Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|22 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:9660

niet rechtsgeldig is gegeven, zodat Ariston de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.13. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW volgt dat de kantonrechter … door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig

Rechtbank Noord-Holland|26 april 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:8989

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Den Haag|6 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:11384

werkgever van 10 juli 2020 is dan ook in strijd in met artikel 7:671 BW. Werknemer berust evenwel in de opzegging omdat door toedoen van werkgever de arbeidsverhouding inmiddels verstoord … arbeidsovereenkomst door werkgever. 5.7. Niet gebleken is dat werkgever met inachtneming van artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Het verweer van werkgever dat werknemer heeft ingestemd met de opzegging doordat de gemachtigde

Rechtbank Limburg|7 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6616

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever opgezegd heeft in strijd met art. 7:671 BW. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij

Rechtbank Limburg|29 november 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:11759

door Office Depot kan vernietigen, indien Office Depot heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en dit ontslag … worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7

Rechtbank Limburg|21 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:7110

arbeidsovereenkomst door Asito kan vernietigen, indien Asito heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en dit ontslag … worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7

Gerechtshof Amsterdam|5 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1069

arbeidsovereenkomst met [geïntimeerde] per 1 december 2020 heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW; Essent te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding van € 70.500,00 bruto, althans … arbeidsovereenkomst met [geïntimeerde] per 1 december 2020 heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW; II. Essent te veroordelen binnen zeven dagen na de te geven beschikking over te gaan

Rechtbank Oost-Brabant|5 juni 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5083

ontslag op staande voet moeten opleggen. De opzegging is daardoor in strijd met artikel 7:671 BW. Daarmee is gegeven dat [verweerster] ernstig verwijtbaar tegenover haar heeft gehandeld. [verzoekster] berust … staande voet ten onrechte is gegeven. De opzegging is dan in strijd met artikel 7:671 BW en daarmee is gegeven dat [verweerster] ernstig verwijtbaar tegenover [verzoekster] heeft gehandeld. In dat geval

Rechtbank Rotterdam|28 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10709

wettelijke vereisten voldoet, heeft [verweerster] de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] maakt daarom aanspraak op: - een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van € 4.063,27 bruto; de transitievergoeding … grond dient te worden afgewezen; [verweerster] heeft de arbeidsovereenkomst niet in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd, zodat voor toewijzing van de transitievergoeding geen aanleiding bestaat. 4.2 Voor zover het ontslag

Rechtbank Gelderland|13 mei 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:2705

voet voldoet niet aan de wettelijke vereisten, zodat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] beroept zich daarom primair op vernietiging van dit ontslag en wedertewerkstelling. Subsidiair berust [verzoeker … billijke vergoeding toekennen onder meer indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu tussen partijen vaststaat dat de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2021 is geëindigd, bestaat

Parket bij de Hoge Raad|23 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:186

Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting

Rechtbank Noord-Holland|6 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:6145

billijke vergoeding worden toegekend als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. In artikel 7:671 BW staat dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen zonder

Rechtbank Limburg|30 januari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:782

door de werkgever vernietigen kan, indien de werkgever opgezegd heeft in strijd met art. 7:671 BW. Nu hiervoor geoordeeld is dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en dit aldus … afgewezen worden. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met art. 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan art. 7

Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5445

Werkneemster, leidinggevende in een zorginstelling, verzoekt vernietiging van het ontslag op staande voet. Dit verzoek wordt afgewezen: de aan het ontslag op staande voet ten grondslag gelegde dringende redenen zijn komen vast te staan en rechtvaardigen een onmiddellijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst.…

Rechtbank Noord-Holland|23 oktober 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:10476

acht genomen. Er is dus sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Dat heeft de hierna te noemen consequenties. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging 5.7. De verzochte vergoeding wegens … arbeidsovereenkomst per 1 juni 2024 echter toch doorgezet en daarmee in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. De kantonrechter is echter gelet op het voorgaande van oordeel dat van (kwade) opzet

Rechtbank Rotterdam|30 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6790

billijke vergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe te kennen. Gelet op artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer … gegeven ontslag op staande voet en dat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW (zie: Kamerstukken I, 2013-2014, 33 818, nr. C, pag. 99 en 113). Met andere woorden

Rechtbank Amsterdam|7 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:5105

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Voorts heeft [verzoeker] verzocht om P&P Consult te veroordelen aan hem een vergoeding … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 19. De hoogte van de billijke vergoeding moet worden bepaald op een wijze die aansluit

Rechtbank Amsterdam|7 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:4883

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Voorts heeft [verzoeker] verzocht om P&P Consult te veroordelen aan hem een vergoeding … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 19. De hoogte van de billijke vergoeding moet worden bepaald op een wijze die aansluit

Rechtbank Noord-Holland|1 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:13510

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is, zal het verzoek … worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7

Rechtbank Gelderland|9 februari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:653

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen