498 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen ziekmelding dus geen loon, wel transitievergoeding, geen aanzegvergoeding
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2571
geen vergoeding te betalen, omdat hij de telefoon niet met opzet is verloren (artikel 7:661 BW). Aquabouw betwist niet dat [verzoeker01] de telefoon per ongeluk in een rooster heeft laten vallen
- ArbeidsrechtHoger beroepis de werkgever jegens inlener aansprakelijk voor schade die de uitgezonden werknemer aan de inlener heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juni 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1979
maken en schade kan berokkenen, is een feit van algemene bekendheid. In artikel 7:661 BW heeft de wetgever een regeling opgenomen die ziet op de situatie dat een werknemer
- BelastingrechtEerste aanleg - enkelvoudigGerechtshof Arnhem · Eerste aanleg - enkelvoudig · Belastingrecht
Gerechtshof Arnhem|3 juni 1999|ECLI:NL:GHARN:1999:AA1410
belanghebbende gestelde en aannemelijke zakelijke redenen, in het midden of het bepaalde in artikel 7:661 BW hieraan in de weg staat. Daarenboven is gesteld noch gebleken dat in het contract tussen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigExecutiegeschil. Volgens voorzieningenrechter bevat het oordeel van de rechtbank geen feitelijke of…
Rechtbank Amsterdam|28 september 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8664
spelen de volgende omstandigheden een rol: het ontbreken van opzet of bewuste roekeloosheid (artikel 7:661 BW), de aard van de arbeidsovereenkomst van [gedaagde] (volgens welke hij gehouden was op straffe
- Civiel recht overigHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag, is werkgever tekortgeschoten in het nakomen van de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY7141
kader van de op [geintimeerde] als goed werkgever jegens [appellant] rustende verplichtingen (artikel 7:661 BW). Naar het oordeel van het hof had van [geintimeerde] als goed werkgever mogen worden verwacht
- Civiel recht overigHoger beroepRapport van werkgever waarin fraude wordt toegelicht is door werknemer niet gemotiveerd weersproken. Verweer…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 maart 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC6601
oordeel is dat de kantonrechter [appellant] terecht op grond van artikel 7:661 BW aansprakelijk heeft geoordeeld. 3.9.1. Grief zes behoeft geen bespreking, aangezien de voorwaarde waaronder deze grief is ingesteld niet
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer is niet in procedure verschenen. Toewijzing gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding.
Rechtbank Rotterdam|14 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3399
opzet of bewuste roekeloosheid. Derhalve is [naam verweerder] op grond van artikel 7:661 BW aansprakelijk en gehouden tot vergoeding van het bedrag van € 2.159,00 aan schade. Op dit bedrag strekt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigExceptie tot onbevoegdheid. De rechter verwijst de zaak naar de kantonrechter omdat deze betrekking heeft op…
Rechtbank Gelderland|12 juli 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:3881
./eis.inc.reconv./eis.inc.] wordt veroordeeld tot schadevergoeding. Voor de aansprakelijkheid van een werknemer bevat artikel 7:661 BW een specifieke, wettelijke norm, ter zake waarvan de kantonrechter kundig en uitsluitend bevoegd
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidszaak. Werkgever beschuldigt bedrijfsleider van verduistering voorraden en manipulatie…
Gerechtshof Amsterdam|26 mei 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:2038
gehouden en dat [X] – het hof begrijpt: op grond van het bepaalde in artikel 7:661 BW – aansprakelijk is voor de schade die Butler als gevolg van het verlies van die zaken
- ArbeidsrechtBeschikkingVeroordeling werknemer tot betaling van gefixeerde schadevergoeding ex art 7:677 lid 3 sub a BW en van…
Rechtbank Rotterdam|12 juli 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:5385
Casino Rotterdam. [verweerder] heeft dit opzettelijk gedaan zodat hij op de voet van artikel 7:661 BW voor deze schade aansprakelijk is. 3.4 Voorts stelt Casino Hospitality dat zij tevergeefs geprobeerd heeft
- Civiel recht overigHoger beroepTwee jongens van 15 en 14 jaar oud verrichtten op zaterdagen en in de schoolvakanties betaalde werkzaamheden…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 september 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BG2158
uiteindelijk met een brandblusser geblust. 4.5.3. Het hof overweegt als volgt. 4.5.4. Ingevolge artikel 7:661 BW is dwingendrechtelijk voorgeschreven dat de werknemer in beginsel niet aansprakelijk is voor de door
- Civiel recht overigHoger beroepRechtbank Leeuwarden · Hoger beroep · Civiel recht overig
Rechtbank Leeuwarden|1 november 2000|ECLI:NL:RBLEE:2000:AA8280
werkgever] bepaalde schade van Woudsend - waarvoor [de werkgever] aansprakelijk zou zijn ex artikel 7:661 BW - op [appellant] kan verhalen, is een vraag die in het kader van de schadestaatprocedure
- Civiel recht overigHoger beroepEerste rechter vergeet te beslissen op een deel van het gevorderde. Hof wijst deels toe - onder verwijzing…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juni 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA2176
door werknemers van Metafoor te ontheffen uit hun concurrentiebeding; g. uit hoofde van artikel 7:661 BW door het werven van cliënten voor Beeld tijdens werktijd van Metafoor; B. te verklaren voor
- Civiel recht overigHoger beroepOp non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren?…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5383
onheuse en kansloze tegenvordering. Het hof wijst in dit verband op artikel 7:661 BW dat schadevorderingen van de werkgever op de werknemer die betrekking hebben op de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigopzegging arbeidsovereenkomst door werkgever niet-rechtsgeldig; geen opzegging door werknemer; vergoeding…
Rechtbank Noord-Holland|20 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:4784
hebben geleden door het handelen van [verzoeker] , is die vordering niet toewijsbaar. In artikel 7:661 BW is bepaald dat een werknemer die bij de uitvoering van zijn werkzaamheden schade toebrengt, hiervoor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank wijst de verzoeken van partij A af, bepaalt dat partij A ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en…
Rechtbank Overijssel|18 december 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:7031
functie opzettelijk althans bewust roekeloos jegens LdH heeft gehandeld in de zin van artikel 7:661 BW en dat [partij A] jegens LdH aansprakelijk is voor de schade die LdH hierdoor heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer steekt onder werktijd een zelf geassembleerde vuurwerkbom aan met als doel om deze naar een…
Rechtbank Den Haag|30 juni 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:11123
verzoekster] verzoekt daarnaast een verklaring voor recht af te geven op voet van artikel 7:661 BW en veroordeling van [verweerder] tot betaling van een schadevergoeding van € 2.463,41, een en ander
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingloonvordering in KG; niet aannemelijk geworden dat tussen pp bestaande arbeidsovereenkomst inmiddels is…
Gerechtshof Den Haag|30 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:488
goed werknemer heeft gedragen, maar ook omdat – gelet op het bepaalde in artikel 7:661 BW – de drempel voor schadeplichtigheid van een werknemer hoog is, namelijk beperkt tot situaties waarin sprake
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Terechte ontbinding op e-grond nu cassière haar arbeidsgeschil in het openbaar uitvocht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5527
afgewezen omdat geen sprake was van opzet of bewuste roekeloosheid als bedoeld in artikel 7:661 BW. Het gebod wordt toegewezen met een dwangsom en de kosten worden gecompenseerd. 4.4 Gelet
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Werknemer hoeft schade aan lease-auto niet te vergoeden. Voor…
Rechtbank Rotterdam|8 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15305
gebruik van de leaseauto. 2.7.1. Op grond van het bepaalde in artikel 7:661 BW is een werknemer niet aansprakelijk voor schade, tenzij deze het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.