.15 is bepaald dat met ingang van de eerste dag van ziekte gedurende maximaal … daarvan afgeleide aanspraak van 70% van het loon als bedoeld in artikel 7:629 BW. In de wetsgeschiedenis van Afdeling 3 betreffende de bepalingen terzake vakantie en verlof zijn ook geen aanknopingen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA0738

gedurende de verlengde periode, tot 27 augustus 2003, op basis van het in artikel 7:629 BW bepaalde. Blijkens de voornoemde in het geding gebrachte rapportages van de arbeidsdeskundigen … augustus 2003 (laatste dag van de loondoorbetalings-verplichting ex artikel 7:629 BW van Actomat), de periode vanaf 27 augustus 2003 tot 1 september 2003 (eerste dag hervatting werkzaamheden) en de periode

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5803

ziekte niet in staat was om de hem opgedragen werkzaamheden te verrichten (artikel 7:629 BW). Door toedoen van [appellant] heeft Sportservice niet onderkend, en ook niet kunnen onderkennen, dat mogelijk sprake … situatie als bedoeld in artikel 7:629 BW. Wanneer [appellant] zich arbeidsongeschikt had gemeld bij Sportservice, dan had Sportservice de bedrijfsarts kunnen inschakelen om een oordeel te geven over de ziekte

Gerechtshof Amsterdam|3 februari 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BI6390

fysieke aard, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Volgens O blijkt echter uit dit advies dat er op dat moment … arbeid te verrichten, dat er sprake was van ziekte in de zin van artikel 7:629 BW vanaf 16 november 2004, zo begrijpt het hof zijn stellingen. 3.9 Het hof stelt voorop

Rechtbank Overijssel|18 januari 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:316

vordering van [eiser] is gebaseerd op de stelling dat [gedaagde] op grond van artikel 7:629 BW juncto artikel 16 CAO Beroepsgoederenvervoer gehouden is het loon van [eiser] gedurende zijn arbeidsongeschiktheid … loon bij ziekte 4.3. [gedaagde] heeft niet betwist dat zij op grond van artikel 7:629 BW juncto artikel 16 CAO Beroepsgoederenvervoer tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid van een werknemer

Rechtbank Rotterdam|9 januari 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10868

voor zover thans van belang - ten grondslag dat zij op grond van artikel 7:629 BW dan wel artikel 7:628 BW aanspraak heeft op betaling van loon tijdens ziekte. 3.3 Asito … niet-ontvankelijkverklaring) van de vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW, maar in lid 2 van artikel 7:629a lid 1 BW is een uitzondering gemaakt

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:1152

verschuldigd was op grond van artikel 7:628 BW maar op grond van artikel 7:629 BW en dat zij na een jaar ziekte de extra doorbetaling van 100% op grond … worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als "situatieve arbeidsongeschiktheid" en de vraag doet

Gerechtshof Amsterdam|7 januari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:30

situatief arbeidsongeschikt maar arbeidsongeschikt door ziekte, om welke reden zij op grond van artikel 7:629 BW recht heeft op loondoorbetaling. Voor het geval wordt geoordeeld dat de maatstaf van artikel 7 … getoetst zou zijn aan artikel 7:628 BW in plaats van artikel 7:629 BW de uitkomst niet anders zou zijn geweest, omdat ook in het kader van artikel 7:628 BW

Hoge Raad|6 juni 2014|ECLI:NL:HR:2014:1341Aangehaald in 10 uitspraken

verrichten van de arbeid in redelijkheid voor rekening van de werkgever komt. Ingevolge art. 7:629 BW behoudt de werknemer in beginsel, voor een tijdvak van 104 weken van zijn arbeidsongeschiktheid, recht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4182

volgt dat [verweerster] niet ziek was in de zin van artikel 7:629 BW. Het hof verwerpt dat verweer. Uit de rapportage van het UWV van 24 januari 2019 en de brief … oordeel dat [verweerster] recht heeft op loon op grond van artikel 7:629 BW. In zoverre faalt grief 3. In haar toelichting op grief 4 heeft [appellante] nog aangevoerd dat haar zuimverzekeraar

Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:5949

zware werkzaamheden bij VTG. VTG heeft zich niet gehouden aan het sanctiekader van artikel 7:629 BW. Als VTG bedenkingen had bij de mate van arbeidsongeschiktheid dan had zij daarvoor eerst andere … moeten gaan verrichten. 5.4. Het door [werknemer] gedane beroep op het sanctiekader van artikel 7:629 BW faalt, nu de reden voor het ontslag op staande voet niet gelegen

Rechtbank Limburg|17 april 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1930

week na het door de kantonrechter te wijzen vonnis, het achterstallige loon (ex artikel 7:629 BW) aan [naam onderbewindgestelde] te betalen; IV. Voor recht zal verklaren dat SD Worx verplicht … onderbewindgestelde] eindigt het loon te blijven betalen, zulks voor zover dat voortvloeit uit artikel 7:629 BW; V. SD Worx zal veroordelen in de kosten van deze procedure, een vergoeding voor

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:652

beantwoord, overwegende in rov. 3.9 dat de werkgever (AOR Trading) ingevolge het toepasselijke artikel 7:629 BW 70% van het loon dient door te betalen en die verplichting voor AOR Trading volgt … dezen Nederlands recht van toepassing is. Op grond van artikel 21 Basisverordening juncto artikel 7:629 BW rust dan ook op AOR Trading een loondoorbetalingsplicht van 70% van het loon bij ziekte

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 januari 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BH0657

BW, is gekoppeld aan de ‘bedongen arbeid’ zoals verwoord in art. 7:629 BW. Deze bepaling is op haar beurt weer gekoppeld aan de reïntegratieverplichtingen, opgenomen in de art. 7:658a … aanmerking komende arbeid. Gelet op de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte vermeld in art. 7:629 BW, dient naar het oordeel van het hof als de in aanmerking te nemen arbeid in het kader

Rechtbank Overijssel|30 september 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:5271

juli 2014 niet ziek was, zodat [gedaagde] niet op grond van art. 7: 629 BW verplicht was het loon door te betalen. [eiser] heeft gesteld dat er een arbeidsconflict was en heeft … worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als ‘‘situatieve arbeidsongeschiktheid’’ en de vraag doet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:2532

merken als een loonvordering in de zin van artikel 7:629 BW, aangezien het in feite gaat om betaling van loon bij ziekte. Op grond van artikel 7:629a lid 1 BW … wijst de rechter een loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW af, indien bij die eis niet een verklaring is gevoegd van een zogenoemde UWV-deskundige omtrent de verhindering

Hoge Raad|21 december 2012|ECLI:NL:HR:2012:BY1209

juni 2006 tot 1 november 2006 moet worden toegewezen, heeft gebaseerd op art. 7:629 BW, het heeft miskend dat het de desbetreffende loonvordering (zo nodig ambtshalve) diende af te wijzen, althans

Rechtbank Rotterdam|8 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10650

beginsel recht op doorbetaling van zijn loon tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW. Loonvordering achterstallig loon 2.9. [eiser01] vordert op grond van artikel 7:629 lid 1 BW betaling … werknemer die arbeidsongeschikt is een aanvulling ontvangt op de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van artikel 7:629 BW tot 100%, gedurende in ieder geval 52 weken. Prince Cargo heeft de toepasselijkheid

Rechtbank Amsterdam|9 juni 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BD5591

oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever dient te komen. Artikel 7:629 BW bepaalt dat de werkgever (ten dele) het loon doorbetaalt tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid van de werknemer … geen sprake van dagen waarop het loon wordt doorbetaald wegens arbeidsongeschiktheid (artikel 7:629 BW). Tenslotte is er geen sprake van dagen als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder

Rechtbank Middelburg|16 juni 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BN4366

Tijdens een ziekteperiode dient het loon te worden doorbetaald, als geregeld in art. 7:629 BW. Tijdens vakantie behoudt een werknemer aanspraak op loon. Voor zover [gedaagde] afwezigheid van het werk … voor rekening van [gedaagde] als werkgever zou komen. Gelet op art. 7:628 en 7:629 BW heeft [eiseres] geen aanspraak op het loon over de periode van 11 augustus