498 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Hof deelt het oordeel van de kantonrechter dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven…
Gerechtshof Amsterdam|15 oktober 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3750
BW, en een vergoeding van € 5.000,- op grond van artikel 7:661 BW en/of 6:162 BW. 3.3 De kantonrechter heeft in de bestreden beschikking het ontslag op staande voet vernietigd. Daartoe
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster, na ziekmelding, ten onrechte op staande voet ontslagen vanwege niet tijdig inleveren…
Rechtbank Gelderland|8 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2574
Werkneemster, na ziekmelding, ten onrechte op staande voet ontslagen vanwege niet tijdig inleveren bedrijfseigendommen van werkgever. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgever toegewezen. Intrekkingsmogelijkheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair directeur BV. Vordering tot schadevergoeding op grond van onrechtmatige daad wegens de…
Rechtbank Haarlem|15 juli 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BJ6815
gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van [eiser] als bedoeld in artikel 7:661 BW. Er is over een ruime periode, gestaag, een fors kastekort ontstaan, terwijl [eiser] verantwoordelijk was voor
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid werknemer wegens schade toegebracht aan werkgever.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 januari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:760
tussenvonnis) dat voor de vraag naar de aansprakelijkheid van [appellant] artikel 7:661 BW leidend is, ook al legt Econocom aan haar vorderingen niet dit wetsartikel maar onrechtmatig handelen van [appellant
- Civiel recht overigHoger beroepOnrechtmatige daad. Breuk in handelsrelatie kan niet aan geïntimeerden (twee voormalige werknemers en een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 augustus 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:6500
houdende met de arbeidsbetrekking tussen partijen gaat, waarbij het beoordelingskader gegeven wordt door artikel 7:661 BW, waarnaar De Melkers reeds in haar memorie van grieven heeft verwezen. Het hof constateert voorts
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietigingsverzoek ontslag op staande voet toegewezen. Ontbindingsverzoek werknemer ook toegewezen, met…
Rechtbank Amsterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5974
hoger bedrag te stellen. 10. Verder stelt Gsmweb [verzoekster] op grond van artikel 7:661 BW aansprakelijk voor door haar geleden schade door het onterecht boeken van overuren. Gsmweb vordert daarom
- Civiel recht overigHoger beroepGeen dringende reden voor ontslag hoofd administratie ivm niet opmerken/toezicht houden op gebleken…
Gerechtshof Den Haag|24 januari 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:125
Geen dringende reden voor ontslag hoofd administratie ivm niet opmerken/toezicht houden op gebleken malversaties directeur. Taakverdeling en governance binnen onderneming. Recht op transitievergoeding, berekening billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger beroep veroordeling bestuurder van werkgever tot schadevergoeding aan werknemer wegens betalingsonwil…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 augustus 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2753
Hoger beroep veroordeling bestuurder van werkgever tot schadevergoeding aan werknemer wegens betalingsonwil, nu werkgever inmiddels failliet/ verstek werknemer in hoger beroep/ eerst in hoger beroep gestelde schadevordering wegens opzettelijk gedrag werknemer vormt bij gebrek van tegenspraak wel rechtvaardiging voor…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak vordert Coulisse een schadevergoeding van € 5.789,76 van haar ex-werknemer omdat deze jegens…
Rechtbank Overijssel|5 november 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:5748
door de werkgever geleden schade indien sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid (art. 7:661 BW). Ook daarvan is niet gebleken. 5.6. De kantonrechter komt daarom tot de conclusie dat Coulisse
- Personen- en familierechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter in Leeuwarden heeft de professionele bewindvoerder (na eerdere schorsing) als bewindvoerder…
Rechtbank Noord-Nederland|11 januari 2024|ECLI:NL:RBNNE:2024:120
De kantonrechter in Leeuwarden heeft de professionele bewindvoerder (na eerdere schorsing) als bewindvoerder, mentor en curator ontslagen in alle zaken die onder toezicht van de rechtbank Noord-Nederland vallen. Uit onderzoek van de deskundige is gebleken dat de bewindvoerder in een groot aantal dossiers geen…
- Civiel recht overigHoger beroepDirecteur van stichting kan zich niet met succes beroepen op schijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid m.b.t…
Gerechtshof Leeuwarden|30 maart 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BL9965
Directeur van stichting kan zich niet met succes beroepen op schijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid m.b.t. overeenkomst tussen hem en stichting, waarbij stichting - i.v.m. stukken - is vertegenwoordigd door een bestuurder.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Eiser vordert betaling door de curator van zijn preferente vordering in het faillissement van de…
Rechtbank Midden-Nederland|23 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1499
bestuurder op de voet van artikel 2:9 BW, 6:162 BW en 7:661 BW aansprakelijk gesteld. 2.5. Bij vonnis van de rechtbank Utrecht van 27 december 2011 is [stichting
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg op LJN:BU5303. Dringende reden voor opzegging agentuur- of arbeidsovereenkomst. Cumulatie vergoeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 april 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ7847
Vervolg op LJN:BU5303. Dringende reden voor opzegging agentuur- of arbeidsovereenkomst. Cumulatie vergoeding voor schadeplichtig ontslag en aan opdrachtgever/werkgever toegebrachte schade. Vraag of daarnaast sprake is van misbruik van procesrecht of ander onrechtmatig handelen, o.a. doordat een partij zich baseert op…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz- zaak. Werknemer besteedt deelopdracht aan derde uit. Als de kosten daarvan tegenvallen maakt hijzelf een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6502
Wwz- zaak. Werknemer besteedt deelopdracht aan derde uit. Als de kosten daarvan tegenvallen maakt hijzelf een (betalings)afspraak met deze derde. Ontslag op staande voet wegens het achterhouden van facturen, toezeggingen aan derde en in ernstige (financiële) problemen brengen van werkgever. Vernietiging door…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Onaangekondigd wegblijven van werknemer omdat hij niet langer werk van anderen wil overnemen, is…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 januari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:688
Arbeidszaak. Onaangekondigd wegblijven van werknemer omdat hij niet langer werk van anderen wil overnemen, is werkweigering. Het daarvoor gegeven ontslag op staande voet houdt daarom stand. Werknemer is daarom een gefixeerde schadevergoeding aan werkgever verschuldigd. Werknemer heeft wel recht op de…
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Werkgever wordt…
Rechtbank Noord-Holland|24 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4911
tijdens het dienstverband, bijvoorbeeld schade aan een auto, dan geldt volgens de wet (artikel 7:661 BW) dat de schade alleen door [verzoeker] vergoed behoeft te worden als sprake is van opzet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer van 60 jaar is al 39 bij werkgever in dienst. Werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij…
Rechtbank Limburg|12 juli 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5538
kantonrechter vast te stellen datum; € 2.500,00 althans € 1.750,00 op grond van artikel 7:661 BW en/of artikel 7:611 BW en/of artikel 6:162 BW, althans een door de kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroepOvereenkomst tussen beveiligingsbedrijf en beveiliger is geen opdrachtrelatie maar een arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 juni 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:5180
Overeenkomst tussen beveiligingsbedrijf en beveiliger is geen opdrachtrelatie maar een arbeidsovereenkomst. Die overeenkomst is aangegaan voor bepaalde duur, terwijl de non-concurrentie- en relatiebedingen niet gemotiveerd zijn. Die bedingen zijn daarmee niet geldig en het beveiligingsbedrijf kan daarom geen…
- ArbeidsrechtHoger beroepwijziging pensioenregeling rechtsgeldig? aard pensioenregeling, Witteveen-kader, schadevergoeding…
Gerechtshof Den Haag|14 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1580
tussenvonnis van 11 mei 2012 geoordeeld dat een beroep op art. 7:661 BW [appellant] niet kan baten. Tegen dit oordeel is in hoger beroep niet opgekomen. Of sprake is van schade
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer wordt veroordeeld tot betaling aan een ex-werkgever van een schadevergoeding van € 3.710,00…
Rechtbank Noord-Holland|19 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10735
concurrent te leiden voor een betere offerte. De beperking van de aansprakelijkheid van artikel 7:661 BW geldt hier dus niet. 4.6. Bovendien kan GMT worden gevolgd in haar stelling dat [gedaagde
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.