Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|4 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11193

In deze zaak verzoekt de werknemer om hem (op grond van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel b BW) een billijke vergoeding toe te kennen na opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wegens bedrijfseconomische redenen (met toestemming van het UWV). De billijke vergoeding wordt afgewezen, omdat de…

Rechtbank Rotterdam|22 juni 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7177

datum van het te wijzen vonnis wordt verhoogd met 50% wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, althans met een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen percentage en wordt verhoogd

Rechtbank Limburg|18 juli 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:8537

Wwz. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Geen duidelijk beleid over het aannemen van fooien en geen duidelijke regels over gebruik GSO-pas gecommuniceerd.

Rechtbank Rotterdam|27 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8411

loon van maart, april en mei 2021, te vermeerderen met de wettelijke vertragingsrente ex 7:625 BW en de wettelijke rente, III. Winspiration te veroordelen aan [naam verzoeker] te betalen een bedrag … bruto aan vakantiegeld, te vermeerderen met de wettelijke vertragingsrente en wettelijke verhoging ex 7:625 BW, IV. Winspiration te veroordelen om aan [naam verzoeker] een deugdelijke salarisspecificatie vanaf februari

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:9654

Vernietiging van ontslag op staande voet van arbeidsongeschikte werknemer. Werkgever heeft werknemer ontslagen wegens opzet tot misleiding. De door werknemer geuite klachten en beperkingen zouden in het geheel niet overeenkomen met hetgeen door Bedrijfsrecherche tijdens de observaties is waargenomen, wat volgens…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 november 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8789

titel van de verschuldigde wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW over het onder a) verzochte, althans een in goede justitie te bepalen bedrag; c) Traverse te veroordelen tot betaling

Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1864

Arbeidszaak. Vernietiging ontslag op staande voet.

Rechtbank Limburg|22 december 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:7606

betalen vanaf 17 juli 2023, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW binnen zeven dagen na dagtekening

Rechtbank Rotterdam|30 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:8254

zijn geëindigd; X. tot betaling van de wettelijke verhoging zoals bepaald in artikel 7:625 BW van 50% over het gevorderde bedrag aan achterstallig loon vermeerderd met 8% vakantietoeslag vanaf 21 maart

Rechtbank Rotterdam|24 februari 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1322

WWZ - verzoek ontbinding - vestoorde arbeidsverhouding - h-grond - directeur - vennootschapsrechtelijk ontslag

Rechtbank Oost-Brabant|7 mei 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2032

Is tussen partijen sprake van een arbeidsovereenkomst of van een overeenkomst van opdracht? Kwalificatie arbeidsovereenkomst. Nabetaling vakantietoeslag.

Rechtbank Den Haag|6 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14943

Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet met tegenverzoek tot (voorwaardelijke) ontbinding. Vernietiging van het ontslag op staande voet. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de i-grond.

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9296

Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Urenfraude niet komen vast te staan. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoring arbeidsverhouding. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld.

Rechtbank Rotterdam|18 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10665

extra uitkering over de jaren 2016 tot en met 2019 met verhoging van artikel 7:625 BW over dat bedrag en de wettelijke rente vanaf het moment van verschuldigd zijn over zowel

Rechtbank Rotterdam|19 februari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1857

betalen € 3.593,04 bruto, te vermeerderen met 25% wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW en te vermeerderen met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over

Rechtbank Den Haag|25 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:16241

inachtneming van het hiernavolgende. 4.5 De werknemer vordert de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het gevorderde bedrag aan transitievergoeding. Dit zal worden afgewezen. De transitievergoeding is immers geen

Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7590

overeengekomen salaris van € 4.911,-- bruto per maand vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en met de wettelijke rente vanaf de datum van verschuldigdheid met veroordeling van Eriks

Rechtbank Gelderland|21 februari 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:1925

wettelijke verhoging van 50% wegens vertraging over het aan werknemer toekomende loon ex artikel 7:625 BW; g) tot betaling van de buitengerechtelijke incassokosten; h) tot betaling van de wettelijke rente over

Rechtbank Den Haag|26 juni 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:8172

niet-genoten opgebouwde vakantiedagen van € 792,07 (netto) met de wettelijke verhoging ex artikel 7: 625 BW aan [verzoeker] ; - veroordeelt verweerders tevens hoofdelijk tot betaling van de wettelijke rente vanaf het tijdstip

Rechtbank Midden-Nederland|29 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4164

wordt, zoals verzocht, vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50% als bedoeld in artikel 7:625 BW, want [verweerder] heeft het loon te laat betaald. Daarnaast zal [verweerder] worden veroordeeld