Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|30 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13136

plichten zijn overeengekomen die voldoen aan de wettelijke omschrijving van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:610 BW). Dat wil zeggen of sprake is van de verplichting om gedurende zekere tijd in dienst … vraag of die overeenkomst mogelijk een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW is, kan in het kader van deze procedure verder in het midden blijven, aangezien de procedure niet

Rechtbank Rotterdam|30 januari 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10930

andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten (artikel 7:610 BW). 5.2 Bij de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst is niet beslissend of partijen hebben … overeenkomst, valt onder het het wettelijke begrip arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW (vergelijk HR 20 december 2019, ECLI:NL:HR:2019:2034). 5.3 Niet in geschil is dat partijen

Rechtbank Oost-Brabant|8 augustus 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3456

arbeidsovereenkomst als de inhoud van die overeenkomst voldoet aan de in artikel 7:610 BW (te weten: de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere … overeenkomst voldoet aan de wettelijke omschrijving van de arbeidsovereenkomst, opgenomen in artikel 7:610 BW. Voor deze kwalificatie is niet van belang of partijen de bedoeling hadden de overeenkomst onder de wettelijke

Rechtbank Amsterdam|14 januari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:152

omstandigheden, dient te worden beschouwd als arbeidsovereenkomst omdat deze alle kenmerken bevat van artikel 7:610 BW. Het gaat om door [verzoeker] persoonlijk te leveren prestaties (vaste werktijden), onder gezag van PostNL

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 januari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:155

oordeel dat de arbeidsverhouding tussen partijen kwalificeert als arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. Besloten wordt [verzoeker] toe te laten te bewijzen dat [verweerder] hem op staande voet heeft … namelijk (i) of de arbeidsverhouding tussen partijen als een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW kwalificeert, en zo ja (ii) of [verweerder] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd met het door [verzoeker

Rechtbank Noord-Holland|21 oktober 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:10982

ingang van 4 april 2023. Daartoe overweegt zij het volgende. 4.6. In artikel 7:610 BW is bepaald, dat een arbeidsovereenkomst een overeenkomst is waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt … gezag) van [verweerder] tegen loon gedurende zekere tijd arbeid verricht, zoals bedoeld in artikel 7:610 BW. De omstandigheid dat [verweerder] geen werkgeverspremies heeft ingehouden doet daar onvoldoende aan af. Datzelfde geldt

Rechtbank Rotterdam|23 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7321

verlengde daarvan sprake is van een rechtsgeldig proeftijdontslag. 4.2 Volgens artikel 7:610 BW is de arbeidsovereenkomst een overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere … overeenkomst niet gericht was op het verrichten van arbeid in de zin van artikel 7:610 BW, maar op het vergroten van haar eigen kennis en het opdoen van werkervaring

Rechtbank Rotterdam|5 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12118

andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten (artikel 7:610 BW). De Hoge Raad heeft geoordeeld dat voor de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst toetsing … elementen arbeid, loon, in dienst van en gedurende zekere tijd uit artikel 7:610 BW vastgesteld worden wat partijen zijn overeengekomen en welke feitelijke uitvoering zij hebben gegeven aan de overeenkomst

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:2904

heeft te gelden als aangegaan voor onbepaalde tijd. 4.6. Een arbeidsovereenkomst is ingevolge artikel 7:610 BW een overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere … behoud van uitkering het bestaan van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW uitsluit en nu juist de fase betreft die aan de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst voorafgaat (Kamerstukken

Rechtbank Rotterdam|8 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5722

uitvoering van de werkzaamheden, zoals deze vennootschap als werkgever ex artikel 7:610 BW kwalificeert. [verweerster02] B.V. was slechts op papier werkgever maar aan de elementen van een arbeidsovereenkomst zoals bedoeld … artikel 7:610 BW is niet voldoen. Met [verweerster02] B.V. is geen materiele arbeidsovereenkomst tot stand gekomen. Dat houdt in dat de arbeidsovereenkomst met [verweerster01] B.V. met ingang van 4 januari

Rechtbank Oost-Brabant|14 april 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4044

Tussenbeschikking. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, maar de arbeidsovereenkomst tussen partijen komt alsnog tot een einde door ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De einddatum van de arbeidsovereenkomst kan echter nog niet worden vastgesteld, omdat noodzakelijke informatie over de…

Rechtbank Rotterdam|11 mei 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3578

worden gekwalificeerd als “arbeidskrachten”, want met hen wordt geen arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW afgesloten. Aldus bestaat er een redelijke grond voor ontslag. Het afspiegelingsbeginsel mist toepassing, omdat [verweerster

Gerechtshof Amsterdam|25 april 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:1647

doen verrichten. Pantar sluit met de WSW-ers arbeidsovereenkomsten als bedoeld in artikel 7:610 BW. 2.2 Pantar begeleidt (op dit moment) circa 3000 personen met een WSW-indicatie. Daarnaast heeft

Rechtbank Rotterdam|3 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:11013

artikel een ander loonbegrip zou moeten worden gehanteerd dan het algemene loonbegrip van artikel 7:610 BW. Dit betekent dat het gevorderde bedrag van € 2.259,69 (bruto) wordt toegewezen. 5.4 Over

Rechtbank Rotterdam|20 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5718

werkgever wordt uitgeoefend. 5.5 Dat sprake is van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW is tussen partijen niet in geschil. [verzoeker01] heeft echter betwist dat hij onder leiding

Rechtbank Den Haag|30 november 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:13907

zijn aangegaan, voldoet niet aan de vereisten voor een arbeidsovereenkomst als neergelegd in artikel 7:610 BW omdat er nooit sprake is geweest van een gezagsverhouding en [verweerster] niet daadwerkelijk arbeid heeft

Rechtbank Den Haag|26 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14748

WRNA geldt de aldus ontstane rechtsverhouding als een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. Op deze overeenkomst is van toepassing de CAO Gemeenten. [verzoeker] verdiende laatstelijk bij Gemeente Zuidplas

Rechtbank Noord-Holland|17 februari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1340

arbeidsovereenkomst (Hoge Raad 6 november 2020, ECLI:NL:HR:2020:1746). Uit artikel 7:610 BW volgt dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst als er gedurende zekere tijd (i) arbeid wordt

Rechtbank Oost-Brabant|22 september 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:5552

vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst, dient aansluiting te worden gezocht bij artikel 7:610 BW. Daarin is bepaald dat de arbeidsovereenkomst de overeenkomst is waarbij de ene partij, de werknemer

Rechtbank Limburg|20 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6756

gegeven door mr. Piëtte en in het openbaar uitgesproken op 20 juli 2026. Artikel 7:610 BW. Artikel 7:400 BW. HR 6 november 2020: ECLI:NL:HR:2020:1746 (X/Gemeente Amsterdam