Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|8 december 2005|ECLI:NL:GHAMS:2005:AV3092

Uitstel voorlopig getuigenverhoor geweigerd. In beginsel geen hoger beroep mogelijk. Geen schending van het beginsel van hoor en wederhoor. Geen schending van een fundamenteel beginsel van procesrecht. Partij heeft geen onaantastbaar recht om altijd bij getuigenverhoren aanwezig te zijn.

Gerechtshof Amsterdam|8 december 2005|ECLI:NL:GHAMS:2005:AV2517

Partneralimentatie en omgangsregeling. Afwijzen verzoek vrouw.

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9002

Gedifferentieerde premie op grond van de WAO.

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8999

Hoofdelijk aansprakelijk gesteld voor verschuldigde premies en boetes. Faillissement. Kennelijk onbehoorlijk bestuur.

Gerechtshof Amsterdam|8 december 2005|ECLI:NL:GHAMS:2005:AU8932

Het hof is van oordeel dat het, ongeacht het ontbreken van een rechtsplicht hiertoe, op de weg van de kandidaat-notaris had gelegen om klager te informeren omtrent de beëindiging van de werkzaamheden van het notariskantoor.

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8307

Hoofdelijke aansprakelijkheid voor onbetaald gebleven premie werknemersverzekeringen en boetes. Formeel bestuurder. Structureel geen loonopgave van uitlening personeel. Kennelijk onbehoorlijk bestuur.

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8303

Hoofdelijke aansprakelijkheid voor verschuldigde premie werknemersverzekeringen. G-rekening. Verklaring van goed betalingsgedrag. Niet gebonden aan oordeel belastingdienst.

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8259

Is het niet betalen van premies (mede) het gevolg van aan belanghebbende te wijten kennelijk onbehoorlijk bestuur?

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8260

Kan gedaagde ook voor de aan [naam BV] opgelegde en (deels) onbetaald gebleven boetenota’s hoofdelijk aansprakelijk gesteld worden? Omvang geding. Geen ambtshalve toetsing.

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8258

Is betrokkene terecht hoofdelijk aansprakelijk gesteld voor door onderhavige bedrijven onbetaald gelaten premies ingevolge de sociale werknemersverzekeringswetten?

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8257

Is vennootschap terecht hoofdelijk aansprakelijk gesteld voor de betaling van de premies werknemersverzekeringen die de onderhavige BV verschuldigd is in verband met werkzaamheden welke zijn verricht door personeel dat aan de vennootschap is uitgeleend?

Gerechtshof Amsterdam|8 december 2005|ECLI:NL:GHAMS:2005:AU8187

Afhandeling van een nalatenschap door de notaris als executeur.

Gerechtshof Amsterdam|8 december 2005|ECLI:NL:GHAMS:2005:AU8153

Gang van zaken bij een akte van levering.

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU7844

Vervallen, dan wel niet meer uit betalen van de garantietoeslag ter vervanging van een invaliditeitspensioen zonder dat hierover een besluit is genomen.

Centrale Raad van Beroep|8 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9001

Verzekeringsplicht ten aanzien van aandeelhouder.

Centrale Raad van Beroep|7 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9691

Ontslag tijdens proeftijd. WW-uitkering geweigerd. Verwijtbare werkloosheid.

Centrale Raad van Beroep|7 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8833

Is terecht het standpunt ingenomen dat het uitvoeren van een endoscopische operatie van een cervicale hernia en het plaatsen van een discusprothese niet behoort tot de geneeskundige hulp die in de kring van beroepsgenoten gebruikelijk is?

Centrale Raad van Beroep|7 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8573

Is terecht geoordeeld dat betrokkene verwijtbaar werkloos is geworden als bedoeld in artikel 24, tweede lid, aanhef en onder a, van de WW en of in verband hiermee de uitkering terecht blijvend geheel is geweigerd?

College van Beroep voor het bedrijfsleven|7 december 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AU8309

Mededingingswet

Centrale Raad van Beroep|7 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU8276

Klinisch psycholoog. Korting op WW-uitkering wegens onvoldoende sollicitatieactiviteit. Niet voldaan aan minimumeis, van 1 concrete sollicitatie per week.