Zoekresultaten

Voor “"7:681 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

1.460 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht; switch van beroep op vernietigbaarheid ontslag staande voet naar berusting in ontslag staande…

    Gerechtshof 's-Gravenhage21 maart 2008ECLI:NL:GHSGR:2008:BC7748

    nevenvorderingen en na wijziging van eis: a. betaling van € 120.224,64 bruto ex art. 7:681 BW, b. betaling van € 10.466,09 bruto ex artt. 7:677 jo 7:680 BW … juni 2004, doch enkel voorzover de rechtbank in dat vonnis de op art. 7:681 BW gebaseerde vordering heeft afgewezen. In hoger beroept vordert [Werknemer] genoemd vonnis op dat punt te vernietigen

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Geen kennelijk onredelijk ontslag nu werkneemster, nadat zij weer arbeidsgeschikt was verklaard, geen contact…

    Gerechtshof Leeuwarden13 december 2011ECLI:NL:GHLEE:2011:BU8243

    kwijting aan [appellante] een bedrag van € 20.000,- bruto bij wijze van schadevergoeding ex artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf de dag van de dagvaarding … kantonrechter dat er wat betreft de onredelijkheid van een ontslag als bedoeld in art. 7: 681 BW sprake moet zijn van een zekere evidentie en dat het bij een vordering ter zake

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werknemer, 42 jaar oud, is gedurende ca. zes jaren in dienst geweest van werkgeefster. Zijn functie van New…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch16 september 2008ECLI:NL:GHSHE:2008:BG2170

    niet kennelijk onredelijk. Als de opzegging kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW, hetgeen uitdrukkelijk wordt betwist, zou een schadevergoeding aan de orde kunnen zijn. De kantonrechtersformule … geen maatstaf voor een schadevergoeding uit dien hoofde. De art. 7:681 BW procedure en de art. 7:685 BW procedure zijn dusdanig verschillend van aard dat toepassing van de kantonrechtersformule

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Naar het oordeel van de kantonrechter is er geen sprake van een dringende reden die een ontslag op staande…

    Rechtbank Limburg12 juli 2016ECLI:NL:RBLIM:2016:6179

    rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW reeds is gegeven met het oordeel dat geen sprake is van een dringende reden die ten grondslag … duidelijkheid over de vraag of met de «billijke vergoedingen» zoals opgenomen in de artikelen 7:681 BW en 7:682, derde, vierde en vijfde lid, BW hetzelfde type vergoeding is bedoeld

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werknemer zegt enkele dagen na indiensttreding haar arbeidsovereenkomt op. Werkgever mocht er gerechtvaardigd…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant30 juli 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:5330

    verzoek tot vernietiging van de opzegging een verzoek op grond van artikel 7:681 BW of anders artikel 7:677 BW. Daarvoor geldt een vervaltermijn van twee maanden na de dag waarop … termijn van twee maanden. 4.2. Dat verweer faalt. De situaties vermeld in artikel 7:681 BW en artikel 7:677 BW doen zich in dit geval niet voor. Artikel 7:681 BW

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Vordering tot betaling van € 410.529,66 + € 5.355 wegens kennelijk onredelijk ontslag. Grondslag voorgewende…

    Rechtbank Dordrecht16 februari 2012ECLI:NL:RBDOR:2012:BV7935

    grondslag dat het gegeven ontslag kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW. [eiser] stelt dat het ontslag onnodig was en onder een voorgewende reden is aangevraagd. Voorts stelt … geval de opzegging van de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW. [eiser] heeft gesteld dat de ontslagvergunning onder een voorgewende reden is aangevraagd (artikel 7: 681

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Niet ontvankelijk vanwege verstrijken vervaltermijn.

    Rechtbank Amsterdam17 maart 2026ECLI:NL:RBAMS:2026:2895

    Samy deze arbeidsovereenkomst op onrechtmatige wijze opgezegd, zodat deze opzegging op grond van artikel 7:681 BW vernietigbaar is. 3.3. Samy heeft daartegen allereerst aangevoerd dat [verzoeker] niet ontvankelijk is in haar … verzoek tot vernietiging van de opzegging van een arbeidsovereenkomst, zoals bedoeld in artikel 7:681 BW. De overige verzoeken worden aangemerkt als nevenverzoeken, die op grond van artikel 7:686a

  • Civiel recht overig
    Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag wegens voortdurende arbeidsongeschiktheid na langdurig…

    Parket bij de Hoge Raad15 februari 2008ECLI:NL:PHR:2008:BC2206

    juridische beoordelingskader te schetsen. 3.2 Aan de introductie van (de voorloper van) art. 7:681 BW (art. (7A:)1639s BW) lag de gedachte ten grondslag dat opzegging van een arbeidsovereenkomst met inachtneming … geldende bepalingen onder omstandigheden toch als onrechtvaardig kan worden beschouwd.(3) 3.3 Via art. 7:681 BW kan de ontslaggrond achteraf worden getoetst. Bij de totstandkoming van het artikel is uitvoerig gedebatteerd

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    WWZ. Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet. Provisionele vordering afgewezen. Onvoldoende zeker…

    Rechtbank Amsterdam30 oktober 2015ECLI:NL:RBAMS:2015:7785

    augustus 2015, bij deze rechtbank binnengekomen op 27 augustus 2015, een verzoek ex artikel 7: 681 BW ingediend, dat strekt tot vernietiging van een opzegging van de arbeidsovereenkomst tussen partijen. Dat verzoekschrift … ordemaatregel vereisen, dan wel of de vordering van [verzoeker] in het verzoek ex 7: 681 BW zodanige kans van slagen heeft dat het gerechtvaardigd is op de toewijzing daarvan vooruit te lopen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    WWZ. Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet. Provisionele vordering afgewezen. Onvoldoende zeker…

    Rechtbank Amsterdam30 oktober 2015ECLI:NL:RBAMS:2015:7784

    augustus 2015, bij deze rechtbank binnengekomen op 27 augustus 2015, een verzoek ex artikel 7: 681 BW ingediend, dat strekt tot vernietiging van een opzegging van de arbeidsovereenkomst tussen partijen. Dat verzoekschrift … ordemaatregel vereisen, dan wel of het verzoek vordering van [verzoekster] in het verzoek ex 7: 681 BW zodanige kans van slagen heeft dat het gerechtvaardigd is op de toewijzing daarvan vooruit

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Wwz. Ontslag op staande voet wegens formatteren (leeg maken) laptop, harde schijf en mobiele telefoon?…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch1 maart 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:851

    rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van art. 7:681 BW is reeds gegeven met het oordeel dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Het hof verwijst … duidelijkheid over de vraag of met de «billijke vergoedingen» zoals opgenomen in de artikelen 7:681 BW en 7:682, derde, vierde en vijfde lid, BW hetzelfde type vergoeding is bedoeld

  • Civiel recht overigBeschikking
    vraag of de opzegging o.g.v. artikel 7:669 lid 3, onderdeel b BW (opzegging na 104 weken…

    Rechtbank Gelderland21 juni 2022ECLI:NL:RBGEL:2022:3939

    bewijs van kwijting, aan [Verzoeker] te betalen: a. a) een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW ad € 120.000,-- bruto, althans een door de kantonrechter te bepalen bedrag; b) een bedrag … beoordeling Het verzoek 4.1. Hoewel [Verzoeker] een billijke vergoeding verzoekt op grond van artikel 7:681 BW is uit de daaraan voorafgegane onderbouwing wel duidelijk dat zij haar verzoek baseert op artikel

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag (vervolg op 14 oktober 2008 arresten van het hof Den Haag, LJN…

    Gerechtshof 's-Gravenhage20 januari 2009ECLI:NL:GHSGR:2009:BH0254

    voor recht dat het hem verleende ontslag kennelijk onredelijk is, een vergoeding ex artikel 7:681 BW op basis van de kantonrechtersformule, bij C=1 neerkomend op € 171.735,12 bruto … correspondeert met het gegeven dat uit de Parlementaire Geschiedenis bij de invoering van artikel 7:681 BW niet blijkt dat het de bedoeling was om de regeling een ander karakter dan voorheen

  • Civiel recht overigKort geding
    Voorgenomen ontslag statutair bestuurder zonder in acht nemen wettelijke opzegtermijn niet in strijd met goed…

    Rechtbank Almelo10 november 2009ECLI:NL:RBALM:2009:BK3552

    moeten terugvallen op de procedure uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag (artikel 7:681 BW) welke procedure hem echter naar zijn oordeel aanzienlijk minder mogelijkheden biedt. Doordat alsdan sprake zal zijn … Haag, 14-10-2008, JAR 2008/291 waarin voor de procedure uit hoofde van artikel 7:681 BW een formule is ontwikkeld die neerkomt op de ABC-formule minus 30% en de gerechtshoven

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    opzegging arbeidsovereenkomst dringende reden. WWZ.

    Rechtbank Midden-Nederland8 oktober 2015ECLI:NL:RBMNE:2015:7537

    teneinde de gebruikelijke werkzaamheden te verrichten; subsidiair: Betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW; Betaling van een bedrag gelijk aan het bedrag van het in geld vastgesteld loon over … beoordeling In de hoofdzaak 4.1. De kantonrechter kan op grond van artikel 7:681 BW op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever vernietigen of een billijke

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven, wel een dringende reden; geen billijke…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch13 oktober 2022ECLI:NL:GHSHE:2022:3469

    Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven, wel een dringende reden; geen billijke vergoeding

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidszaak. Ontbindingsverzoek na opzegging van de arbeidsovereenkomst door werkgever. Geen wijziging in de…

    Rechtbank Zwolle-Lelystad24 maart 2010ECLI:NL:RBZLY:2010:BL8986

    verbonden financiële gevolgen. Die onzekerheid noch de lange(re) duur van een op artikel 7:681 BW gebaseerde procedure levert - hoe invoelbaar [verzoekende partij]’s belangen dienaangaande ook zijn - op een verandering … opzegging, dient te worden beantwoord aan de hand van het bepaalde in artikel 7:681 BW. 9.2 In het arrest van de Hoge Raad van 27 november

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Het ontbindingsverzoek houdt geen verband met het opzegverbod tijdens ziekte. Er is sprake van verwijtbaar…

    Gerechtshof Amsterdam14 november 2023ECLI:NL:GHAMS:2023:3334

    Het ontbindingsverzoek houdt geen verband met het opzegverbod tijdens ziekte. Er is sprake van verwijtbaar handelen of nalaten door werknemer. Het verzoek van werknemer tot herstel van de arbeidsovereenkomst danwel toekenning van een billijke vergoeding wordt dan ook afgewezen. Omdat geen sprake is van ernstig…

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsrecht. Rechtsmacht. Bevoegdheid kantonrechter t.a.v. geschil rond de beëindiging van het dienstverband…

    Rechtbank Amsterdam14 februari 2017ECLI:NL:RBAMS:2017:1596

    einde van het dienstverband. 1.10. [verzoeker] heeft daarop tijdig een verzoek ex artikel 7:681 BW gedaan. Het verzoekschrift van [verzoeker] vermeldt het adres van het gebouw Maison Descartes … Haag of naar de Agent Jud. in Parijs. Verzoek van [verzoeker] ex artikel 7:681 BW 2. [verzoeker] verzoekt - kort gezegd en voor zover thans van belang - vernietiging van de opzegging

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Voorlopige voorziening, loondoorbetaling, ontslag op staande voet.

    Rechtbank Rotterdam6 maart 2025ECLI:NL:RBROT:2025:3370

    voorziening) in de zaak van [verzoekster] , woonplaats: Rotterdam, verzoekster in het verzoek ex artikel 7:681 BW en in het verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel … Vliet, tegen Skintastics Cosmetische Kliniek B.V. , vestigingsplaats: Rotterdam, verweerster in het verzoek ex artikel 7:681 BW en in het verzoek tot het treffen van een voorlopige voorziening ex artikel

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.