Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

2.541 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep kort geding
    Kort geding, vordering wedertewerkstelling kapster, verval van functie, artikel 7:611 BW.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden16 mei 2023ECLI:NL:GHARL:2023:4250

    Kort geding, vordering wedertewerkstelling kapster, verval van functie, artikel 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.323.408 zaaknummer rechtbank Gelderland, zittingsplaats Arnhem: 10259419 arrest … aangepast werk. (...) 4.6. Voormelde vraag moet worden beantwoord aan de hand van artikel 7:611 BW, waarin de algemene maatstaf is neergelegd van hetgeen een goed werkgever behoort te doen

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Voorwaarden van werkgever aan beëindigingsovereenkomst slapend dienstverband. Ontbindende voorwaarde…

    Rechtbank Gelderland12 maart 2020ECLI:NL:RBGEL:2020:1717

    Ontbindingsverzoek werknemer, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding en transitievergoeding. Artikelen: 7:671c, Art. 7:611 BW beschikking RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 8230390 \ HA VERZ … bewijze dat cliënte als goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7:611 BW zal deze brief in rechte worden overgelegd. Ik ga er vanuit dat cliënte dan wel ondergetekende

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ook psychisch letsel kan schade in de zin van art. 7:658 BW opleveren. De functie bracht voor de werknemer…

    Rechtbank Middelburg19 januari 2005ECLI:NL:RBMID:2005:AS8825

    grond van art. 7:658 BW en dus ook niet op grond van art. 7:611 BW. Rolnr: 04/1876 Uitspraak: 19 januari 2005 Rechtbank Middelburg Sector kanton - zitting te Terneuzen … aansprakelijk, primair op grond van artikel 7:658 en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW. 3.4. Daarnaast heeft Dow jegens [eiser] wanprestatie gepleegd door vanaf 1991 geen juiste functieclassificatie

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Verzoek om herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding. De kantonrechter…

    Gerechtshof Amsterdam27 juni 2023ECLI:NL:GHAMS:2023:1469

    werknemer gehandeld in strijd met het beginsel van goed werknemerschap als bedoeld in artikel 7:611 BW alsmede met de interne regels van de werkgever. Ook leveren de uitlatingen van de werknemer

  • Burgerlijk procesrechtKort geding
    Kort geding. Werkgever gaat, na daarover met werknemer (en later: met diens gemachtigde) te hebben gesproken…

    Rechtbank Limburg31 januari 2017ECLI:NL:RBLIM:2017:828

    niet zijnde een kernarbeidsvoorwaarde – dient er getoetst te worden aan het bepaalde in art. 7:611 BW. Op grond van het arrest van de Hoge Raad van 11 juli 2008, ECLI … niet zijnde een kernarbeidsvoorwaarde – dient er getoetst te worden aan het bepaalde in art. 7:611 BW. Op grond van het arrest van de Hoge Raad van 11 juli 2008, ECLI

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Cao PO. Uit de cao PO volgt dat een werknemer die tijdens een heel jaar van 1 oktober tot 1 oktober van het…

    Rechtbank Limburg24 april 2024ECLI:NL:RBLIM:2024:1942

    artikel 31 Handvest Grondrechten van de Europese Unie, 7:628 BW, 7:638 BW, 7:611 BW en/of 6:248 BW. RECHTBANK LIMBURG Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Roermond Zaaknummer: 10760877 \ CV EXPL … bruto bestaande uit onverschuldigd betaald loon, in strijd is met goed werkgeverschap ingevolge artikel 7:611 BW, alsmede in strijd is met de aanvullende werking van de redelijkheid en billijkheid van artikel

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Slapend dienstverband. Werkgever was op grond van art. 7:611 BW en in lijn met de Xella-uitspraak in beginsel…

    Rechtbank Limburg6 maart 2024ECLI:NL:RBLIM:2024:1112

    Slapend dienstverband. Werkgever was op grond van art. 7:611 BW en in lijn met de Xella-uitspraak in beginsel gehouden om in te stemmen met het voorstel van werknemer tot beëindiging … voldaan. GDO was, op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW en in lijn met de Xella-uitspraak in beginsel gehouden om in te stemmen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    beroep werkgever op afkoopkosten-beding autoleaseovereenkomst bij opzegging arbeidsovereenkomst door…

    Rechtbank Rotterdam12 juli 2019ECLI:NL:RBROT:2019:5489

    autoleaseovereenkomst bij opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer in casu in strijd met goed werkgeverschap, artikel 7:611 BW RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 6968155 CV EXPL 18-23581 Uitspraak: 12 juli 2019 vonnis … gaan- geheel of gedeeltelijk te compenseren. 2.13 Onder deze omstandigheden staat het in artikel 7:611 BW neergelegde beginsel van goed werkgeverschap er dan ook aan in de weg dat Motion10 zich

  • Civiel recht overigOp tegenspraak
    7:611 BW Schending goed werkgeverschap, niet voldaan aan herplaatsingsplicht bij reorganisatie

    Rechtbank Noord-Nederland12 december 2018ECLI:NL:RBNNE:2018:5382

    7:611 BW Schending goed werkgeverschap, niet voldaan aan herplaatsingsplicht bij reorganisatie RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Leeuwarden zaak-/rolnummer: 7247519 AR VERZ 18-84 beschikking van de kantonrechter ex artikel … tegelijkertijd, naar het oordeel van de kantonrechter, uit hoofde van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) een vorm van zelfbinding, in die zin dat werknemers gedurende een bepaalde periode niet behoeven

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Werkgeversaansprakelijkheid. Koerier overkomt ongeval met bedrijfsauto. Verplichting werkgever om een…

    Rechtbank Noord-Nederland15 november 2022ECLI:NL:RBNNE:2022:4276

    bedrijfsauto. Verplichting werkgever om een behoorlijke verzekering voor ongevallen van werknemers te hebben (art. 7:611 BW). Deskundigenbericht. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Groningen zaak-/rolnummer: 9232452 \ CV EXPL … werkgever te voldoen aan de vereisten van een behoorlijke verzekering als bedoeld in artikel 7:611 BW. De kantonrechter zal ook deze vraag niet overnemen, aangezien het in het kader

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Werkgeversaansprakelijkheid. Na afloop van de gymnastiekles kregen de leerlingen opdracht van de gymdocent om…

    Rechtbank Noord-Holland4 december 2013ECLI:NL:RBNHO:2013:11530

    subsidiair stelt [werknemer] dat Ithaka aansprakelijk is voor de schade op grond van artikel 7:611 BW. Het getuigt niet van goed werkgeverschap om de schade die [werknemer] lijdt tijdens de uitoefening … houden op [werknemer]. Zij is volwassen. Ook is er geen aansprakelijkheid ex artikel 7:611 BW. Het ongeval heeft immers plaatsgevonden tijdens de uitoefening van de werkzaamheden van [werknemer]. De eventuele aansprakelijkheid

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Art. 7:611 BW; wijziging arbeidsvoorwaarden; criteria Stoof-Mammoet II; driedubbele redelijkheidstoets De…

    Rechtbank Noord-Nederland8 juli 2015ECLI:NL:RBNNE:2015:3316

    7:611 BW; wijziging arbeidsvoorwaarden; criteria Stoof-Mammoet II; driedubbele redelijkheidstoets De werkgever, een zorgaanbieder, ziet zich door verandering in de financiering van de zorg, genoodzaakt haar bedrijfsmodel aan te passen … rechten, niet betekent dat deze nooit meer gewijzigd kunnen worden. Op basis van art. 7:611 BW, kort gezegd: goed werkgever- en goed werknemerschap, kan onder omstandigheden van partijen worden gevergd

  • ArbeidsrechtKort geding
    Aanspraak op werk en loon na langdurige arbeidsongeschiktheid bij sluimerend dienstverband. Art. 7:628 en 7:611 BW

    Rechtbank Gelderland22 januari 2019ECLI:NL:RBGEL:2019:384

    werk en loon na langdurige arbeidsongeschiktheid bij sluimerend dienstverband. Art. 7:628 en 7:611 BW vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 7425709 \ VV EXPL 18-190 uitspraak

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Slapend dienstverband, geëindigd door pensionering. Schadevergoeding wegens schending goed werkgeverschap ter…

    Gerechtshof Den Haag4 februari 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:146Aangehaald in 8 uitspraken

    duurzaam en substantieel arbeidsurenverlies, subsidiair een vergoeding op basis van goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW ter hoogte van voornoemde transitievergoeding en meer subsidiair ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond … afwijzing door de kantonrechter van het subsidiaire verzoek tot schadevergoeding, gebaseerd op art. 7:611 BW, wegens strijd met goed werkgeverschap. [verzoeker] stelt zich op het standpunt dat Marine Service gehouden

  • Civiel recht overigKort geding
    Op non-actiefstelling; 7:611 BW; (weder)tewerkstelling.

    Rechtbank Maastricht6 maart 2006ECLI:NL:RBMAA:2006:AV4702

    actiefstelling; 7:611 BW; (weder)tewerkstelling. RECHTBANK MAASTRICHT Sector Civiel Datum uitspraak : 6 maart 2006 Zaaknummer : 108043 / KG ZA 06-43 De voorzieningenrechter, belast met de behandeling van burgerlijke zaken, heeft … deze maatregelen. De rechtmatigheid ervan wordt getoetst aan de beginselen van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Kernvraag in onderhavige zaak is dan ook of [gedaagde] zich als goed werkgever heeft gedragen

  • Civiel recht overigKort geding
    Vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Mag de werkgever eenzijdig overgaan tot het wijzigen…

    Rechtbank Rotterdam5 juni 2015ECLI:NL:RBROT:2015:3952

    functie van de werknemer, zijn arbeidsuren en zijn salaris? Toetsing aan artikel 7:611 BW en arrest Stoof/Mammoet. Antwoord: nee. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 4077714 / VV EXPL 15-233 uitspraak: 5 juni … BW is overeengekomen. In dat geval komt het aan op de toepassing van artikel 7:611 BW en in het bijzonder de criteria die de Hoge Raad (HR 11 juli

  • Civiel recht overigHoger beroep kort geding
    Toetsingskader verzoek afschrift in bewijsbeslag genomen stukken in kort geding. Toetsingskaders interne…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden15 oktober 2024ECLI:NL:GHARL:2024:6381

    843a Rv. Artt. 2:9, 2:239, 2:256 (oud), 7:401, 7:403, 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummers gerechtshof 200.330.238 en 200.330.239 zaaknummers rechtbank Gelderland

  • Civiel recht overigVoorlopige voorziening
    Art. 7:610b BW; art. 7:611 BW; min-max-contract 16 tot 32 uur; doorbetaling loon bij ziekte; voorlopige…

    Rechtbank Noord-Nederland20 mei 2015ECLI:NL:RBNNE:2015:3002

    7:610b BW; art. 7:611 BW; min-max-contract 16 tot 32 uur; doorbetaling loon bij ziekte; voorlopige voorziening Werkneemster heeft een min-max-contract … structureel (veel) meer heeft ingezet dan dit minimum, goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW in samenhang met het rechtsvermoeden als bedoeld in artikel 7:610b BW meebrengt

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Is sprake van een slapend dienstverband, en zo ja is werkgever gehouden op grond van goed werkgeverschap in…

    Rechtbank Oost-Brabant4 mei 2023ECLI:NL:RBOBR:2023:2087

    werkgever gehouden op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW mee te werken aan een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met werknemer onder toekenning van transitievergoeding? RECHTBANK OOST … gedaagde] gehouden is op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW mee te werken aan een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met [eiser] onder betaling van een vergoeding

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    inschaling, terugwerkende kracht, beleidsvrijheid, 611

    Gerechtshof Den Haag22 juli 2025ECLI:NL:GHDHA:2025:1308

    begrepen. Beoordeling van het hoger beroep 7. Met grief 1 betoogt [appellant] dat art. 7:611 BW de grondslag van zijn vorderingen is. Volgens [appellant] had de kantonrechter op grond … ambtshalve de rechtsgronden moeten aanvullen, aldus dat art. 7:611 BW zou worden toegepast. Door dat niet te doen moet volgens [appellant] het vonnis worden vernietigd wegens schending van het recht

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.