Zoekresultaten

Rechtbank Utrecht|2 november 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY2399

volledig meewerkt aan re-integratie. Hij maakt aanspraak op loon op grond van artikel 7:629 BW. 3.3. [bedrijf 1] heeft gemotiveerd verweer gevoerd. Op de inhoud daarvan zal hierna - voor zover … eiser] om de aangepaste werkzaamheden bij [bedrijf 2] te verrichten. 4.3. Uit artikel 7:629 BW volgt dat de werknemer in beginsel recht heeft op loon gedurende de periode dat hij door

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 oktober 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4463

ziektejaar recht op 70% van het naar tijdruimte vastgestelde loon. Lid 5 van artikel 7:629 BW bepaalt dat van genoemd lid 1 voor de eerste zes maanden van de arbeidsover-eenkomst … overeenkomst kan worden afgeweken ten nadele van de werknemer. Volgens lid 8 van artikel 7:629 BW is artikel 7:628 lid 3 BW van overeen- komstige toepassing. Daarin staat dat, indien

Rechtbank Midden-Nederland|27 februari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:759

valt deze volgens [verzoeker] bovendien onder de loonbetalingsverplichting bij ziekte zoals bedoeld in artikel 7:629 BW. 5.9. In artikel 4.3 van het Handboek van [verweerder] is het volgende bepaald … niet naar tijdsruimte vastgesteld loon bij ziekte van de werknemer is geregeld in artikel 7:629 BW. In lid 8 daarvan is artikel 7:628 lid 3 BW op de loonbetalingsverplichting

Gerechtshof Amsterdam|23 november 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:3693

vanwege het niet meewerken aan het vinden van passende arbeid, gelet op artikel 7:629 BW, eerst andere voorliggende maatregelen ten aanzien van de loonbetaling kunnen en moeten treffen. Ook deelname … kader van de functionele mogelijkheden is een re-integratieverplichting waarbij de sancties van artikel 7:629 BW voorliggen. Het ontbindingsverzoek op deze grond is daarom prematuur. De kantonrechter heeft verder geoordeeld

Rechtbank Rotterdam|26 januari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:623

daarom de arbeidsovereenkomst moet worden ontbonden. Daarbij weegt de kantonrechter mee dat artikel 7:629 BW een eigen sanctiekader heeft voor het niet-nakomen van de verplichtingen rondom ziekmelding, herstel … verklaren als zij bij haar eis tot betaling van het loon tijdens ziekte (artikel 7:629 BW) geen verklaring van een UWV-deskundige heeft gevoegd over de arbeidsongeschiktheid van [verweerder01] , terwijl

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:372

faalt grief VI. Inhoudelijke beoordeling 3.11. Vast staat dat [verweerder] op grond van artikel 7:629 BW in beginsel recht heeft op betaling van zijn loon. De ongeschiktheid tot het verrichten

Rechtbank Rotterdam|21 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10195

zekere hoogte voor risico van de wegnemer komt (ex artikelen 7:628 en 7:629 BW). Hoewel de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW

Rechtbank Amsterdam|12 februari 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BL4067

geval zij geen recht op loon zou hebben resp. slechts tot de in art. 7:629 BW bepaalde hoogte. 10. Beau Monde betwist dat [eiseres] omstreeks juni/september 2009 ziek was, maar heeft … reden beperking van het salaris mogelijk was tot het in art. 7:629 BW genoemde niveau – en het niet gebruikmaken van de arbeidskracht in de risicosfeer van Beau Monde ligt, heeft [eiseres

Gerechtshof Den Haag|10 juni 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1168

oordeelt als volgt. Een arbeidsongeschikte werknemer heeft op grond van art. 7:629 BW in ieder geval recht op zijn (i) naar tijdruimte vastgestelde loon in geld en op het (ii) gemiddelde … waaronder (zoals hiervoor is overwogen) de reisdagvergoeding moet worden begrepen. Hij behoudt ingevolge art. 7:629 BW zijn aanspraak op dat loonbedrag. Acta heeft niet gegriefd tegen de omvang van het door

Rechtbank Utrecht|8 oktober 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG4779

andere wijze vastgesteld loon als bedoeld in het (in lid 8 van artikel 7:629 BW van overeenkomstige toepassing verklaarde) derde lid van artikel 7:628 BW. Hiertoe wordt het volgende overwogen … gecompenseerd. 4.7. De conclusie luidt dat het bepaalde in de artikelen 7:628 en 7:629 BW niet - zoals [gedaagde] betoogt - rechtvaardigt dat in de bonusregeling onderscheid wordt gemaakt tussen mannen

Rechtbank Rotterdam|23 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11897

bepaling is anders dan [verzoeker01] meent ook niet in strijd met artikel 7:629 BW. In dat artikel is de verplichting tot loondoorbetaling bij ziekte geregeld. Daarin is - kort gezegd - bepaald … voor [verzoeker01] slechter uitpakt dan toepassing van de wettelijke regeling van artikel 7:629 BW. Dat betekent dat de aftopping volgens de cao moet worden toegepast en de vordering wordt afgewezen. eindafrekening

Rechtbank Noord-Nederland|1 oktober 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:4115

7:629a lid 1 BW wijst de rechter een loonvordering als bedoeld in art. 7:629 BW af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een zogenoemde UWV-deskundige … artikel is bepaald dat: “Voor de uitzendkracht met een detacheringsovereenkomst het bepaalde in artikel 7:629 BW geldt, voor zover deze de bedongen arbeid niet heeft verricht omdat de werknemer in verband

Rechtbank Rotterdam|23 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11896

bepaling is anders dan [verzoekster01] meent ook niet in strijd met artikel 7:629 BW. In dat artikel is de verplichting tot loondoorbetaling bij ziekte geregeld. Daarin is - kort gezegd - bepaald … voor [verzoekster01] slechter uitpakt dan toepassing van de wettelijke regeling van artikel 7:629 BW. Dat betekent dat de aftopping volgens de cao moet worden toegepast en de vordering wordt afgewezen. eindafrekening

Rechtbank Limburg|12 december 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:10759

aanleiding van dit voorval opgeschorte loonbetaling is onterecht, omdat uit lid 6 van artikel 7:629 BW volgt dat dit slechts mogelijk is wanneer de werknemer zich - kort gezegd - niet … ziek is. Het betreft dus loon in de zin van artikel 7:629 BW. Op grond van het bepaalde in artikel 7:629a BW moet het verzoek worden afgewezen, nu geen deskundigenverklaring

Rechtbank Maastricht|28 mei 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BI8757

verricht. Dit artikel moet in samenhang worden gelezen met de artikelen 7:628 en 7:629 BW, welke een uitzondering zijn op de hoofdregel. Behoudens de periode 19 februari … hersteld wordt gemeld en per 23 februari 2009 voor 100% en ziekte door artikel 7:629 BW wordt aangemerkt als een oorzaak die voor risico van de werkgever behoort te komen

Rechtbank Noord-Holland|12 juli 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:7083

werpen. De loonvordering wordt toegewezen, zolang wordt voldaan aan de voorwaarden van artikel 7:629 BW, zoals gevorderd. Dit betekent onder andere dat [eiser 2] geen passende arbeid mag weigeren, moet meewerken … arbeidsovereenkomst voortduurt het bedrag aan salaris dat [eiser 2] toekomt op grond van artikel 7:629 BW en de CAO Primair Onderwijs, te vermeerderen 8% vakantietoeslag, met ingang van 1 juni

Parket bij de Hoge Raad|21 december 2001|ECLI:NL:PHR:2001:AD4913

verricht, en dat doorbetaling in de gevallen van de artikelen 7:628 en 7:629 BW is uitgesloten. [Verweerder] heeft Planpraktijk schriftelijk meegedeeld niet met deze wijziging te kunnen instemmen … april 1997 voorkomende bepaling tot uitsluiting van de artikelen 7:628 en 7:629 BW, tegen welke bepaling [verweerder] bezwaar heeft gemaakt, niet tussen partijen is gaan gelden. Derhalve is artikel 7

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 december 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:10636

niet op het werk hoeft te verschijnen, met recht op doorbetaling van loon (artikel 7:629 BW). Het vragen naar het testresultaat is daarnaast in strijd met de privacywetgeving. Bovendien zijn

Rechtbank Midden-Nederland|4 juni 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2658

uitvoeren van de bedongen arbeid zal leiden tot ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW zolang het onderliggende geschil niet is opgelost. Volgens [eiser] is sprake van onwerkbare arbeidsomstandigheden als gevolg … sprake is arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte. [eiser] heeft daarom op grond van artikel 7:629 BW geen recht op doorbetaling van zijn salaris. Toetsingskader artikel 7:628 BW 4.9. [eiser] doet

Rechtbank Noord-Holland|16 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:8551

worden vastgesteld, zodat van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte in de zin van art. 7:629 BW geen sprake is. Dit geval wordt wel aangeduid als “situatieve arbeidsongeschiktheid” en het recht … sprake is van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. De loondoorbetalingsverplichting van SRC berust dan op artikel 7:629 BW (zie 4.7) en niet op artikel 7:628 BW. Het is gelet op het voorgaande