30 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBodemzaakIncident. PostNL heeft rechtmatig belang bij afgifte van de door haar gevraagde bescheiden uit de…
Rechtbank Noord-Holland|15 januari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:526
opzegging daarvan op grond van artikel 7:681 BW jo artikel 7:671 BW vernietigbaar is. Er is, aldus [de pakketbezorger] , geen sprake van een ontslag op staande voet, instemming
- ArbeidsrechtBodemzaakDe opzegging wordt door de ktr vernietigd, omdat er geen preventieve toets of instemming van de werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:11900
artikel 7:681 lid 1 sub a BW levert opzegging in strijd met artikel 7:671 BW al aanspraak op een billijke vergoeding op. [eiser] is van mening dat MKC ernstig verwijtbaar
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer meldt zich ziek na val tijdens werk. Werkgever verneemt maanden later dat werknemer kort…
Rechtbank Amsterdam|8 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:95
recht dat Exolum in strijd met het (arbeids)recht, meer in het bijzonder artikel 7:671 BW de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en/of [verzoeker] heeft ontslagen op staande voet; b) daarnaast op verzoek
- ArbeidsrechtBodemzaakDe werkgever heeft de werknemer na 104 weken ziekte ontslagen. De kantonrechter is van oordeel dat het…
Rechtbank Noord-Holland|14 februari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:1332
grondslag dat Kennemerhart de arbeidsovereenkomst op 19 september 2023 in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Er was op dat moment namelijk geen toestemming van het UWV om de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBodemzaakVraag of de werkgever de arbeidsovereenkomst met werknemer rechtsgeldig buitengerechtelijk heeft vernietigd…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5504
arbeidsovereenkomst sowieso geëindigd op 27 juni 2023. Deze opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW, nu er geen sprake is van schriftelijke instemming van [eiser] , toestemming
- ArbeidsrechtBodemzaakArtt. 7:653; 7:653a; 7:668 lid 4; 7:677 BW. Ontslag op staande voet wegens overtreden van relatiebeding in…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1031
stilzwijgend voor de duur van een jaar werd voortgezet, opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.14. Uit die conclusie vloeit voort dat [verweerders, tevens verzoekers] op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet wegens diefstal stoelhoes rechtsgeldig. Geen transitievergoeding. Werknemer is…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:789
wettelijke vereisten. Dat betekent dat [Y] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, zodat [X] aanspraak heeft op de billijke vergoeding naast de transitievergoeding. De zogenaamde gefixeerde schadevergoeding
- ArbeidsrechtBodemzaakEx-werknemer is bij aangetekende brief van 27 juli 2017 op staande voet ontslag verleend wegens het…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 december 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:8161
Ex-werknemer is bij aangetekende brief van 27 juli 2017 op staande voet ontslag verleend wegens het verwijderen en vernietigen van databestanden en onklaar maken van de computer, en diefstal van € 65,00 uit de kas. Verzoek tot veroordeling van de ex-werkgever tot betaling van een billijke vergoeding van € 77.000, de…
- ArbeidsrechtBodemzaakVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding op e-grond. Niet voldoen aan redelijke instructie om taak…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 januari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:367
dringende reden voor ontslag had. [bedrijf 1] heeft de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd, zodat de opzegging op grond van artikel 7:681 BW vernietigbaar
- VerbintenissenrechtBodemzaakBerusting zieke werknemer in ontslag op staande voet. Billijke vergoeding en transitievergoeding voor…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5633
Berusting zieke werknemer in ontslag op staande voet. Billijke vergoeding en transitievergoeding voor werknemer omdat het ontslag niet onverwijld gegeven is en er geen sprake is van een dringende reden.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.