654 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepOp non-actiefstelling wegens concurrentiebeding met vorige werkgever. Recht op loonbetaling? Zwijgen of…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY5055
werkgever behoort te komen' in de zin van lid 1 van artikel 7: 628 BW, zodat de werkgever tijdens een schorsing of een op non-actiefstelling verplicht is tot doorbetaling van loon
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ernstig verwijtbaar handelen wn abi art. 7:671b lid 8 BW. Geen transitievergoeding. Bepaling einddatum…
Gerechtshof Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3705
WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen wn abi art. 7:671b lid 8 BW
- Civiel recht overigHoger beroepGeen loondoorbetaling omdat werknemer inmiddels bij derde werkzaam is. Toepassing van artikel 26 en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:2006
periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Op grond van artikel 7:628 BW is er toch recht op loon indien de arbeid niet is verricht door een oorzaak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVonnis in incident. CNV wordt toegestaan zich te voegen aan de zijde van FNV.
Rechtbank Overijssel|20 april 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1664
Scania met het (verlengde) COVID19-convenant in strijd met de CAO-Metalelektro en artikel 7:628 BW handelt, dat artikel 3.7.2. sub e CAO-Metalelektro niet voorziet in de mogelijkheid
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet?…
Parket bij de Hoge Raad|22 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:782
werkgever getoetst te worden aan het bepaalde in artikel 7:627 en 7:628 BW en welke betekenis komt daarbij toe aan het door het hof geoordeelde bestaan van een dringende reden
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet terecht gegeven.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2004|ECLI:NL:GHSHE:2004:AR2471
stelt zich op het standpunt dat [geïntimeerde] haar vordering steeds uitsluitend op art. 7:628 BW heeft gebaseerd en acht de vordering in kort geding op beide gronden niet voor toewijzing vatbaar
- Civiel recht overigProces-verbaalLoonvordering zieke werknemer in kort geding; afwijzing; geen deskundigenoordeel of andere onderbouwing…
Rechtbank Oost-Brabant|12 augustus 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6439
behandeling heeft gesteld dat zij haar vordering heeft gegrond op het bepaalde in artikel 7:628 BW, heeft [eiser] daartoe onvoldoende gesteld. 1.3. Daar komt bij dat [gedaagde] gemotiveerd heeft betwist
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst of afroepcontract?
Gerechtshof Arnhem|28 augustus 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BX7071
vermeld: “Indien sprake is van een afroepcontract geldt artikel 7:628 BW niet voor de uren waarop geen arbeid is verricht.” Dat brengt mee dat de hoofdregel van artikel 7:627 BW
- Civiel recht overigHoger beroepBeveiligingsmedewerker krijgt geen verlenging van de toestemming van de korpschef van de politie als bedoeld…
Gerechtshof Amsterdam|7 april 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1095
bericht dat Securitas op grond van het bepaalde in de artikelen 7:627 en 7:628 BW vanaf 23 april 2017 niet langer gehouden was hem loon door te betalen zolang
- ArbeidsrechtHoger beroepwwz; ontslag op staande voet; situatieve arbeidsongeschiktheid (Mak/SGBO); beroep op verrekening afgewezen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:134
gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon, en "werkweigering" kan dan geen ontslaggrond vormen
- Civiel recht overigHoger beroepUitzendovereenkomst. Vraag of partijen in de bij de arbeidsovereenkomst behorende "Bevestiging van…
Gerechtshof Amsterdam|19 februari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ3719
luidt als volgt: “De uitzendonderneming is (in afwijking van het bepaalde in art. 7:628 BW) aan de uitzendkracht werkzaam in fase A alleen het loon verschuldigd over de periode
- Civiel recht overigHoger beroepPre-WWZ-zaak. Ontslag op staande voet. Tijdig beroep gedaan op vernietigbaarheid? Hof beantwoordt die vraag…
Gerechtshof Den Haag|9 augustus 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2309
overeengekomen werkzaamheden die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW). De conclusie moet daarom luiden dat, ook indien het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig
- Civiel recht overigHoger beroepnulurencontract. Vaststelling omvang arbeidsduur (artikel 7:6010b BW)
Gerechtshof Den Haag|2 augustus 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2429
heeft verricht voor risico komt van HeGeDa en dat [verweerder] op grond van artikel 7:628 BW recht heeft op loon tot 1 oktober 2015. 3.8. Op grond van het hiervoor overwogene
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgenomen: geen werk, geen loon. Werkneemster…
Rechtbank Amsterdam|10 juni 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:3968
heeft gewerkt als gevolg van ziekte. Volledigheidshalve wordt opgemerkt dat de regeling van artikel 7:628 BW situaties betreft waarin een werknemer niet heeft gewerkt, anders dan als gevolg van ziekte, zoals
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZijn de vorderingen van het UWV op basis van de loongarantieregeling aan te merken als boedelvorderingen?
Rechtbank Gelderland|5 december 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5798
curator heeft voorts aangevoerd dat toepassing van de artikelen 7:627 BW en 7:628 BW ertoe leidt dat de werknemers geen recht meer hebben op een uitkering vanaf het moment
- Civiel recht overigKort gedingMisbruik van bevoegdheid. Besluit tot sluiting van haar basis Eindhoven door Ryanair had niet genomen mogen…
Rechtbank Oost-Brabant|1 november 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:5330Aangehaald in 7 uitspraken
Misbruik van bevoegdheid. Besluit tot sluiting van haar basis Eindhoven door Ryanair had niet genomen mogen worden. Vorderingen van de vliegers worden grotendeels toegewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Uitzendkracht vordert loon tijdens ziekte. Artikel 7:629a BW. In dit geval mag wel een…
Rechtbank Rotterdam|11 januari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2607
september 2018, ECLI:NL:HR:2018:1673 Zie productie 5 bij dagvaarding Artikel 7:628 BW Productie 5 bij dagvaarding Productie 5 bij conclusie van antwoord
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Werknemer vordert doorbetaling salaris wegens overtreding door werkgever van de door het CWI aan…
Rechtbank Haarlem|22 juni 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BI9642
subsidiair) beroept op artikel 9 BBA en loonbetaling vordert op de voet van artikel 7:628 BW. Hieromtrent wordt het volgende overwogen. Gesteld noch gebleken is dat [eiser] zich (tijdig) jegens
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Loonvordering na uitblijven oproepen bij nulurencontract. Rechtsvermoeden omvang, art. 7:610b…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 oktober 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:7959
BW behulpzaam zijn: het rechtsvermoeden omtrent de omvang van de arbeid. Daarnaast is art. 7:628 BW met ingang van 1 januari 1999 gewijzigd, waardoor een werkgever, die zijn werknemer geen werk
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe vraag is of er sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding als bedoeld in artikel 7:691 lid 2…
Rechtbank Amsterdam|30 december 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:9215
dergelijke bepaling in de arbeidsovereenkomst een (toelaatbare) afwijking van de in artikel 7:628 BW geregelde loondoorbetalingsplicht indien de overeengekomen arbeid niet kan worden verricht door een oorzaak die voor rekening
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.