1.460 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opgezegd, terwijl de dringende reden…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:340
Wwz. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opgezegd, terwijl de dringende reden ontbrak. Onjuiste tenaamstelling in verzoekschrift in eerste aanleg. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 9 BW), transitievergoeding (art. 7:673 BW) en billijke vergoeding (art. 7:681 lid 1…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering gestoeld op kennelijk onredelijk ontslag. Beoordeling daarvan in de gegeven omstandigheden aan de…
Rechtbank Overijssel|10 oktober 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:4399
toepasselijk overgangsrecht dient het geschil beoordeeld te worden aan de hand van artikel 7:681 BW zoals dat tot 1 juli 2015 luidde, omdat het verzoek om toestemming tot opzegging … toets aan de norm van goed werkgeverschap in de kennelijke onredelijkheidstoets van artikel 7:681 BW opgaat. Artikel 7:681 BW houdt immers kernachtig uitgedrukt in, dat het ontslag na marginale toetsing
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerdwenen horloge. Ontslag op staande voet van hoofdconducteur wordt vernietigd. Ook geen ontbinding wegens…
Rechtbank Amsterdam|28 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4502
partij en verzoekende partij in het tegenverzoek in de procedure op grond van artikel 7:681 BW, verzoekende partij in de procedure op grond van artikel 7:677 lid 2 BW, hierna … Klaver. 1 De procedure 1.1. [verzoeker] heeft een verzoek op grond van artikel 7:681 BW gedaan om onder meer een ontslag te vernietigen. NS heeft een verweerschrift en een tegenverzoek ingediend
- VerbintenissenrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Ontslag op staande voet. Werkweigering als dringende reden? Het wijzen op de omstandigheid dat…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1793
Kort geding. Ontslag op staande voet. Werkweigering als dringende reden? Het wijzen op de omstandigheid dat een gegeven ritopdracht niet of nauwelijks uitvoergevoerd kan worden betekent niet dat de werknemer de opdracht niet wil uitvoeren en levert daarom geen werkweigering op. Samenloop van de gefixeerde…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkneemster afgewezen.Van een verandering in de omstandigheden…
Rechtbank Breda|6 maart 2012|ECLI:NL:RBBRE:2012:BV9377
gehouden dat [X] wellicht aanspraak kan maken op een vergoeding op grond van artikel 7:681 BW. Anders gezegd: de vraag of vanwege het eindigen van de arbeidsovereenkomst door opzegging aanspraak bestaat … vergoeding, dient beantwoord te worden in een procedure als bedoeld in artikel 7:681 BW. 3.4 De kantonrechter oordeelt als volgt. Op grond van het eerste lid van artikel 7:685 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium.
Rechtbank 's-Hertogenbosch|24 november 2011|ECLI:NL:RBSHE:2011:BU6143
verklaart dat het door [gedaagde] gegeven ontslag kennelijk onredelijk is als bedoeld in art. 7:681 BW; II. [gedaagde] veroordeelt om aan [eiser] binnen 7 dagen na het wijzen van dit vonnis … bewijs van kwijting te voldoen een schadevergoeding ad € 82.977,- bruto als bedoeld in art. 7:681 BW in verband met een kennelijke onredelijke beëindiging van het dienstverband, althans een door de rechtbank
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpmerking(en): kennelijk onredelijk ontslag: beeindiging dienstverband omdat medewerkster in het onderwijs…
Rechtbank Groningen|18 oktober 2012|ECLI:NL:RBGRO:2012:BY4910
vordert [A] dat De Vereniging wordt veroordeeld tot betaling van een schadevergoeding ex artikel 7:681 BW, nader op te maken bij staat en te vereffenen volgens de wet. [A] vordert … dienstbetrekking zal dan ook worden afgewezen. 4.14 Subsidiair heeft [A] een schadevergoeding ex artikel 7:681 BW gevorderd. [A] heeft gesteld de hoogte van haar inkomens- en pensioenschade niet te kunnen overzien
- ArbeidsrechtHoger beroepwwz; ontslag op staande voet na werkweigering nadat werknemer een voorstel tot weigering van de functie niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:536
wwz; ontslag op staande voet na werkweigering nadat werknemer een voorstel tot weigering van de functie niet accepteert; Stoof/Mammoet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met proeftijdbeding van één maand. Voorafgaand aan…
Rechtbank Gelderland|20 december 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5741
wordt dat [verzoekende partij] onder meer om toekenning van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW heeft verzocht, zodat het verzoek terecht met een verzoekschrift is ingeleid. De overige verzoeken … deze uitkomst zal de kantonrechter de door [verzoekende partij] verzochte vergoedingen gebaseerd op artikel 7:681 BW en artikel 7:672 lid 10 BW afwijzen. Een vergoeding op basis van deze artikelen
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft naast fulltime dienstverband nog een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en werkt 8 uur…
Rechtbank Rotterdam|15 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5796
voorraad, Wooncompas te veroordelen: tot betaling van een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW, welke vergoeding is vast te stellen op € 8.920,34, althans een in goede justitie … reden verzoekt [verweerder] om toekenning van een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW. 5.3 [verweerder] verzoekt ook om toekenning van de transitievergoeding. Er is namelijk geen sprake van ernstig
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Art. 7:681 (oud) BW. Opzegging arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk?
Parket bij de Hoge Raad|23 oktober 2020|ECLI:NL:PHR:2020:972
reden kennelijk onredelijk is geweest in de zin van artikel 7:681 BW (oud). Grief II faalt.” 1.24 [eiser] heeft op 2 oktober 2019 , en dus tijdig, cassatieberoep ingesteld. ROCvA heeft geconcludeerd … onderdelen moeten worden beoordeeld naar oud arbeidsrecht. Het gaat daarbij om art. 7:681 BW zoals dat luidde vóór de inwerkingtreding per 1 juli 2015 van de Wet Werk en Zekerheid
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; ontslag op staande voet. Dringende reden; geen transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam|28 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10709
verzocht: - [verweerster] primair te veroordelen tot het betalen van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een transitievergoeding te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf … laten betalen) en materialen te verduisteren. 5 De beoordeling in het verzoek ex artikel 7:681 BW 5.1 [verzoeker] heeft het onderhavige verzoek tijdig ingediend, omdat dit ingevolge het bepaalde in artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. 7:681; niet-rechtsgeldige opzegging. Toekennen billijke vergoeding. Transitievergoeding en vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|7 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:988
verzoekschrift, met producties, ontvangen op 28 november 2018; het aanvullend verzoekschrift ex artikel 7:681 BW en artikel 7:686a BW wijziging van het verzoek, met producties, ontvangen op 2 januari … verweerschrift ex artikel 7:681 BW, ontvangen op 3 januari 2019. De mondelinge behandeling heeft plaatsgevonden op 9 januari 2019. [verzoeker] is in persoon ter zitting verschenen, bijgestaan door zijn gemachtigde. Namens
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet vanwege het bij herhaling negeren van instructies/opdrachten gegeven in het…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 september 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7918
uitvoerbaar bij voorraad, ZGG zal veroordelen: - tot betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW; - tot betaling van een bedrag gelijk aan het loon vanaf … subsidiair , ZGG te veroordelen tot (a) betaling van een billijke vergoeding conform artikel 7: 681 BW, (b) betaling van het loon vanaf 2 mei 2016 tot aan het moment dat de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Valse of voorgewende reden niet vast komen te staan. Gevolgencriterium. Oudere…
Rechtbank Arnhem|13 januari 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BV2098
procedure als de onderhavige zal allereerst aan de hand van artikel 7:681 BW, moeten worden beoordeeld of het ontslag kennelijk onredelijk is. Bij de beoordeling moeten – volgens vaste jurisprudentie – alle omstandigheden … kantonrechter aan de hand van de maatstaven van enerzijds artikel 7:681 BW en anderzijds de artikelen 6:95 en volgende BW de schade moeten vaststellen (HR 27 november 2009, LJN: BJ6596
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Werknemer niet-ontvankelijk in zijn verzoek tot vernietiging van het ontslag wegens overschrijding van…
Rechtbank Rotterdam|15 februari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1293
vervaltermijn. Conclusie 4.6. [verzoeker01] wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn verzoek ex artikel 7:681 BW. Dit geldt voor zowel de vernietiging van het ontslag als de billijke vergoeding. Het gevolg daarvan … voorwaardelijk) tegenverzoek 4.20. Gelet op de uitkomst in het verzoek ex artikel 7:681 BW zal de door CLdN gevorderde verklaring voor recht wegens gebrek aan belang worden afgewezen. 4.21. Omdat
- ArbeidsrechtBeschikkingLeer/arbeidsovereenkomst. Uitzondering op ketenregeling art. 7:668a lid 9 BW. Einde opleiding…
Rechtbank Limburg|22 januari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:663
betaling van een billijke vergoeding. Zij baseert dat verzoek op twee wettelijke grondslagen: art 7:681 BW en art. 7:673 lid 9 BW. 4.9. [werknemer] baseert dit deel van haar verzoek … tevergeefs op art. 7:681 BW. In dat artikel is namelijk bepaald wanneer de kantonrechter in geval van opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever , aan de werknemer een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTegen een opzegging van een arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren wordt opgekomen met een vordering uit…
Rechtbank Overijssel|6 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5156
verklaring voor recht dat het aan hem gegeven ontslag kennelijk onredelijk is ex artikel 7:681 BW, onder veroordeling van de SVB tot een schadevergoeding ex artikel 7:681 BW … hiervoor bedoelde vraag beantwoord dient te worden aan de hand van artikel 7:681 BW zoals dat gold vóór 1 juli 2015. De Wet werk en zekerheid die met ingang
- ArbeidsrechtBeschikkingStageovereenkoms kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. Geldig proeftijdontslag.
Rechtbank Rotterdam|23 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7321
ingang van vandaag te beëindigen”. (…) 3. Het geschil in het verzoek ex artikel 7:681 BW 3.1 [verzoekster] heeft verzocht bij beschikking, uitvoerbaar bij voorraad, Smiling Faces te veroordelen tot betaling … belang - bij de beoordeling betrokken. 4. De beoordeling in het verzoek ex artikel 7:681 BW 4.1 De kern van het geschil tussen partijen betreft de vraag of het proeftijdbeding zoals opgenomen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggastouderopvangcontract, kwalificatie overeenkomst: overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?
Rechtbank Rotterdam|14 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10418
grondslag gelegd dat voldoende aannemelijk is dat het verzoek op grond van artikel 7:681 BW zal worden toegewezen, zij een spoedeisend belang heeft bij een voorlopige voorziening omdat zij in ernstige … daarvan haar verzoekschrift aanduidt als “verzoekschrift ex artikel 7:686a BW juncto artikel 7:681 BW” betreft dit blijkens het petitum echter geen van de verzoeken als bedoeld in artikel 7:681
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.