84 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingArbeidszaak. Kort geding. De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op doorbetaling van loon…
Rechtbank Noord-Holland|27 mei 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4182
geoordeeld moet worden dat het per 1 januari 2020 geldende en nieuwe artikel 7:628 BW meebrengt dat de rechtspraak in HR Mak/SGBO en HR Gulik/Vissers niet meer geldt of genuanceerd moet
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Ziekmelding. Geen arbeidsongeschiktheid maar arbeidsconflict. Loonbetaling wordt…
Rechtbank Gelderland|1 juli 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:1613
arbeidsconflict. Loonbetaling wordt gestaakt. Discussie over opstarten mediation. Vordering loondoorbetaling wordt toegewezen ex art. 7:628 BW. vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 879988 \ VV EXPL … door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van [gedaagde] behoort te komen (art. 7:628 BW). 4.4. [eiser 2] heeft na het bericht van de bedrijfsarts van 20 maart 2013, twee
- ArbeidsrechtKort gedingVerstekvonnis in kort geding. Reïntegratie van zieke werknemer. Plan van aanpak. Loonbetalingsverplichting…
Rechtbank Midden-Nederland|16 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6079
aanpak. Loonbetalingsverplichting van werkgever op grond van artikel 7:629 BW en artikel 7:628 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 5427946 UV EXPL 16-304 LH/1040 Kort … overweegt de kantonrechter het volgende. Dit deel van de vordering is gegrond op artikel 7:628 BW. Gelet op hetgeen hierboven is overwogen, komt het in redelijkheid voor rekening van [gedaagde
- Burgerlijk procesrechtKort gedingLoonvordering in kort geding op grondslag van artikel 7:628 BW afgewezen
Rechtbank Limburg|1 september 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:7433
Loonvordering in kort geding op grondslag van artikel 7:628 BW afgewezen RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer: 4366487 CV EXPL 15-77533 Vonnis in kort geding van 1 september
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeid. Conventie: loon. Art. 7:628 BW. Thuisquarantaine werknemer vanwege corona-achtige…
Rechtbank Limburg|23 juni 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4465
Kort geding. Arbeid. Conventie: loon. Art. 7:628 BW. Thuisquarantaine werknemer vanwege corona-achtige ziekteverschijnselen partner en een vriendin. Reconventie afgewezen: ontbreken spoedeisend belang. RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidszaak in kort geding. Werknemer heeft op grond van artikel 7:628 BW recht op betaling van loon, ondanks…
Rechtbank Noord-Holland|28 februari 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:1709
Arbeidszaak in kort geding. Werknemer heeft op grond van artikel 7:628 BW recht op betaling van loon, ondanks dat hij niet werkt, omdat het voor rekening en risico van de werkgever
- ArbeidsrechtKort gedingGemeente staakt de loonbetaling aan een ambtenaar die ziek is geweest, maar hersteld is. Art. 7:629 BW biedt…
Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:367
7:629 BW biedt daarvoor geen grondslag. Ook op grond van art. 7:628 BW heeft de werknemer recht op loon. Wedertewerkstelling in het eigen werk, in het eigen team. RECHTBANK MIDDEN
- Civiel recht overigKort gedingloonstop onterecht; recht op loondoorbetaling
Rechtbank Midden-Nederland|17 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1230
gehouden is het loon van [eiser] vanaf 1 oktober 2025 op grond van artikel 7:628 BW door te betalen en/of Legalitas terecht aan [eiser] per 1 oktober 2025 een loonstop heeft … loonvordering van [eiser] is deze informatie evenwel niet relevant. Loonbetaling bij arbeidsconflict (artikel 7:628 BW) 4.3. De wet bepaalt dat de werkgever verplicht is het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Toetsing eenzijdige…
Rechtbank Noord-Holland|17 oktober 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11649
functie van CRS, heeft hij geen recht op loon conform het bepaalde in artikel 7:628 BW. DHL heeft daarom terecht de loondoorbetaling van [werknemer] stopgezet. 5 De beoordeling 5.1. De vordering … redelijkheid niet voor rekening van DHL te komen in de zin van art. 7:628 BW en DHL was gerechtigd om de loondoorbetaling van [werknemer] stop te zetten. 5.8. De kantonrechter overweegt
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Rechtbank Overijssel|30 september 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:5271
arbeidsconflict was en heeft doorbetaling van loon gevorderd op grond van art. 7: 628 BW. 8. De Hoge Raad heeft hierover in zijn arrest van 27 juni 2008 (Mak-SGBO, LJN BC7669 … gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon, en ‘‘werkweigering’’ kan dan geen ontslaggrond vormen. 9. [eiser] heeft onder
- Civiel recht overigKort gedingVast is komen te staan dat CNH gehouden is aan eiser het verschuldigde loon door te betalen en dat andere…
Rechtbank Amsterdam|1 februari 2006|ECLI:NL:RBAMS:2006:AV1661
genoemde CAO. De tekst daarvan luidt : “1. Loonbetalingsplicht. In afwijking van artikel 7:628 BW geldt, zowel bij een (verlengd) contract voor bepaalde tijd als een contract voor onbepaalde tijd, voor … door betaling van loon in de omstandigheden als omschreven in lid 1 van artikel 7:628 BW”. 1.7. De op 1 oktober 2005 geldende CAO is gesloten tussen de Koninklijke Horeca Nederland
- Civiel recht overigKort gedingAan beoordeling arbeids(on)geschiktheid door een verzuimconsulent, niet zijnde een bedrijfs- of…
Rechtbank Almelo|8 november 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BY2676
Primair stelt [gedaagde] zich op het standpunt dat zij conform artikel 7:627 jo. 7:628 BW geen recht heeft op loon. Weliswaar heeft een zieke werknemer op grond … gevolgen hiervan komen voor rekening en risico van [eiseres] en op grond van 7:628 BW heeft zij geen recht op doorbetaling van loon. Voor zover mocht worden geoordeeld dat [eiseres] recht
- Civiel recht overigKort gedingrecht op loondoorbetaling tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid; niet meewerekn aan re-integratie…
Rechtbank Noord-Nederland|4 februari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:653
bestaat op grond van ziekte, behoudt [A] recht op loondoorbetaling op grond van artikel 7:628 BW, aldus [A] 4.4. [B] heeft ten verwere - samengevat - aangevoerd dat er voor [A] passend werk … zover [A] heeft gesteld dat zij recht op loonbetaling behoudt op grond van artikel 7:628 BW overweegt de kantonrechter het volgende. Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding, ontbinding, verhouding 7:629 en 7:627 BW heeft werknemer recht op doorbetaling van loon tijdens…
Rechtbank Noord-Nederland|29 september 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4367
langer) gesteld of gebleken. In de kern stelt Hooghoudt dat de uitzonderingsbepaling van artikel 7:628 BW en 7:629 BW op voormelde hoofdregel niet opgaat omdat de primaire oorzaak … ingenomen. Deze omstandigheid komt niet voor rekening en risico van de werkgever ex artikel 7:628 BW, terwijl de werknemer geen recht op loon tijdens ziekte ex artikel 7:629 BW toekomt
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Niet gevaccineerde werknemer vordrt tewerkstelling in het buitenland. Om diverse redenen geen…
Rechtbank Rotterdam|24 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9414
bruto per vier weken. Deze vordering baseert hij op het bepaalde in artikel 7:628 BW (‘geen arbeid, toch loon’). Boskalis voert als verweer aan dat [eiser01] tot 22 augustus … stellingen ter zitting is gebleken dat hij wel salaris ontvangt, zoals artikel 7:628 BW voorschrijft. [eiser01] is dus niet verstoken van inkomsten. 4.8. Boskalis heeft aangevoerd dat zij de salarissystematiek
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW.
Rechtbank Rotterdam|4 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9382
komt de oorzaak voor het niet werken in redelijkheid voor rekening van [eiseres01] (artikel 7:628 BW) en heeft zij ook daarom geen recht op loon. MCW Yours erkent … onderbrengen in een safe house) in redelijkheid voor rekening van [eiseres01] komt (artikel 7:628 BW). MCW Yours heeft daarop immers geen enkele invloed kunnen uitoefenen. Indien aangenomen wordt dat sprake
- ArbeidsrechtKort gedingontslag op staande voet, werkweigering, eenzijdige wijziging van functie.
Rechtbank Oost-Brabant|13 juni 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:2902
eind maart 2013 geen loon meer is betaald, heeft zij, op grond van artikel 7:628 BW, een loonvordering op Crito. In de maand maart 2013 is een bedrag … immers wel beschikbaar gehouden voor werkzaamheden in de functie van supervisor buitendienst. Ingevolge artikel 7:628 BW heeft [eiseres] dan ook recht op loon, nu zij de overeengekomen arbeid (supervisor) niet heeft
- Civiel recht overigKort gedingOpzegging. Dringende reden. Beroep op vernietigbaarheid. Loonvordering. Arbeidsongeschiktheid. Ziekte. Art…
Rechtbank Maastricht|14 maart 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BP8559
slachtoffer mogen worden van het feit dat hij naliet om meer subsidiair ook artikel 7:628 BW aan zijn loonvordering ten grondslag te leggen. Niet toewijsbaar is het brutoloon met ingang … zijn geweest van ondubbelzinnig voor risico van Zorgpunt komende werkverhindering als bedoeld in artikel 7:628 BW. Daarover bestaat echter geen absolute duidelijkheid. Partijen hebben een tegengestelde opvatting over de reden
- ArbeidsrechtKort gedingafwijzing loonvordering en nevenvorderingen van zieke werknemer
Rechtbank Noord-Holland|16 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:8551
situatieve arbeidsongeschiktheid” en het recht op loon volgt dan uit de bepalingen van artikel 7:628 BW. [eiser] beroept zich hier kennelijk op. De kantonrechter oordeelt dat de stelling van [eiser … berust dan op artikel 7:629 BW (zie 4.7) en niet op artikel 7:628 BW. Het is gelet op het voorgaande onvoldoende aannemelijk dat in een bodemprocedure geoordeeld zal worden
- Civiel recht overigKort gedingEen grote coffeeshop van 80 à 100 vaste werknemers wordt door justitie gesloten. Zeven werknemers die geen…
Rechtbank Middelburg|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3897
voor rekening van Checkpoint komt dat geen arbeid kan worden verricht (art. 7:628 BW), omdat Checkpoint zich niet heeft gehouden aan de regels van het gedoogbeleid en dat Checkpoint loon … door justitie komt geheel voor rekening van Checkpoint als ondernemer in cannabis. Ex art. 7:628 BW heeft te gelden dat eisers aanspraak op loon hebben behouden, hoewel zij door de sluiting
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.