4.663 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Niet is komen vast te staan dat verzoekster zich een hoger (netto)salaris heeft toegekend dan hetgeen…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 oktober 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:380
veroordeelt Bashaka tot betaling aan [verzoekster] van de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW over het achterstallig loon van telkens maximaal 12%; 5.4 veroordeelt Bashaka in de kosten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsconflict leidt tot verstoorde arbeidsverhouding. Kantonrechter ontbindt onder toekenning van de…
Rechtbank Limburg|24 april 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3827
algehele voldoening en de rente als bedoeld in artikel 7:625 BW; - Rockwool, indien de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, te veroordelen tot betaling aan [werknemer] , een billijke vergoeding en de wettelijke transitievergoeding
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering toegewezen. Verstrekken loonstroken op straffe van dwangsom.
Rechtbank Noord-Holland|12 april 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:3774
griffier. De griffier De kantonrechter Artikel 7:626 Burgerlijk Wetboek (BW). Artikel 7:625 BW. Artikel 6:119 BW. Zie de uitspraak van de Hoge Raad van 10 juni 2022, gepubliceerd
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. Statutair bestuurder. Voorlopige voorziening art. 223 Rv. De rechtbank oordeelt dat de werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|5 september 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:7938
voldoet aan deze veroordeling; VII. betaling van de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW; VIII. betaling van de buitengerechtelijke incassokosten conform de staffel WIK; IX. betaling van de wettelijke
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering over periode van ziekte en art. 7:629a lid1 BW; Werkneemster overlegt geen deskundigenoordeel…
Rechtbank Amsterdam|9 december 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:8274
toegezegde betalingen tot een bedrag van € 3.160,40 netto; e wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de onder a tot en met c genoemde bedragen; de kosten van deze procedure
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Vernietiging arbeidsovereenkomst ogv dwaling/bedrog. Ernstige verwijtbaarheid werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 januari 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:281
WWZ. Vernietiging arbeidsovereenkomst ogv dwaling/bedrog. Ernstige verwijtbaarheid werknemer (transitievergoeding verschuldigd?). Ernstige verwijtbaarheid werkgever (billijke vergoeding verschuldigd?). Vergoeding ogv art. 7:671b lid 8 BW. Vergoeding daadwerkelijke advocaatkosten.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak: Loonvordering. Vraag of er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand is gekomen…
Rechtbank Leeuwarden|25 januari 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BV2620
over de bedragen genoemd onder punt 1, P.M.; 3. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over voornoemde bedragen; 4. de wettelijke rente over de bedragen genoemd onder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen.
Rechtbank Overijssel|23 juli 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:4346
daarover de gevorderde wettelijke rente verschuldigd. Ook de wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW is toewijsbaar. De kantonrechter ziet geen aanleiding om deze te matigen. Melk Transport Twente heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. De dagvaardingszaak behandelt de vraag of de werkgever een deel van het salaris van werknemer mag…
Rechtbank Den Haag|5 juni 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:6664
volledige salaris heeft werkgever zich blootgesteld aan toewijzing van de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW. De kantonrechter zal de wettelijke verhoging toewijzen met dien verstande dat de kantonrechter
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Zaterdagtoeslag cao Beroepsgoederenvervoer. Nietige afspraak. Klachtplicht niet van toepassing…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 oktober 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:6554
Arbeidsrecht. Zaterdagtoeslag cao Beroepsgoederenvervoer. Nietige afspraak. Klachtplicht niet van toepassing. Verrekening teveel betaald loon. Risicoverdeling art. 7:628 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, is nakoming van de beëindigingsovereenkomst naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1136
Arbeidsrecht, is nakoming van de beëindigingsovereenkomst naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar?, bewijs dat met ‘side-letter’ persoonlijk voordeel werd beoogd niet geleverd.
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Concurrentiebeding. Subjectieve cumulatie. Eiseres vordert (onder meer) nakoming van een…
Rechtbank Haarlem|3 juni 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BD4021
maart 2008, een en ander vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, en van de aan [gedaagde 1] verschuldigde kilometervergoeding ad € 79,04 netto; een en ander vermeerderd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering, schriftelijke arbeidsovereenkomst ontbreekt, kwalificatie overeenkomst, vast aantal uren per…
Rechtbank Gelderland|17 september 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8133
extra. 4.10. De over het achterstallig loon gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW zal worden toegewezen. In de gegeven omstandigheden ziet de kantonrechter aanleiding om de wettelijke verhoging te matigen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitleg mobiliteitsplan met status CAO. Oude afspraken waarnaar verwezen wordt niet opgenomen of bijgevoegd en…
Rechtbank Amsterdam|28 juni 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:4753
zover de wettelijke verhoging ziet op lopende salarisbetalingen bedraagt deze op grond van artikel 7:625 BW pas 10% als 5 dagen zijn verstreken vanaf de betaaldatum. De wettelijke rente is toewijsbaar
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Midden-Nederland|4 februari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:3021
geëindigd. De gevorderde wettelijke verhoging (ingevolge artikel 18 Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag en artikel 7:625 BW) wordt voorlopig (bij wege van matiging) gesteld op een percentage van maximaal
- ArbeidsrechtKort gedingVoorlopige voorziening. Vordering tot betaling van loon afgewezen. Loonstop terecht opgelegd omdat…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7557
equivalent van een bedrag van € 1.011,63 ter zake de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, dan wel een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen bedrag aan wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging arbeidsovereenkomst zonder toestemming UWV. Werknemer berust in opzegging en verzoekt werkgever te…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7408
verhoging is niet weersproken en komt de kantonrechter gelet op het bepaalde in artikel 7:625 BW ook niet onjuist voor. Het bedrag van € 655,56 bruto zal daarom worden toegewezen. Wettelijke
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe werkgever had het salaris van de werknemer stopgezet omdat deze zich tot een eigen psycholoog had gewend…
Rechtbank Amsterdam|22 mei 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BW7225
Just Brands naar voren zijn gebracht, daarom toewijsbaar. De verzochte wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW zal over de maanden maart en april 2012 worden beperkt tot 25%. Het salaris over
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Werkneemster is ziek uitgevallen. Werkgeefster heeft het loon stop gezet, omdat werkneemster…
Rechtbank Amsterdam|11 augustus 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:8293
toegewezen bedragen te betalen: de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW tot een maximum van 25%, vanaf de dag van opeisbaarheid tot de dag van volledige betaling, de wettelijke
- Civiel recht overigKort gedingVraag of de algemene vergadering van aandeelhouders een rechtsgeldig besluit heeft genomen tot benoeming van…
Rechtbank Arnhem|6 april 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BA5527
waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zal zijn beëindigd, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de loonbedragen die zullen blijken te zijn te laat betaald en een en ander
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.