Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|16 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4910

dringende reden voor dat ontslag. Als dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW worden op grond van het bepaalde in artikel 6:678 lid 1 BW beschouwd zodanige daden … bevoegd om de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] onverwijld op te zeggen, zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig verleend. 4.4. Dat [verweerder] [verzoeker] heeft aangeboden

Rechtbank Rotterdam|15 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8952

feit dat er sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW is het ontslag op staande voet rechtsgeldig aangezegd en heeft [verzoekster] geen aanspraak op een vergoeding … BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben

Rechtbank Den Haag|27 januari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3917

door werkgever gegeven ontslag op staande voet voldoet niet aan de criteria uit artikel 7:677 BW. Een dringende reden ontbreekt. Elders werkzaamheden verrichten tijdens arbeidsongeschiktheid is in dit geval, de (persoonlijk … beoordeling of sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW. Zeker wanneer tevens zou komen vast staan dat werkgever niet heeft zorggedragen voor een veilige werkomgeving

Rechtbank Limburg|1 februari 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:696

BW als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW worden beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben … alles van oordeel dat sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. 4.7. Wat [verzoekster, verweerster in het tegenverzoek] heeft aangevoerd maakt dit niet anders. [verzoekster, verweerster

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7321

pleitaantekeningen van [verzoekster] ; in het verzoek met zaaknummer 10509537: het verzoekschrift ex artikel 7:677 BW, met producties; de pleitaantekeningen van [verzoekster] . 1.2. De verzoeken zijn behandeld op de mondelinge behandeling … opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 BW. Nu [verzoekster] berust in het gegeven ontslag, heeft zij recht op uitbetaling van het loon

Rechtbank Den Haag|27 januari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3916

door werkgever gegeven ontslag op staande voet voldoet niet aan de criteria uit artikel 7:677 BW. Een dringende reden ontbreekt. Elders werkzaamheden verrichten tijdens arbeidsongeschiktheid is in dit geval, de (persoonlijk … beoordeling of sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW. Zeker wanneer tevens zou komen vast staan dat werkgever niet heeft zorggedragen voor een veilige werkomgeving

Rechtbank Oost-Brabant|9 november 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5299

gezegd – dat het ontslag op staande voet niet voldoet aan de eisen van artikel 7:677 BW, omdat het niet onverwijld is gegeven en er daarnaast geen sprake is van een dringende … niet bevoegd was de arbeidsovereenkomst met [werkneemster] op te zeggen zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. Of de opzegging onverwijld heeft plaatsgevonden, kan verder in het midden blijven. De verzochte bepaling

Rechtbank Overijssel|23 oktober 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:4258

gebaseerd op artikel 7:681 BW) en het verzoek van ZONL (gebaseerd op artikel 7:677 BW) tijdig ingediend. De dringende reden 4.2. In het onderhavige geval is sprake geweest … toekenning van een vergoeding aan ZONL ten laste van [X] op basis van artikel 7:677 BW. Dit verzoek moet eveneens worden afgewezen. Voorts betekent dit dat [X] terecht aanspraak maakt

Rechtbank Rotterdam|12 juni 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8171

dringende reden voor dat ontslag. Als dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW worden op grond van het bepaalde in artikel 7:678 lid 1 BW beschouwd zodanige daden … niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] onverwijld op te zeggen, zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. vergoeding artikel 7:672 lid 10 BW 4.10 De partij die opzegt tegen een eerdere

Rechtbank Rotterdam|26 januari 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:1736

mail van 26 september 2022 geen dringende reden is in de zin van artikel 7:677 BW en dat slechts het ‘incident’ van 16 september 2022 waarbij Nusa bekend is geworden … niet bevoegd om de arbeidsovereenkomst met [verzoeker01] op te zeggen, zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. De vraag of het ontslag onverwijld is gegeven, kan daarom in het midden worden gelaten

Rechtbank Rotterdam|13 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6692

verzoek met zaaknummer 9737408: het verzoekschrift van DCR ex artikel 7:686a BW jo 7:677 BW, met producties; de beschikking van Rechtbank Den Haag van 1 maart 2022, inhoudende verwijzing

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5704

ontslag op staande voet van 28 februari 2022 voldoet aan de eisen van artikel 7:677 BW lid 1 BW en dus of [verweerder] de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] mocht opzeggen … BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben

Rechtbank Oost-Brabant|21 november 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5648

veroordelen tot betaling aan Stipt van de gefixeerde schadevergoeding uit hoofde van art. 7:677 BW ter hoogte van € 6.080,65, althans een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen bedrag

Rechtbank Den Haag|3 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16046

BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben … betreffende bijeenkomsten heeft gemist, levert aldus geen dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW op. 5.7. De klacht die tegen [verzoeker] zou zijn ingediend levert evenmin een dringende reden

Rechtbank Noord-Holland|4 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6553

staande voet gegeven. Eigen Grond heeft daardoor recht op de gefixeerde schadevergoeding ex 7:677 BW. Ten aanzien van het voorwaardelijke ontbindingsverzoek voert Eigen Grond aan dat [eiser] vanaf 12 december … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

Rechtbank Den Haag|23 mei 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:14928

Grootscheepse diefstal van kratten 's avonds en in de weekenden. Ontslag op staande voet heftruckchauffeur die de diefstal mogelijk heeft gemaakt. Ontslag op staande voet blijft in stand.

Rechtbank Rotterdam|11 april 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3402

verzoeker] een dringende reden in de zin van artikel 7:678 juncto artikel 7:677 BW opleveren, brengt het voorgaande met zich dat DPA niet aan de voorwaarde van onverwijldheid heeft voldaan

Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6328

werkgever alsnog ontslag op staande voet verleent, moet voor de toepassing van art. 7:677 BW worden aangenomen dat de reden van het ontslag onverwijld is medegedeeld en tevens dat de ontslagverlening … BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben

Rechtbank Amsterdam|27 juni 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3622

verzoek met producties ingediend (9821686 EA 22-244) op grond van artikel 7:677 BW. [verzoekster] heeft een verweerschrift ingediend. De verzoeken zijn gezamenlijk mondeling behandeld op 9 juni 2022. Voorafgaand … voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag

Rechtbank Rotterdam|22 maart 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:2183

ontslag op staande voet, geen vernietiging, transitievergoeding en billijke vergoeding, verrekening