4.663 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet wegens liegen over contact met huisarts en eerdere incidenten niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:117
aangezien een vergoeding wegens onregelmatige opzegging geen loon is in de zin van artikel 7:625 BW. [verweerster] heeft geen specif
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser vordert van gedaagde, zijn ex-werkgever, betaling van achterstallig loon en loon tijdens ziekte. Tussen…
Rechtbank Rotterdam|8 juli 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BR3270
niet betaald overwerk; e. € 1.750,12 aan wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW; f. een ‘pro memori’-post ten aanzien van de nog te vervallen wettelijke rente. Aan zijn vordering legt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot toekenning vergoeding wegens schending van de aanzegverplichting als bedoeld in art. 7:668 lid 3…
Rechtbank Limburg|20 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1518
bepalen wijze worden toegewezen. Wettelijke verhoging 4.8. De wettelijke verhoging is volgens art. 7:625 BW verschuldigd indien de vertraagde voldoening van het loon aan de werkgever is toe te rekenen. Daarvan
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitleg CAO-bepaling, die niet algemeen verbindend is, maar waarnaar verwezen wordt in de individuele…
Rechtbank Utrecht|24 augustus 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BR6669
juli 2010; - voornoemd bedrag te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; - de totaalsom te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf de datum van verzuim tot de voldoening
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voortgezet. Onregelmatige opzegging, billijke vergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:662
vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50 % hierover berekend op de voet van artikel 7:625 BW tot de dag van algehele voldoening alsmede te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld
- ArbeidsrechtHoger beroepwerknemer heeft ondanks non-actief stelling gedurende een groot deel van het jaar en ondanks ontbinding van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 februari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:517
tegen behoorlijk bewijs van kwijting te voldoen aan [geïntimeerde] de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de te laat betaalde pro rato bonus over het kalenderjaar 2022, te berekenen vanaf
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger beroep veroordeling bestuurder van werkgever tot schadevergoeding aan werknemer wegens betalingsonwil…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 augustus 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2753
vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% wegens te late loonbetaling (artikel 7:625 BW) ad in totaal € 12.709,82 bruto. De pensioenpremie is over de maand mei 2018 door werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak Ontslag op staande voet/transitievergoeding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:219
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zal zijn beëindigd; B. de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW; C. de wettelijke rente over het onder A. en B. gevorderde vanaf 31 maart
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:628 BW. Toewijzing vordering van een werknemer tot betaling van zijn salaris over de periode waarin…
Rechtbank Midden-Nederland|6 augustus 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4169
december 2024 te laat heeft betaald, is [gedaagde] daarover op grond van artikel 7:625 BW de maximale wettelijke verhoging verschuldigd van 50%. De kantonrechter ziet geen aanleiding om dit percentage
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnterecht gegeven ontslag op staande voet. Billijke vergoeding nihil.
Rechtbank Limburg|11 februari 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:1207
niet uitgekeerd. [verzoeker] heeft daarom tevens aanspraak op een verhoging wegens vertraging ingevolge artikel 7:625 BW. De wettelijke verhoging wordt vastgesteld op 10%. Dat er loonbeslag is gelegd, moge zo zijn
- Civiel recht overigBeschikkingvernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Holland|22 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1515
vordering als onvoldoende gegrond wordt afgewezen. 5.16. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen ook worden toegewezen, omdat Mardia te laat heeft betaald
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Een Chief Technical Officer is op staande voet ontslagen op 23 maart 2026. Hij heeft vanaf 1…
Rechtbank Noord-Holland|23 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4356
maart 2026, te verhogen met de wettelijke verhoging van ex artikel 7:625 BW en te verhogen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf het moment
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigrbeid. Dringende reden. Werknemer die casino security supervisor is heeft een casino bon, ter waarde van $…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|11 januari 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:3
Boulevard te veroordelen om aan [verzoeker] te betalen de wettelijke verhoging ex (nieuw) artikel 7:625 BW over het onder a toe te wijzen bedrag; c. Boulevard te veroordelen om aan [verzoeker
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntbindingsdatum Kosten beroepsopleiding advocatuur
Rechtbank Noord-Nederland|16 december 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:5975
duur van de arbeidsovereenkomst, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW. De beoordeling van de verzoeken van [verzoekster] en het tegenverzoek van [verweerder] Ontbinding arbeidsovereenkomst 4.1 [verzoekster] heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfgesplitst verzoek, vakantiebijslag op grond van art Rome I jo WML verschuldigd tot drievoud minimumloon…
Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11545
Turistik Hava het loon niet (tijdig) heeft betaald, is zij op grond van artikel 7:625 BW 50% wettelijke verhoging over het achterstallig loon verschuldigd. 4 Het verweer 4.1. Turistik Hava verweert
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigProeftijdontslag; Ontslag niet in strijd met Wgbh/cz, want geen sprake van chronische ziekte of handicap…
Rechtbank Amsterdam|3 mei 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:2812
rechtsgeldig eindigt; Flink te veroordelen tot betaling van de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het achterstallig salaris vanaf 7 november 2022 tot de datum van deze beschikking; Flink
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst 7:671c BW, werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld…
Rechtbank Midden-Nederland|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5531
bedrag van €19.792,08 bruto, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW tot een maximum van 25% en de wettelijke rente over het achterstallige salaris
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering in kort geding toegewezen. Tweede ziekmelding langer dan vier weken nadat verschillende…
Rechtbank Limburg|15 november 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:10341
betalen vanaf 1 september 2019, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW en met de wettelijke rente vanaf de verzuimdatums van de respectieve loonbetalingsverplichtingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wordt afgewezen. De subsidiair verzochte billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|20 juli 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6351
voldoet aan de beschikking; - aan [verzoeker] te betalen de (maximale) wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, ter grootte van 50%, wegens vertraging over het aan [verzoeker] toekomende loon voor wat betreft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet, diefstal
Rechtbank Rotterdam|9 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6260
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW telkens wanneer dit loon niet tijdig, te weten
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.