740 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBeschikkingVerstoring arbeidsverhouding Ziekenhuis en leidinggevend apotheker, kort voor diens pensioen, door Ziekenhuis…
Rechtbank Noord-Nederland|19 december 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:5584
Verstoring arbeidsverhouding Ziekenhuis en leidinggevend apotheker, kort voor diens pensioen, door Ziekenhuis ernstig verwijtbaar veroorzaakt. Beroep op disfunctioneren na eerst aan leidinggevende positie tornen, gepasseerd station. Naast transitievergoeding billijke vergoeding € 125.000,00.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek herroeping adoptie is door verzoeker ruim buiten de in artikel 1:231 lid 2 BW genoemde termijn…
Rechtbank Gelderland|16 december 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:7178
Verzoek herroeping adoptie is door verzoeker ruim buiten de in artikel 1:231 lid 2 BW genoemde termijn ingediend. Gelet op de omstandigheden van het geval is toepassing van de genoemde termijn naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Verzoeker is ontvankelijk in zijn verzoek. Verzoek herroeping…
- Personen- en familierechtBeschikkingBeschikking verlenging ondertoezichtstelling. De GI heeft verzocht de ondertoezichtstelling te verlengen voor…
Rechtbank Overijssel|16 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5292
Beschikking verlenging ondertoezichtstelling. De GI heeft verzocht de ondertoezichtstelling te verlengen voor de duur van een jaar. De kinderrechter wijst het verzoek van de GI af.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot afgifte van een bevelschrift ex artikel 237 lid 4 Rv ter voldoening van nakosten naar aanleiding…
Rechtbank Den Haag|16 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16455
Verzoek tot afgifte van een bevelschrift ex artikel 237 lid 4 Rv ter voldoening van nakosten naar aanleiding van een vonnis van de kantonrechter. Dat vonnis is vernietigd door het gerechtshof Den Haag. Voor zover het verzoek haar grondslag vindt in het vonnis van de kantonrechter is verzoeker niet-ontvankelijk. Voor…
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ, vermeerdering van verzoek, opzegging arbeidsovereenkomst, verlenging arbeidsovereenkomst, loon…
Rechtbank Midden-Nederland|15 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7741
WWZ, vermeerdering van verzoek, opzegging arbeidsovereenkomst, verlenging arbeidsovereenkomst, loon, wettelijke verhoging, voorwaardelijke ontbinding, verwijtbaarheid
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ zaak: Ontbindingsverzoek werknemer. Ernstige verwijtbaarheid werkgever. Billijke vergoeding EU 50.000…
Rechtbank Noord-Holland|15 december 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:10489
WWZ zaak: Ontbindingsverzoek werknemer. Ernstige verwijtbaarheid werkgever. Billijke vergoeding EU 50.000. Afzonderlijke schadevergoeding in verband met onrechtmatige daad afgewezen. Verbod op negatieve uitlatingen op verbeurte van een dwangsom toegewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer; toegewezen met billijke vergoeding wegens ernstig…
Rechtbank Rotterdam|15 december 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:9728
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst van werknemer; toegewezen met billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever; hond op kantoor veroorzaakt allergische reactie werknemer; onvoldoende maatregelen genomen; Arbeidsomstandighedenwet
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer is ontslagen als statutair bestuurder en zijn arbeidsovereenkomst is zonder redelijke grond…
Rechtbank Gelderland|14 december 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:7113
Werknemer is ontslagen als statutair bestuurder en zijn arbeidsovereenkomst is zonder redelijke grond opgezegd. De opzegging is het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. De werkgever is enkel gericht op de opzegging van de arbeidsovereenkomst en niet op de re-integratie van de werknemer.…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Ontbinding met toekenning van billijke vergoeding van € 65.000,=…
Rechtbank Overijssel|14 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4984
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Ontbinding met toekenning van billijke vergoeding van € 65.000,= wegens verwijtbaarheid werkgever.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding op basis van de d-grond. De kantonrechter betrekt in de uitspraak het…
Rechtbank Overijssel|14 december 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4980
Werkgever verzoekt ontbinding op basis van de d-grond. De kantonrechter betrekt in de uitspraak het Ontslagbesluit en de daarop gebaseerde beleidsregels Ontslagtaak UWV en overweegt dat een verbetertraject zich niet mag beperken tot het enkel registreren of rapporteren van tekortschietend functioneren. Een concreet en…
- ArbeidsrechtBeschikkingontbinding op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen werknemer. Geen billijke vergoeding
Rechtbank Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16682
ontbinding op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen werknemer. Geen billijke vergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingciviel-ej-huurbeëindiging
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 december 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:903
civiel-ej-huurbeëindiging
- Civiel recht overigBeschikkingciviel-ej-huurbeëindiging
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 december 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:902
civiel-ej-huurbeëindiging
- Civiel recht overigBeschikkingciviel-ej-moeder uit het gezag geschorst
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 december 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:901
civiel-ej-moeder uit het gezag geschorst
- Civiel recht overigBeschikkingciviel-ej-gezag en omgang
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 december 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:900
civiel-ej-gezag en omgang
- Civiel recht overigBeschikkingciviel-ej-ondertoezichtstelling
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 december 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:899
civiel-ej-ondertoezichtstelling
- Civiel recht overigBeschikkingciviel-ej-voogdijvoorziening in verband met overleden moeder
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 december 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:898
civiel-ej-voogdijvoorziening in verband met overleden moeder
- Civiel recht overigBeschikkingej-civiel-ondercuratelestelling
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 december 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:897
ej-civiel-ondercuratelestelling
- Civiel recht overigBeschikkingciviel-ej-uiterste wilsbeschikking curandus
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 december 2016|ECLI:NL:OGEAA:2016:896
civiel-ej-uiterste wilsbeschikking curandus
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding…
Rechtbank Gelderland|12 december 2016|ECLI:NL:RBGEL:2016:7110
Verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding (artikel 7:669 lid 3 onder g BW). Ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding tussen werkgever en werknemer. Deze verstoring is in hoge mate veroorzaakt door het handelen en nalaten van de werkgever,…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.