112 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2393
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak; art. 7:683, lid 6 BW. Significante afwijking van het tot 1 juli 2015 geldende recht. Bij een door…
Gerechtshof Den Haag|23 februari 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:435
worden beschouwd) te verklaren voor recht dat de loondoorbetalingsverplichting op de voet van art. 7:680a BW zal worden gematigd tot een bedrag zoals het gerechtshof in goede Justitie zal bepalen, terwijl … zijn door ABBW niet aangevoerd. Het beroep dat ABBW gedaan heeft op art. 7:680a BW (zie hierboven sub 6,2 onder d) betreft een subsidiair beroep, namelijk voor het geval
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, vervolg op LJN: BX 1976. Beroep werkgever op "geen arbeid, geen loon" (art. 7:627 BW) faalt.
Gerechtshof Leeuwarden|11 september 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX7306
tussenarrest). 3. Tot slot heeft Projecttours zich nog beroepen op de matigingsbevoegdheid in art. 7:680a BW. Zij heeft aangevoerd dat toewijzing van de loonvordering vrijwel zeker tot onaanvaardbare gevolgen (te weten … juni 2012, LJN: BV7347) is de rechter op grond van art. 7:680a BW slechts bevoegd een vordering tot doorbetaling van loon die gegrond is op de vernietigbaarheid van het ontslag
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Niet voldoen aan re-integratie kan in beginsel slechts worden gesanctioneerd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3241
acht worden geslagen op de mogelijkheid de loonvordering te matigen op grond van art. 7:680a BW. Het hangt af van de omstandigheden van het geval of en in hoeverre … ontstaan. [verweerster] heeft geen beroep gedaan op matiging van een loonvordering ex art. 7:680a BW. Daarbij komt
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden. Omvang van de matiging van de loonvordering en wettelijke verhoging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 februari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:629
gematigd tot twee maanden loon na het gegeven ontslag. Matigen loonvordering? 3.15. In artikel 7:680a BW is bepaald: “De rechter is bevoegd een vordering tot doorbetaling van loon die gegrond … appellant] tot doorbetaling van loon gegrond is op vernietigbaarheid van de opzegging, is artikel 7:680a BW toepasselijk en is de rechter bevoegd de vordering van [appellant] te matigen. 3.17. De rechter
- Civiel recht overigHoger beroepVeroordeling tot loondoorbetaling na opzegging op staande voet, die na deskundigenbericht in strijd is…
Gerechtshof Amsterdam|12 juni 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BX0436
BW noch op minder dan het in geld vastgestelde loon voor drie maanden (artikel 7:680a BW). 2.10 [B] heeft aangevoerd dat [A] geen matiging heeft verzocht. In hoger beroep … gedaan; overigens kan de rechter ook zonder zo’n verzoek toepassing geven aan artikel 7:680a BW. De matigingsbevoegdheid strekt ertoe een onaanvaardbaar resultaat te vermijden. Met de bevoegdheid dient de rechter
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden. Omvang van de matiging van de loonvordering en wettelijke verhoging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3357
loon over twee maanden slaagt de grief. Op grond van het bepaalde in artikel 7:680a BW kan een loonvordering die gegrond is op de vernietigbaarheid van de opzegging van de arbeidsovereenkomst … maanden (zie r.o. 3.15 van het tussenarrest). Anders dan [geïntimeerde] heeft betoogd, is artikel 7:680a BW in het onderhavige geval van toepassing omdat het gaat om een vordering tot betaling
- ArbeidsrechtHoger beroepIs een arbeidsovereenkomst met de stichting Werkbij op grond van de Rijksbijdrageregeling Banenpools met de…
Gerechtshof Den Haag|29 augustus 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2496
kantonrechter ten onrechte geen gebruik heeft gemaakt van zijn bevoegdheid ex artikel 7:680a BW om de vordering tot loondoorbetaling van [verweerder] te matigen. De Gemeente c.s. wijzen in dit verband … loonvordering van [verweerder] tot onaanvaardbare gevolgen zou leiden als bedoeld in artikel 7:680a BW. Hierbij merkt het hof nog op dat de Gemeente c.s. hun schade op dit punt hadden kunnen
- Civiel recht overigHoger beroepCAO Schildersbedrijf 7:668a BW Derde arbeidsovereenkomst bepaalde tijd wordt geacht te zijn aangegaan voor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BK6181
Matiging en wettelijke verhoging 4.33. Naar het oordeel van het hof biedt artikel 7:680a BW, waarop [Y.] zich subsidiair heeft beroepen, geen basis voor (analoge) toepassing in het onderhavige geval … rechtswege is geëindigd, hetgeen geen grond is voor (overeenkomstige) toepassing van artikel 7:680a BW op het onderhavige geval (HR 14 juli 2006, NJ 2007, 101). 4.34. Het hof ziet
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak. Ontslag voor 1 juli 2015 tijdens ongeldige proeftijd. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek na 1 juli…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 maart 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:1715
derhalve ook geen onderbouwing daarvan. De kantonrechter mag op de voet van artikel 7:680a BW ambtshalve tot matiging overgaan (zie o.a. Hoge Raad 16 april 2010, ECLI:NL:HR:2010:BL1532 … matiging in aanmerking komt. Grondslag daarvoor moet naar het oordeel van het hof artikel 7:680a BW zijn (zie Hoge Raad 14 juli 2006, ECLI:NL:HR:2006:AY3782 met verwijzing naar
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet terecht vernietigd. Het rechtstreeks…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2896
Arbeidszaak, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet terecht vernietigd. Het rechtstreeks continueren van zorgverlening door werkneemster aan cliënten van werkgever is in de omstandigheden van het geval geen dringende reden. Evenmin rechtvaardigt dit ontbinding op de e-grond en tegen ontbinding op de g-grond…
- Civiel recht overigHoger beroepNu een dochteronderneming van de werkgever de werknemer gedurende een aantal jaren als timmerman heeft…
Gerechtshof Leeuwarden|26 juni 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BW9837
opgekomen tegen de overweging van de kantonrechter dat er geen grond is de artikelen 7:680a BW, 7:611 BW en 6:248 lid 2 BW toe te passen. Noppert heeft … nihil. 17. De loonvordering kan niet op grond van het bepaalde in art. 7:680a BW worden gematigd, omdat dit wetsartikel in het onderhavige geval toepassing mist. Er is immers geen sprake
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering toegewezen. Geen matiging loonvordering op grond van artikel 6:248 lid 2 BW.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 augustus 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:5447
rechter dezelfde maatstaven te hanteren als in de rechtspraak voor de toepassing van art. 7:680a BW zijn ontwikkeld. De rechter is zowel op grond van art. 6:248 lid 2 BW … gehele of gedeeltelijke ontzegging van de aanspraak op loonbetaling) als op grond van art. 7:680a BW (loonmatiging) slechts bevoegd een vordering tot doorbetaling van loon te matigen indien toewijzing
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet beveiliger.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 november 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:10682
behoort te komen, althans het aan [verweerder] toekomende loon c.a. te matigen ex artikel 7:680a BW dan wel te ontzeggen ex artikel 6:248 lid 2 BW, dan wel deze betalingen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; geen rechtsgeldige opzegging ex artikel 7:671a lid 6 BW; schriftelijkheidsvereiste
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 oktober 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3372
geheel of deels wordt toegewezen, om de loondoorbetalingsverplichting te matigen als bedoeld in artikel 7:680a BW en zoals geformuleerd in het verzoekschrift; iv. voorwaardelijk, indien en voor zover de door … toegewezen, om de hiervoor aangevoerde gronden de loondoorbetalingsverplichting te matigen als bedoeld in artikel 7:680a BW en zoals geformuleerd in dit verzoekschrift, althans zoals door het hof in goede justitie
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgeefster heeft nagelaten een wao-gatverzekering en een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering ten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 april 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW1783
Werkgeefster heeft nagelaten een wao-gatverzekering en een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering ten behoeve van werknemer af te sluiten. Werknemer is uitgevallen wegens psychische klachten en volledig arbeidsongeschikt verklaard. Uit twee deskundigenrapporten blijkt dat werknemer bij (tijdige) aanmelding van…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens bezoeken sekssites niet onverwijld. Vordering tot publicatie rectificatie…
Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:2116
Ontslag op staande voet wegens bezoeken sekssites niet onverwijld. Vordering tot publicatie rectificatie afgewezen. Geen gronden voor matiging loonvordering.
- ArbeidsrechtHoger beroep(Nietig) ontslag op staande voet wegens gefingeerde retouren. Onbetwist tweede (voorwaardelijk gegeven)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1050
geen actie heeft ondernomen. Voorts heeft [de werkgever] met een beroep op artikel 7:680a BW als aanvullend verweer naar voren gebracht dat het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan…
Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:2117
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan verdere bewijslevering. Geen gronden voor matiging loonvordering.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer is na een dienstverband van 35 jaar ten onrechte op staande voet ontslagen. De arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2348
Werknemer is na een dienstverband van 35 jaar ten onrechte op staande voet ontslagen. De arbeidsovereenkomst is ontbonden op de e-grond. De gedragingen van de werknemer zijn verwijtbaar, maar kwalificeren niet als ernstig verwijtbaar handelen en nalaten. Aan de werknemer komen daarom de bedragen aan achterstallig loon…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.