50 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVoorshands bewezen dat sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen partijen. Gedaagde toegelaten tot het…
Rechtbank Rotterdam|21 januari 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:868
november 2019 een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand gekomen als bedoeld in artikel 7:610 BW. [eiseres] stelt zich op het standpunt dat die arbeidsovereenkomst nog steeds voortduurt. Het overeengekomen loon … arbeidsovereenkomst, nu deze niet voldoet aan de wettelijke omschrijving van artikel 7:610 BW. Er is geen sprake van een gezagsverhouding. Partijen zijn een gelijkwaardige samenwerking aangegaan en [eiseres] heeft zich
- Civiel recht overigBeschikkingBodemzaak en voorlopige voorzieing. Werknemer verzoekt wedertewerkstelling en doorbetaling salaris…
Rechtbank Rotterdam|8 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5722
uitvoering van de werkzaamheden, zoals deze vennootschap als werkgever ex artikel 7:610 BW kwalificeert. [verweerster02] B.V. was slechts op papier werkgever maar aan de elementen van een arbeidsovereenkomst zoals bedoeld … artikel 7:610 BW is niet voldoen. Met [verweerster02] B.V. is geen materiele arbeidsovereenkomst tot stand gekomen. Dat houdt in dat de arbeidsovereenkomst met [verweerster01] B.V. met ingang van 4 januari
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Bestuurder werkt door na ontslag. All-in regeling overeengekomen ter…
Rechtbank Amsterdam|28 oktober 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:7479
géén nieuwe arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen, omdat niet aan de vereisten uit artikel 7:610 BW wordt voldaan zoals het bestaan van een gezagsverhouding. Voor zover er toch een arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Kwalificatievraag voor periode voorafgaand aan door werkgeefster erkende start van de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:6384
overeenkomst de kenmerken heeft van een arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW. Dit artikel omschrijft de arbeidsovereenkomst als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt
- Civiel recht overigHoger beroepincidentele vorderingen in de appelzaak van Uber tegen FNV (ECLI:NL:RBAMS:2021:5029). Vordering van een…
Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:855
persoon jegens Uber hebben verbonden, moeten worden gekwalificeerd als arbeidsovereenkomsten als bedoeld in artikel 7:610 BW. V) Van voormeld vonnis is Uber in hoger beroep gekomen. 2.2 Thans is de vraag
- BelastingrechtHoger beroepWfsv. Overgang onderneming. Toerekening arbeidsongeschiktheidslasten.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 juni 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5412
Wfsv. Overgang onderneming. Toerekening arbeidsongeschiktheidslasten.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen man die door zijn werkgever werd ingezet als passagiersassistent op Schiphol en daar altijd een kwartier…
Rechtbank Amsterdam|22 februari 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:853
zijn dienst kan om diverse redenen niet als arbeid in de zin van artikel 7:610 BW worden aangemerkt. Het iets eerder aanwezig zijn is bovendien al verdisconteerd in het loon, aldus
- Civiel recht overigBeschikkingVordering billijke vergoeding en transitievergoeding. Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldigd geëindigd?…
Rechtbank Rotterdam|20 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5718
werkgever wordt uitgeoefend. 5.5 Dat sprake is van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW is tussen partijen niet in geschil. [verzoeker01] heeft echter betwist dat hij onder leiding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigStage-overeenkomst kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. Zowel uit de bedoeling van partijen als uit de…
Rechtbank Rotterdam|17 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4934
gesloten praktijkovereenkomst moet als een arbeidsovereenkomst gekwalificeerd worden in de zin van artikel 7:610 BW. [eiseres] verrichtte namelijk feitelijk dezelfde werkzaamheden als de collega’s die in loondienst van [gedaagde] waren
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - meervoudigWAMCA - collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper - incident tot voeging door derden aan zijde gedaagde…
Rechtbank Amsterdam|4 mei 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6994
Temper; Subsidiair: I. dat sprake is van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW tussen de opdrachtgevers en de werkers die via Temper werkzaamheden verrichten of hebben verricht
- ArbeidsrechtKort gedingEiser in kort geding is een van de medeoprichters van een online platform. Dit platform is ondergebracht in…
Rechtbank Amsterdam|2 augustus 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4794
kwalificatie). Bij deze kwalificatie geldt dat, indien voldaan is aan de omschrijving van artikel 7:610 BW, de overeenkomst als een arbeidsovereenkomst moet worden aangemerkt. Daarbij is niet van belang of partijen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Werknemers willen hetzelfde betaald krijgen als de werknemers van de onderneming waar zij…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 oktober 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9163
derde. Daarvoor zal het hof aansluiting zoeken bij het gezagsvereiste als bedoeld in artikel 7:610 BW . 7.4 Beantwoord dient derhalve te worden de vraag of er sprake is van werkgeversgezag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig- Stageovereenkomst - Arbeidsovereenkomst - Opleiding - Werkafspraken
Rechtbank Den Haag|5 april 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3339
volwaardige baan en daarmee als een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. In dat licht heeft [eiser] voor zijn werkzaamheden recht op loon en daarmee nog recht
- Civiel recht overigHoger beroep‘Arbeidsrecht Wwz. Ontslag werknemer/bestuurder. Werknemer/bestuurder wordt beschermd door het opzegverbod…
Gerechtshof Amsterdam|14 juni 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1757
standpunt in te nemen dat tussen partijen geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW tot stand is gekomen. Opzegverbod tijdens ziekte 3.3 [appellant] komt allereerst op tegen het oordeel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Loonvordering. Toepasselijkheid cao-bepaling. Tussenvonnis: mondelinge behandeling.
Rechtbank Rotterdam|1 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12032
Werkgever een arbeidsovereenkomst aangegaan in de zin van artikel 7:610 BW voor 38 uur per week voor onbepaalde tijd. (…) Artikel 3. Functieomschrijving en werkzaamheden. 3.1 Werknemer wordt aangenomen in de functie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen sprake van een arbeidsovereenkomst, omdat gezagsverhouding ontbreekt. Geen schending geheimhoudingsbeding.
Rechtbank Amsterdam|11 januari 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:72
vereiste element van gezagsverhouding (ondergeschiktheid) om een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW aan te nemen, ontbreekt, mede gelet op het feit dat [gedaagde] allerlei functies bekleedde binnen
- ArbeidsrechtHoger beroepKwalificatievraag arbeidsovereenkomst, 'in dienst van', gezagsverhouding, instructiebevoegdheid, 'inbedding'…
Gerechtshof Den Haag|19 juli 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1272
arbeidsovereenkomst . 14. Dit rechtsvermoeden laat de definitie van de arbeidsovereenkomst in art. 7:610 BW onverlet. Het hof zal op basis van deze definitie beoordelen of van een arbeidsovereenkomst sprake is. Definitie
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigPrivaatrechtelijke dienstbetrekking? Loonheffing en vergrijpboete. Belanghebbende, een houthandel, besteedt…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 april 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:1794
gegeven. Deze beoordeling dient uit te wijzen of is voldaan aan de in artikel 7:610 BW gestelde vereisten, te weten (1) een verplichting tot het persoonlijk verrichten van arbeid gedurende
- Civiel recht overigUitzendbeding. Is het cao-uitzendbeding dat in veel uitzendovereenkomsten is opgenomen rechtsgeldig, voor…
Parket bij de Hoge Raad|23 september 2022|ECLI:NL:PHR:2022:846Aangehaald in 5 uitspraken
Uitzendbeding. Is het cao-uitzendbeding dat in veel uitzendovereenkomsten is opgenomen rechtsgeldig, voor zover het leidt tot onmiddellijke beëindiging van de uitzendovereenkomst bij ziekte van de uitzendkracht? Strijd met art. 7:691 lid 2 BW? Strijd met het opzegverbod tijdens ziekte? Doorkruising van wettelijke…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst; wel arbeid, wel loon maar gezagsverhouding bij voormalig…
Rechtbank Gelderland|14 januari 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:463
heeft opgezegd en zo ja, of die opzegging rechtsgeldig is geweest. 4.3. Artikel 7:610 BW definieert de arbeidsovereenkomst als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.