4.663 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet is ten onrechte gegeven. Dringende reden (seksuele intimidatie) is niet komen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 augustus 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:6803
WWZ. Ontslag op staande voet is ten onrechte gegeven. Dringende reden (seksuele intimidatie) is niet komen vast te staan. Herstel arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ex artikel 7:681 BW; werkgever niet geslaagd in het bewijzen van fraude; billijke vergoeding toegekend.
Rechtbank Rotterdam|11 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8668
hoofdelijk te veroordelen tot betaling aan [verzoekster] van de wettelijke verhogingen ex artikel 7:625 BW over het achterstallige deel van het salaris; III. C&A c.s. hoofdelijk te veroordelen
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werknemer was in dienst bij de werkgever op basis van een uitzendovereenkomst voor bepaalde tijd tot en…
Rechtbank Midden-Nederland|14 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3367
verweerder] over het bedrag van € 4.672,50 op grond van artikel 7:625 BW de maximale wettelijke verhoging van 50% verschuldigd. De kantonrechter ziet geen aanleiding dit percentage te matigen. Er wordt
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Opzegging van arbeidsovereenkomst tijdens ziekte. Uitzondering op opzegverbod van art. 7:670…
Gerechtshof Amsterdam|26 februari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ5040
moment waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is beëindigd, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf 1 oktober 2009 tot aan de dag der algehele voldoening
- Civiel recht overigHoger beroepg-grond. Herplaatsingsverplichting.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 juli 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:5766
emolumenten vanaf de hiervoor genoemde datum, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, een en ander te vermeerderen met de wettelijke rente; - E. Alliander te veroordelen om [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Vernietiging opzegging, wedertewerkstelling.
Rechtbank Midden-Nederland|3 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:2978
veroordeelt [verweerster] tot betaling aan [verzoeker] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het onder 5.3 en 5.4 bepaalde van 10%; 5.6. veroordeelt [verweerster] tot betaling aan [verzoeker
- Civiel recht overigHoger beroepWas de benoeming van werknemer in de functie van general manager bedoeld als tijdelijk en zo ja, was die…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 januari 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:436
verzocht om het bedrag te verhogen met de maximale wettelijke verhoging van 50% (art. 7:625 BW). Het hof ziet daar geen aanleiding voor. Die verhoging is bedoeld als prikkel voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGedaagde partij koopt van curator in failissement van twee ondernemingen de goodwill, voert de lopende…
Rechtbank Arnhem|25 augustus 2006|ECLI:NL:RBARN:2006:AZ6111
zodat de kantonrechter geen aanleiding heeft voor matiging. 4.6 De wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW, bedoeld als prikkel voor de werkgever tot tijdige nakoming van zijn loonbetalingsverplichting, kan door
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering uit beëindigde korte arbeidsovereenkomst van ‘Wajong-werknemer’. Bedrijfsvervoer voor PostNL met…
Rechtbank Limburg|3 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:10324
bruto en € 250,00 netto, te vermeerderen met eerst de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW en vervolgens de wettelijke rente over de optelsom vanaf ‘de datum van verzuim’ althans vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek toegewezen op subsidiair…
Rechtbank Noord-Holland|7 november 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:9321
oktober 2019 zal daarom eveneens worden toegewezen. De verzochte wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW zal ook worden toegewezen, omdat RN te laat heeft betaald, waarbij deze – gelet op de omstandigheden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVliegmaatschappij Royal Air Maroc hoeft een zieke medewerker in zijn tweede ziektejaar geen 100 procent van…
Rechtbank Amsterdam|22 september 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:7040
eiser] vordert daarnaast betaling van de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7: 625 BW en de wettelijke rente. 3. [eiser] stelt hiertoe dat hij recht heeft op 100% loondoorbetaling bij ziekte. Gedurende
- Civiel recht overigBodemzaakOnjuiste toepassing CAO door werkgever (loonsverhoging, vakantiedagen, gebruikelijke arbeidstijd, overuren)…
Rechtbank Leeuwarden|17 februari 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BL5837
overweegt de kantonrechter als volgt. Gelijk [werknemer] heeft gesteld dient de bepaling van artikel 7: 625 BW als prikkel voor de werkgever om het loon van de werknemer tijdig te voldoen. [werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeëindigingsovereenkomst ex art. 7:670b BW. Discussie over de vraag of wn'er die overeenkomst (tijdig) heeft…
Rechtbank Rotterdam|23 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6909
bruto aan opgebouwde, maar niet genoten vakantiedagen; de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de onder a gevorderde bedragen, zijnde een bedrag van € 8.789,67; de wettelijke rente over
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen / nalaten: werknemer heeft te maken…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1522
Arbeidsrecht WWZ. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen / nalaten: werknemer heeft te maken gehad met een voor haar onveilige werkomgeving, of in ieder geval een situatie waarin werkgever bijzonder weinig heeft gedaan met klacht daarover. Vervolgens heeft werkgever adviezen van haar eigen externe…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering vakantiebijslag over ziektewetuitkering vangnetter? Geen beroep op artikel 15 lid 1 WMM nu moet…
Rechtbank Midden-Nederland|7 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:18
bedrag van € 100, netto, te vermeerderen met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW met een maximum van 10%, alsmede vermeerderd met de wettelijke rente over beide bedragen vanaf
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot loonbetaling en wedertewerkstelling van een Kaapverdische werkneemster die in Nederland voor…
Rechtbank Rotterdam|19 oktober 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY8795
rechtsgeldige beëindiging van de arbeidsovereenkomst, vermeerderd met de wettelijke vertragingsverhoging van artikel 7:625 BW, alsmede met de wettelijke rente over zowel het loon als de verhoging met ingang van heden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst door werknemer. De handtekening van werknemer onder de opzeggingsbrief levert…
Rechtbank Noord-Holland|2 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7195
zijnde een bedrag van € 5.004,30 bruto; III. de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het gevorderde I. en II.; IV. de wettelijke rente over het gevorderde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Loonvordering. Vraag of het gehanteerde uurloon correct is, omdat sprake was van een inleerperiode…
Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:7316
geldende uurloon ad € 1.206,11 bruto, alles met de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf 30 juni 2015. 4. [geopposeerde] heeft daaraan - eveneens samengevat - ten grondslag
- Civiel recht overigVoorlopige voorziening[Appellant] vordert bij wege van voorlopige voorziening Fujicolor -kort gezegd- te veroordelen hem, op…
Kantongerecht Bergen op Zoom|29 juni 2001|ECLI:NL:KTGBOZ:2001:AB2436
wettelijke rente vanaf 15 mei 2001 en met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ad 10%; veroordeelt Fujicolor aan [appellant] te betalen het hem vanaf 1 juni 2001 toekomende gebruikelijke
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBij beantwoording van de vraag of een vonnis geëxecuteerd kan worden, dient het dictum van dat vonnis gelezen…
Rechtbank Amsterdam|20 april 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:2947
salaris, te vermeerderen met de vakantietoeslag en bijkomende emolumenten; - de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW; - de wettelijke rente over voormelde bedragen vanaf de datum van opeisbaarheid van elk van deze
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.