Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

251 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigBeschikking
    deelgeschil; bedrijfsongeval; "in de uitoefening van de werkzaamheden"?; flauwvallen (val op hoofd) na…

    Rechtbank Oost-Brabant9 juni 2021ECLI:NL:RBOBR:2021:2584

    gewaarschuwd moeten worden. Subsidiair is DAF aansprakelijk op grond van artikel 7:611 BW. Zij heeft zich niet gedragen als een goed werkgever. Er had immers – nadat er werd geklaagd over duizeligheid … haar verplichtingen uit de Arbeidsomstandighedenwet heeft geschonden, is zij (ook) op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk. Tot slot dient de rechter de kosten van de benadeelde te begroten op grond

  • Civiel recht overigBeschikking
    ernstig verwijtbaar handelen werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid Overtreding concurrentiebeding en strijd…

    Rechtbank Noord-Nederland13 februari 2019ECLI:NL:RBNNE:2019:558

    ernstig verwijtbaar handelen werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid Overtreding concurrentiebeding en strijd met 7:611 BW Ontbinding per datum beschikking zonder transitievergoeding. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Leeuwarden zaak-/rolnummer: 7373534 \ AR VERZ … grond van artikel 6:74 BW, 6:162 BW en 7:611 BW aansprakelijk voor de door ESD geleden en nog te lijden schade. Op grond van artikel

  • ArbeidsrechtBeschikking
    werknemersverzoek ontbinding na twee jaar arbeidsongeschiktheid toegewezen met transitievergoeding en…

    Rechtbank Rotterdam1 april 2022ECLI:NL:RBROT:2022:2484

    verwijtbaar handelen werkgever; advocaatkosten toegewezen op grond van 6:96 lid 6 BW jo. 7:611 BW RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 9513141 VZ VERZ 21-16708 Uitspraak: 1 april 2022 Beschikking

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WWZ. Ontslag op staande voet. Uitlatingen werknemer over werkgever via verschillende mediakanalen een…

    Rechtbank Den Haag18 mei 2022ECLI:NL:RBDHA:2022:5268

    staande voet. Uitlatingen werknemer over werkgever via verschillende mediakanalen een dringende reden. Art. 7:611 BW handelen als goed werknemer versus de vrijheid van werknemer misstanden bij zijn werkgever publiekelijk te melden … zoals deze zijn weergegeven onder 2.8. Daaromtrent wordt het volgende overwogen. 4.2. In artikel 7:611 BW is bepaald dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich als een goed werkgever

  • Civiel recht overigBeschikking
    Artt. 7:669 lid 3, onder e BW (verwijtbaar handelen); 7:611 BW; 10 EVRM. Verzoek tot ontbinding van een…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant25 januari 2022ECLI:NL:RBZWB:2022:523

    Artt. 7:669 lid 3, onder e BW (verwijtbaar handelen); 7:611 BW; 10 EVRM. Verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen. Werknemer, een IC-verpleegkundige, heeft zich laten … coronapandemie. Daarmee heeft hij de normen van goed werknemerschap, zoals bedoeld in artikel 7:611 BW, geschonden, zijn geheimhoudingsplicht, zoals die is vastgelegd in de cao Ziekenhuizen en artikel 7:457 BW

  • Burgerlijk procesrechtBeschikking
    deelgeschil; leerling gooit tijdens pauze flesje tegen hoofd van surveillerende docent; psychische klachten…

    Rechtbank Limburg7 juni 2018ECLI:NL:RBLIM:2018:5370

    tijdens pauze flesje tegen hoofd van surveillerende docent; psychische klachten; schoolbestuur aansprakelijk ex artikel 7:611 BW en 7:658 BW? Causaal verband? Niet geschikt voor deelgeschil. beschikking RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht

  • Civiel recht overigBeschikking
    Geen ontbinding arbeidsovereenkomst

    Rechtbank Overijssel24 oktober 2016ECLI:NL:RBOVE:2016:4156

    Subsidiair baseert werknemer het verzoek tot doorbetaling van de piketvergoeding op goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). 3.6. Werknemer maakt aanspraak op uitbetaling van vakantiedagen tot een bedrag van het loon over … grond van art. 7:658 BW (werkgeversaansprakelijkheid) en subsidiair op grond van art. 7:611 BW (goed werkgeverschap). Werkgever is jegens werknemer tekort geschoten in zijn zorgplicht. 4 Het verweer 4.1. Werkgever

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Deelgeschil. Koerier wordt aangereden door trein. Formele werkgever aansprakelijk geacht, omdat geen…

    Rechtbank Rotterdam5 maart 2018ECLI:NL:RBROT:2018:2504

    destijds de formele werkgever van [verzoeker]. Zij is op grond van artikel 7:611 BW gehouden om ten behoeve van haar werknemers wier werkzaamheden ertoe kunnen leiden dat zij als bestuurder … gedekt. PFP heeft dat nagelaten (evenals Cool Delivery/HelloFresh), zodat zij op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk is voor de gevolgen van het ontbreken van een dergelijke verzekering, behoudens opzet

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Arbeidszaak. Afwijzing verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst.

    Rechtbank Rotterdam24 oktober 2022ECLI:NL:RBROT:2022:12133

    door de kantonrechter vast te stellen bedrag, op grond van artikel 7:611 BW juncto artikel 7:686 BW; en, zowel primair als subsidiair: 5. de toe te kennen bedragen te vermeerderen … verzoekster01] verzoekt betaling van dit bedrag als billijke vergoeding of op grond van artikel 7:611 BW juncto artikel 7:686 BW. 3.3. Ordentall voert verweer en concludeert - kort gezegd

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WWZ. Transitievergoeding gevraagd in verband met onregelmatige opzegging.

    Rechtbank Overijssel31 oktober 2016ECLI:NL:RBOVE:2016:5283

    betaling, dan wel subsidiair een schadevergoeding van € 21.986,00 bruto wegens schending van artikel 7:611 BW; tot betaling van een bedrag van € 999,69 bruto aan schadeloosstelling op grond van artikel … geval de transitievergoeding niet wordt toegekend – schadevergoeding gevorderd op grond van slecht werkgeverschap (artikel 7:611 BW). [verzoeker] heeft zijn schade becijferd op een bedrag gelijk aan de transitievergoeding, te weten

  • Civiel recht overigBeschikking
    Het verzoek van de werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding vanwege het niet verlengen van de…

    Rechtbank Oost-Brabant19 augustus 2024ECLI:NL:RBOBR:2024:3753

    verzoeker] gesteld dat DJI in strijd met het goed werkgeverschap zoals bedoeld in artikel 7:611 BW heeft gehandeld. Uit hoofde daarvan heeft hij een verklaring voor recht en een schadevergoeding gevorderd … regeling en in de weg staat aan een vordering langs de weg van artikel 7:611 BW aangezien [verzoeker] daaraan dezelfde feiten en omstandigheden ten grondslag heeft gesteld en hetzelfde bedrag heeft

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden (na weigering UWV…

    Rechtbank Den Haag4 mei 2023ECLI:NL:RBDHA:2023:6754

    primair en subsidiair: Safeguard NL te veroordelen tot betaling van een vergoeding ex artikel 7:611 BW ad € 352.000 bruto althans een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen vergoeding, vermeerderd

  • VerbintenissenrechtBeschikking
    Deelgeschil, aansprakelijkheid werkgever, schending verzekeringsplicht

    Rechtbank Rotterdam19 juli 2024ECLI:NL:RBROT:2024:7578

    letsel)schade opgelopen. Volgens [verzoeker] rust er op grond van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) op [verweerder] de plicht zorg te dragen voor een behoorlijke verzekering van haar werknemers, die tijdens … inhoudelijke beoordeling van het geschil. [verweerder] is aansprakelijk op grond van artikel 7:611 BW 2.8. Vast staat dat [verzoeker] een ongeval is overkomen tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden als maaltijdbezorger

  • ArbeidsrechtBeschikking
    De opzegging van de arbeidsovereenkomst is het gevolg geweest van ernstig verwijtbaar handelen van de…

    Rechtbank Rotterdam21 april 2022ECLI:NL:RBROT:2022:3129

    betaling van: a. een schadevergoeding wegens het schenden van het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW jo. artikel 6:95 BW van € 330.000,- bruto, dan wel een door de kantonrechter … persoon A] om Euro-Caps te veroordelen tot betaling van een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW jo. 6:95 BW ad € 330.000,- bruto, wegens het schenden van het goed werkgeverschap

  • ArbeidsrechtBeschikking
    slapend dienstverband; geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever

    Rechtbank Den Haag9 juli 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:8167

    bruto; subsidiair (D.) betaling aan werknemer van een vergoeding op grond van artikel 7:611 BW ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding ad € 31.449,- bruto; meer subsidiair (G.) bij beschikking de arbeidsovereenkomst … worden afgewezen. 5.5. Subsidiair verzoekt werknemer betaling van de transitievergoeding op grond van artikel 7:611 BW. Die grondslag kan op zichzelf genomen niet leiden tot toekenning van de transitievergoeding. Immers

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever…

    Rechtbank Rotterdam18 november 2020ECLI:NL:RBROT:2020:10665

    Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder op grond van disfuctioneren was gerechtvaardigd. Geen…

    Rechtbank Den Haag13 februari 2023ECLI:NL:RBDHA:2023:7580

    veroordelen tot betaling van € 27.770,19 (inclusief BTW) bij wijze van schadevergoeding ex artikel 7:611 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente; 4. BvE te veroordelen in de kosten … strijd heeft gehandeld met haar verplichtingen uit hoofde van het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW heeft [verzoeker01] een advocaat moeten inschakelen. [verzoeker01] verzoekt krachtens artikel 7:686a lid 3 BW

  • ArbeidsrechtBeschikking
    art 7:673, 7:611 subs 7:677-2jolid 5 sub b BW, Vier maanden salaris met vertraging betaald is niet ernstig…

    Rechtbank Rotterdam30 juli 2018ECLI:NL:RBROT:2018:6215

    ziek heeft moeten melden. [verzoekster] verzoekt daarom om schadevergoeding primair op grond van artikel 7:611 BW en subsidiair op grond van artikel 7:677 tweede lid jo vijfde … verzoekster] heeft naast de transitievergoeding een schadevergoeding verzocht op grond van slecht werkgeverschap (artikel 7:611 BW) van Veder Supplies. Voor het oordeel dat Veder Supplies aansprakelijk is op grond van artikel

  • Civiel recht overigBeschikking
    "Deelgeschil. 7:658 BW en 7:611. Verzoekers NO. Geen gelegenheid om benodigde bescheiden alsnog in het geding…

    Rechtbank Oost-Brabant18 april 2017ECLI:NL:RBOBR:2017:2284

    laten rijden. 2.2.3. Nu het een bedrijfsongeval in het verkeer betreft is ook artikel 7:611 BW van toepassing, waarop verzoekers voor zoveel nodig subsidiair een beroep doen. Indien Van den Bosch … BW. 2.3.6. Verder stelt Van den Bosch Transporten dat een beroep op artikel 7:611 BW niet kan slagen, in de eerste plaats omdat Van den Bosch Transporten niet de formele werkgever

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Geen oorzakelijk verband tussen werkomstandigheden en de beperkingen die de werknemer ondervindt. vorderingen…

    Rechtbank Limburg1 juli 2026ECLI:NL:RBLIM:2026:6372

    ingesteld op grond van artikel 7:658 BW, 7:686 BW en/of artikel 7:611 BW. De kantonrechter onderzoekt eerst de stelling ingenomen over het oorzakelijk verband. Oorzakelijk verband 4.3. Kort gezegd … hierop gebaseerd zijn? 7:682 BW, 7:658 BW, 7:686 BW en/of artikel 7:611 BW 7:682 BW 4.5. Het dienstverband met [werknemer] is beëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. [werknemer] verzoekt

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.