4.665 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingNa aktes van partijen over de hoogte van de gemiddelde bonus van werknemer stelt de kantonrechter vast op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 mei 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:5043
worden afgewezen omdat de transitievergoeding geen “in geld vastgesteld loon” als bedoeld in artikel 7:625 BW is. De verzochte wettelijke rente over de transitievergoeding zal worden toegewezen vanaf een maand
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland heeft besloten om een aantal pre-judiciële vragen aan het…
Rechtbank Midden-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:954
De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland heeft besloten om een aantal pre-judiciële vragen aan het Hof van Justitie van de Europese Unie te stellen. Het gaat hierbij om vragen hoe de pre-pack rondom het faillissement van Estro Groep B.V. zich verhoudt tot Europese jurisprudentie en regelgeving. Op 5 juli…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigcollectieve actie van vakbond tot betaling van schadevergoeding wegens onrechtmatige daad niet mogelijk. Geen…
Rechtbank Overijssel|25 september 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3615
veroordelen om aan de werknemers te betalen de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het onder punt I te berekenen bedrag; III. [A] te veroordelen om tegen behoorlijk bewijs
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Kort geding. Financiële problemen werkgever. Loonopschorting. Verlofaanvraag geaccepteerd?
Rechtbank Rotterdam|3 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:13050
eindejaarsuitkering van € 1.484,13, vermeerderd met de wettelijke rente; de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, over het onder sub a, b en c gevorderde; het loon totdat de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering voor deel toegewezen. 7:686a BW. Einde arbeidsovereenkomst is onaantastbaar geworden. Geen…
Rechtbank Rotterdam|16 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11210
betaald. Op grond van de wet moet zij daarom de wettelijke verhoging betalen (artikel 7:625 BW). [gedaagden01] hebben verzocht om deze verhoging te matigen. De kantonrechter overweegt dat [gedaagde01] de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd, omdat er geen (subjectieve) dringende reden is. Werkgever mag Werknemer…
Rechtbank Rotterdam|30 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5031
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, vermeerderd met de wettelijke verhoging (artikel 7:625 BW) van 20%; 3.3. veroordeelt TGK om binnen veertien dagen na de datum van deze uitspraak aan Werknemer salarisspecificaties
- ArbeidsrechtBeschikkingDe door de werknemer in deze procedure ingestelde verzoeken zijn door hem bij wijze van tegenverzoek ook…
Rechtbank Rotterdam|11 juni 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6913
beslissing van de rechtbank, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, vermeerderd met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW, vanaf de opeisbaarheid
- ArbeidsrechtHoger beroeploonvordering. Wijziging omvang arbeidsovereenkomst
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1752
loonvordering. Wijziging omvang arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer zegt enkele dagen na indiensttreding haar arbeidsovereenkomt op. Werkgever mocht er gerechtvaardigd…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5330
verzoekschrift; - [verweerster] te veroordelen tot betaling van de wettelijke verhoging ad 50% ex artikel 7:625 BW, nu het niet tijdig voldoen van het loon rechtstreeks aan [verweerster] valt te verwijten; - [verweerster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeker vordert dat verweerder gehouden is over te gaan tot betaling van de aanzegvergoeding op grond van…
Rechtbank Midden-Nederland|29 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:4308
verhoging wordt afgewezen, omdat de aanzegvergoeding niet als loon in de zin van artikel 7:625 BW kan worden aangemerkt. De gevorderde wettelijke rente komt voor toewijzing in aanmerking vanaf het moment
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot betaling van de fictieve opzegtermijn. Ktr. ontvankelijk omdat het een vordering tot nakoming…
Rechtbank Alkmaar|12 november 2007|ECLI:NL:RBALK:2007:BC0130
opzegtermijn een schadeloosstelling betreft en derhalve geen loon is in de zin van artikel 7:625 BW. 25. Voor toewijzing van de buitengerechtelijke incassokosten is geen plaats aangezien ter zake
- Civiel recht overigBodemzaakToewijzing vordering betaling achterstallig loon
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 augustus 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5816
achterstallig nettoloon zal worden toegewezen. 4.8. [eiser01] vordert daarnaast op grond van artikel 7:625 BW de wettelijke verhoging van 50% over het bedrag van € 2.879,30 aan achterstallig loon. De kantonrechter
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig(bewijslast) omvang arbeidsovereenkomst 7:610b BW, loonvordering, arbeids(on)geschiktheid niet relevant
Rechtbank Rotterdam|23 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3503
Fides te veroordelen aan [verzoekster] te betalen de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW over het in sub I of sub III of sub V of sub VII genoemde
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding werknemer over verrekening in strijd met art. 13 lid 1 WML jo. 7:632 lid 2 BW, Geen inhoudelijke…
Rechtbank Rotterdam|17 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3842
netto aan teveel ingehouden loon; B. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW tot het maximum van 50% over het onder A. gevorderde; C. de wettelijke rente over alle voornoemde gevorderde
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding. Ontslag is onverwijld gegeven en onverwijld meegedeeld. Er…
Gerechtshof Amsterdam|29 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1846
tijdstippen; IV. DLR zal veroordelen tot betaling van de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het onder III. verzochte met ingang van 21 april 2017 tot het moment
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvorderingen met betrekking tot onkostenvergoedingen, niet betaalde uren wegens vermeend onbetaald verlof…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 maart 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1061
Loonvorderingen met betrekking tot onkostenvergoedingen, niet betaalde uren wegens vermeend onbetaald verlof en vermeend niet verrichten van passende werkzaamheden in het kader van re-integratie.
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer vordert betaling van achterstallig loon.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|1 november 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7464
juli 2022 en het vakantiegeld niet tijdig heeft voldaan, is zij ingevolge artikel 7:625 BW de wettelijke verhoging verschuldigd. Gelet op de omstandigheden van het geval zal de kantonrechter de wettelijke
- Civiel recht overigBeschikkingarbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?
Rechtbank Noord-Holland|17 februari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1340
bruto per maand, te vermeerderen met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW; - voor recht te verklaren dat [verzoeker] aanspraak heeft op wettelijke vakantiedagen vanaf 30 september
- ArbeidsrechtBeschikkingNiet geslaagd in bewijslevering ten aanzien van dringende reden in 7:681 BW procedure. Vernietiging ontslag…
Rechtbank Rotterdam|7 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7521
rechtsgeldig einde van de arbeidsovereenkomst, te vermeerderen met 20% wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en het aldus verhoogde bedrag te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW
- Civiel recht overigOp tegenspraakVerjaring/verval van opgebouwde wettelijke vakantie-uren. Nu werkgever werknemer niet over zijn…
Rechtbank Noord-Holland|10 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4427
uitbetaling van de gedurende het dienstverband opgebouwde vakantie-uren. Op grond van artikel 7:625 BW maakt [eiser] eveneens aanspraak op de wettelijke verhoging van 50% over dit bedrag. 3.3. [eiser] stelt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.