Zoekresultaten

Rechtbank Den Haag|18 augustus 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:8972

januari 2020 tot 1 oktober 2020, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; veroordeelt Zorgpartners in de kosten van de procedure, welke kosten tot op heden

Rechtbank Midden-Nederland|14 januari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:376

beëindigd; 4.5. veroordeelt [verweerder] tot betaling van de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW van 50% over het te laat betaalde loon, 4.6. veroordeelt [verweerder] tot betaling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 mei 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:6763

over de deze bedragen – zijnde 50%, oftewel € 4.960,38 – is op grond van artikel 7:625 BW eveneens toewijsbaar. Ook de vordering met betrekking tot de openstaande vakantiedagen ten bedrage

Rechtbank Den Haag|21 september 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:11870

alleen weerslag heeft op de vraag in hoeverre nog de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW aan de orde is en in hoeverre werkneemster nog recht heeft op vergoeding van advocatenkosten

Rechtbank Limburg|1 juni 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3453

volledige betaling, € 808,08 bruto aan wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf veertien dagen na dagtekening van de beschikking tot de dag van volledige betaling

Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2571

bruto exclusief vakantiegeld. 2.10. Aquabouw hoeft geen wettelijke verhoging te betalen (artikel 7:625 BW). Aquabouw heeft tegen [verzoeker01] gezegd dat het loon over deze periode betaald zou worden als [verzoeker01

Rechtbank Rotterdam|23 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5578

persoon A] € 6.537,46 netto te betalen. 2.6. De wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW vanwege het te laat betalen van dit bedrag is [bedrijf B] niet verschuldigd. Het bedrag

Rechtbank Den Haag|3 mei 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:7575

netto, onder verstrekking van een deugdelijke (bruto/netto) specificatie; (C.) de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ad 50% over het onder B gevorderde bedrag; (D.) een bedrag van € 1.214,03 (exclusief

Rechtbank Rotterdam|15 november 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9923

aanleiding, nu er geen sprake is van achterstallig loon in de zin van artikel 7:625 BW. 3.7 Als de in het ongelijk gestelde partij dient Vacatures.nl te worden veroordeeld

Rechtbank Den Haag|22 mei 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:16478

dienstbetrekking rechtsgeldig geëindigd zal zijn; 2. te betalen de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% over het sub 1 genoemde bedrag; 3. af te geven, binnen vijf dagen

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|18 september 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7190

april 2024 en de vakantiebijslag is wegens het niet tijdig betalen hiervan verschuldigd (artikel 7:625 BW), zodat [verweerster] ook tot betaling hiervan zal worden veroordeeld. 4.7. De gevorderde wettelijke rente vanaf

Rechtbank Rotterdam|12 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11010

Upfield te veroordelen om aan [verzoeker01] te betalen de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en wettelijke rente; XVI. Upfield te veroordelen in de proceskosten. 3.2. [verzoeker01] heeft, kort samengevat weergegeven

Rechtbank Limburg|12 februari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1392

bruto vakantiegeld, te vermeerderen met de wettelijke rente en de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, te bepalen op 10% voor zover betaling niet plaatsvindt binnen 14 dagen na datum

Rechtbank Rotterdam|31 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5835

daarom aanspraak heeft op verhoging van de betreffende loonbedragen op grond van artikel 7:625 BW. Het brutobedrag weet werkneemster niet, want zij heeft nooit loonstroken gekregen, maar op basis

Rechtbank Den Haag|28 augustus 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:14009

arbeidsomvang van 24 uur per week, te verhogen met de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW, met dien verstande dat het percentage van de verhoging gematigd wordt

Rechtbank Rotterdam|20 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:13060

betalen € 14.142,43 bruto aan achterstallig loon inclusief emolumenten en wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf

Rechtbank Limburg|19 mei 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:4293

totaal € 2.766,88 bruto , te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW naar het maximale percentage van 50 en met de wettelijke rente over het totaal vanaf de respectieve

Rechtbank Den Haag|26 oktober 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14257

juni, juli, augustus en september 2020, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over voornoemde maanden, zulks gemaximeerd tot 10%; - veroordeelt werkgever, [verzoeker 2] en [verzoeker 1] hoofdelijk

Rechtbank Rotterdam|18 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:12865

betalen, vermeerderd met 20% wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW, met wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf 1 oktober 2024 tot het moment waarop

Rechtbank Midden-Nederland|30 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3214

loon over maart 2023, te verhogen met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW tot een maximum van 50%; - een bedrag van € 367,83 bruto aan vakantiebijslag over