592 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt (bij afzonderlijke verzoeken) de arbeidsovereenkomsten met een apothekersechtpaar te…
Rechtbank Limburg|4 juli 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:6346
bedongen arbeid wegens ziekte. Evenmin gelden er andere bijzondere opzegverboden als bedoeld in art. 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond, e-grond, g-grond en i-grond. De kantonrechter wijst…
Rechtbank Gelderland|18 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:6922
oktober 2024 arbeidsongeschikt was, hetgeen de toets is die ingevolge artikel 7:670 BW moet worden aangelegd. 4.6. Het is de kantonrechter duidelijk dat [verweerder] kampte met hele vervelende en voor
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt (bij afzonderlijke verzoeken) de arbeidsovereenkomsten met een apothekersechtpaar te…
Rechtbank Limburg|4 juli 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:6348
bedongen arbeid wegens ziekte. Evenmin gelden er andere bijzondere opzegverboden als bedoeld in art. 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Opzegverbod. Afwijzing verzoek ontbinding.
Rechtbank Noord-Holland|28 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11595
psycholoog. Er is derhalve sprake van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW. 4.3. De werknemer voert verder aan dat de werkgever hem ten onrechte heeft gedegradeerd begin
- ArbeidsrechtBodemzaakAfwijzing ontbindingsverzoek werkgever op de e-, g- en i-grond.
Rechtbank Gelderland|9 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1664
artikel 7:671b lid 2 BW onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. Geen redelijke grond voor ontbinding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak, werkgever verzoekt ontbinding na eerdere afwijzing van de ontslagaanvraag door het UWV. Volgens…
Rechtbank Amsterdam|15 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4325
langere termijn is verzekerd. 4.4. Voorop wordt gesteld dat het opzegverbod van artikel 7:670 BW niet geldt, nu [verweerder] zich ziek heeft gemeld nadat de ontslagaanvraag bij het UWV was ingediend
- Civiel recht overigOp tegenspraakWWZ-beschikking, verwijtbaar handelen werknemer, verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Noord-Nederland|5 september 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:3601
gebleken is dat het verzoek verband houdt met één van de opzegverboden van artikel 7:670 BW of met enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. - de e-grond: verwijtbaar handelen
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Verzoek toegewezen. Tegenverzoek…
Rechtbank Oost-Brabant|29 april 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2689
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dat is niet het geval. Conclusie en datum ontbinding
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond afgewezen, op de g-grond wel toegewezen.
Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1156
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dat is niet het geval. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever, een afvalinzamelaar, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig…
Rechtbank Overijssel|29 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5200
gebleken is dat het verzoek verband houdt met één van de opzegverboden van artikel 7:670 BW of met enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. 5.2 Het gaat in deze
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:671b lid 1 onder a BW; 7:669 lid 3 BW; artt. 11.1 en 11.4.2 Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling…
Rechtbank Midden-Nederland|29 november 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:5931
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. 4.3. Over de vraag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. UWV heeft toestemming geweigerd om arbeidsovereenkomst met werkneemster op de ‘a-grond’ in art. 7:669…
Rechtbank Limburg|12 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4422
geweigerd. Opzegverbod 4.2. Er gelden geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in art. 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift. A-grond
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer. Er heeft bij werkgever een…
Rechtbank Rotterdam|1 september 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BU3349
februari 2011 ziek is en dat deze ziekte tot op heden voortduurt. Uit artikel 7:670 BW volgt dat er een opzegverbod is als een werknemer ongeschikt is tot het verrichten
- Civiel recht overigOp tegenspraakart 7:671b BW jo art. 7:669 lid 3 d. en g. BW, afwijzing ontbinding wegens ontbreken redelijke grond
Rechtbank Noord-Nederland|23 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4491
stelt allereerst vast dat geen sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of een vergelijkbaar opzegverbod. 5.4.1. Tjongerschans heeft als grond voor ontbinding primair aangevoerd
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Ontslag om bedrijfseconomische redenen nadat werknemer is gere-integreerd. Verschil van mening over…
Rechtbank Overijssel|20 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3122
artikel 7:669 BW is voldaan en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden vergelijkbare opzegverboden gelden. 4.2. Partijen zijn het er over eens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:671b BW. Geen redelijke grond voor ontbinding. Het verzoek wordt afgewezen.
Rechtbank Amsterdam|28 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7786
stelt allereerst vast dat geen sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of een vergelijkbaar opzegverbod. 10. Naar het oordeel van de kantonrechter leveren de door
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding a-grond wegens sluiting vliegbasis afgewezen wegens toepasselijkheid opzegverbod wegens…
Rechtbank Noord-Holland|21 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11555
arbeidsovereenkomst slechts kan worden ingewilligd indien er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift, gelden
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren. Werkgever heeft voldoende inspanningen verricht om…
Rechtbank Overijssel|21 mei 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2049
artikel 7:669 BW is voldaan en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden vergelijkbare opzegverboden gelden. 4.2. Gesteld noch gebleken is dat een opzegverbod
- ArbeidsrechtBeschikkingTussenbeschikking. Afwijzing ontbindingsverzoek op de a-grond. Het is niet aannemelijk geworden dat de…
Rechtbank Midden-Nederland|23 september 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5717
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. 5.3. Over de vraag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op grond van artikel 7:669 lid 3 sub d, disfunctioneren werknemer. Geen sprake van opzegverbod van…
Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5063
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. [verweerster] heeft een beroep gedaan op het opzegverbod van artikel
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.