354 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMin-max contract voor drie maanden, waarbij werknemer verplicht is om 12 uur per week beschikbaar te zijn en…
Rechtbank Utrecht|14 januari 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BG9544
geval tot de zomer 2007 ( en derhalve in de referteperiode als bedoeld in artikel 7:610b BW), 40 uur per week had kunnen werken. Nu Direct Dial haar stelling dat het werk
- ArbeidsrechtBodemzaakoproepkracht, recht op loondoorbetaling tijdens ziekte, reiskostenvergoeding
Rechtbank Midden-Nederland|3 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2043
gedaagde] geen vaste arbeidsomvang zijn overeengekomen, beroept [eiseres] zich op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Daarin staat dat, indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt vermoed
- Civiel recht overigHoger beroep- Rechtsvermoeden art. 7:610a BW aangenomen. Kwalificatie overeenkomst met tennisscheidsrechter…
Gerechtshof Amsterdam|12 mei 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1246
wordt voorbijgegaan. De referteperiode speelt uitsluitend een rol bij het rechtsvermoeden uit artikel 7:610b BW en niet ook bij het rechtsvermoeden uit artikel 7:610a BW. Zoals hierna zal blijken heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergangsrecht WWZ. Verzoek om toestemming UWV tot opzegging van de arbeidsovereenkomst is voor 1 juli 2015…
Rechtbank Amsterdam|16 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8342
rondleiders bovendien als nadeel hebben dat de rondleider met een beroep op artikel 7:610b BW een minimum aantal arbeidsuren kan claimen en voor een rondleiding van een uur, drie uur betaald
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster, werkzaam geweest op een 'min-max-contract', maakt nadat haar arbeidsovereenkomst in verband met…
Rechtbank Utrecht|14 juli 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BN0788
zodat niet-structurele loonbestanddelen daaronder niet vallen. Dit strookt met het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Yves Rocher heeft voorts nadrukkelijk bedongen dat de laatste vijf maanden van het dienstverband
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigEiser heeft werkzaamheden verricht voor gedaagde en heeft zich op 15 januari 2024 ziekgemeld. Zijn klachten…
Rechtbank Midden-Nederland|2 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3211
hierna: [A] ). [eiser] heeft een beroep gedaan op het bewijsvermoeden arbeidsomvang van artikel 7:610b BW en op de zogenoemde vastklikregeling van artikel 7:628a lid 5 BW. Hij stelt met betrekking
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot opheffing beslag. Ter beschikking stelling werknemers door payrollbedrijf aan vervoersbedrijf…
Rechtbank Overijssel|16 november 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3817
uren gebaseerd op de Wet arbeidsmarkt in balans dan wel het rechtsvermoeden ex artikel 7:610b BW waarop de werknemers conform artikel 2.4 sub a van de samenwerkingsovereenkomst recht hebben. Taxiwerq
- ArbeidsrechtBeschikkingwerknemer heeft ten onrechte ontslag op staande voet genomen. Geen grond voor toewijzing van de verzochte…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7134
aantal uren werkte, heeft [verzoekster] de gemiddelde arbeidsomvang berekend op de voet van artikel 7:610b BW. [verzoekster] heeft daarbij gekeken naar de periode van augustus 2022 tot februari 2023, in welke
- OndernemingsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslagbesluit statutair bestuurder, verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst voortduurt…
Rechtbank Midden-Nederland|24 mei 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2547
vernietiging ontslagbesluit statutair bestuurder, verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst voortduurt, afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsvermoeden arbeidsomvang.
Rechtbank Amsterdam|20 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:1236
loonberekening minder is geweest dan het aantal uren dat op grond van artikel 7:610b BW is vastgesteld. Aannemelijk is dan ook dat sprake is van achterstallig loon. 4.7. Het voorgaande leidt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorovereenkomst of arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (Mup) ? Vrijwillige beëindiging…
Rechtbank 's-Gravenhage|2 juli 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK6030
dagen in de week had gewerkt en dat gelet op het bepaalde in artikel 7:610b BW de bedongen arbeid werd vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde arbeid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Deze zaak gaat over een vordering van een werknemer tot betaling van loon tijdens ziekte. De…
Rechtbank Noord-Holland|29 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6680
gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden (artikel 7:610b BW). In dit geval is het redelijk om voor dit rechtsvermoeden in beginsel uit te gaan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCiviel. Arbeid. Arbeidsomvang. Fooi.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 januari 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:224
uren per maand heeft gewerkt. In het onderhavige geval biedt het in artikel 7:610b BW neergelegde uitgangspunt voor het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang geen soelaas, nu [verzoekster] over de periode
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe, omdat er…
Rechtbank Noord-Holland|26 november 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:15871
nummer ECLI:NL:HR:2018:878 ( Zinzia ). Artikel 7:686a lid 6 BW. Artikel 7:610b BW
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgeefster is een bedrijf dat betonnen heipalen fabriceert. Werknemer is 14 jaar in dienst van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 januari 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC3288
voorafgaand aan het ontslag in 2007.Het hof zoekt hier naar analogie aansluiting bij artikel 7: 610b BW. Dit betekent dat uitgegaan wordt van een jaarloon van € 26.424,38 inclusief vakantiebijslag en eindejaarsuitkeringen
- Civiel recht overigKort gedingIs een voorovereenkomst gelijk te stellen met een arbeidsovereenkomst? Toepassing van het Groen/Schoevers…
Rechtbank Haarlem|11 januari 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BP1388
omvang van de arbeidsovereenkomst en het maandsalaris aansluiting worden gezocht bij artikel 7:610b BW. In de maanden juni tot en met augustus 2010 is [eiseres] gemiddeld 119,09 uur per maand
- Civiel recht overigBodemzaakDe verzoeken ten aanzien van een transitievergoeding, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een…
Rechtbank Noord-Holland|8 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8232
redelijkheid dus weer voor rekening van New-IT. 4.9. Op grond van artikel 7:610b BW en gelet op de door [eiser] overgelegde loonspecificaties kan worden uitgegaan van een gemiddelde urenomvang
- VerbintenissenrechtKort gedingKort geding. Het is aannemelijk dat de sprinklermonteur (die van een ladder is gevallen) op basis van een…
Rechtbank Rotterdam|20 februari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1738
rechtsvermoeden kan hierbij niet helpen, omdat de arbeidsovereenkomst geen drie maanden heeft geduurd (artikel 7:610b BW). 2.39. [gedaagde] heeft tijdens de zitting onbetwist gesteld dat zijn opdracht zes weken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen muzikante die als remplaçant (plaatsvervanger) aan het Balletorkest verbonden was, werkte er zoveel dat…
Rechtbank Amsterdam|9 februari 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:545
omvang van de arbeidsverhouding en de betaalde of te betalen vergoeding per uur. Artikel 7:610b BW geeft een rechtsvermoeden ter zake de omvang van de arbeidsovereenkomst. Partijen zijn het er over
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsovereenkomst is in dit geval een voorovereenkomst, die meebrengt dat na iedere oproep van de werkgever…
Rechtbank Noord-Holland|23 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11482
gemiddeld maandsalaris van € 601,86 bruto per maand. 5.15. Uit artikel 7:610b BW volgt dat indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige maand vermoed
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.