78 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepToepasselijke CAO in verband met artikel 8 WAADI
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3335
Toepasselijke CAO in verband met artikel 8 WAADI
- Civiel recht overigBodemzaakWerknemer is op staande voet ontslagen bij oude werkgever, een bank. De werknemer sluit arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Oost-Brabant|13 november 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:6401
augustus 2011 gesloten geheimhoudingsovereenkomst, althans heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW, althans jegens hem onrechtmatig heeft gehandeld door eind september 2011 uit eigener beweging contact te hebben opgenomen … Volgens [eiser] heeft Van [gedaagde] in strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW gehandeld door aan Rabobank in strijd met de op 29 augustus 2011 gemaakte afspraken
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeval val van laadklep vrachtwagen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:CA1437
heeft zijn vorderingen primair gebaseerd op artikel 7:658 BW en subsidiair op artikel 7:611 BW. Uit de op 11 november 2011 door de Hoge Raad gewezen arresten in de zaken … vorderingen gebaseerd op stellingen als de onderhavige, niet kunnen worden gegrond op artikel 7:611 BW, omdat daarmee het wettelijk stelsel van werkgeversaansprakelijkheid, dat is gebaseerd op tekortschieten in een zorgplicht
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval? Werkneemster stelt met fiets op het terrein van de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 januari 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:166
jegens haar op voet van artikel 7:658 lid 1 BW dan wel artikel 7:611 BW aansprakelijk is voor de door [eiseres] reeds geleden en nog te lijden materiële en immateriële … artikel 7:658 BW. De kantonrechter is met ISS van oordeel dat artikel 7:611 BW in het onderhavige geval niet van toepassing is, omdat het ongeval op de arbeidsplaats heeft plaatsgevonden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe arbeidsovereenkomst van de werknemer is vervallen als gevolg van bedrijfssluiting na opzegging…
Rechtbank Gelderland|23 augustus 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:2824
heeft gehandeld in strijd met de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. [gedaagde partij] wist vanaf maart 2009 dat het tankstation zou worden gesloten en heeft … helpen. Daarmee heeft zij dus gehandeld als goed werkgever als bedoeld in artikel 7:611 BW Met eventuele belemmeringen op de arbeidsmarkt voor [eisende partij] houdt de kantonrechter bij de beoordeling
- Civiel recht overigHoger beroepIs de Regeling seniorenverlof in strijd met artikel 3 aanhef en onder e WGBL (verbod onderscheid bij…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 oktober 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:7881
Bondgenoten handelt bovendien in strijd met de beginselen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW door [geïntimeerde] eerst seniorenuren toe te kennen en die uren vervolgens de laatste jaren van haar … Bondgenoten niet in strijd met de beginselen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW heeft gehandeld door [geïntimeerde] (zoals [geïntimeerde] stelt) niet uitdrukkelijk te wijzen op de verschillen tussen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Leaseauto als arbeidsvoorwaarde. Uitleg wijzigingsbeding. Goed werkgeverschap.
Gerechtshof Amsterdam|2 april 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ6963
daarom bij de vraag of Heineken het omvangcriterium mocht aanpassen de norm uit artikel 7:611 BW van toepassing is (met inachtneming van artikel 7:660 BW) – zodat de artikelen 7 … wegens de door haar aangevoerde, hiervoor reeds weergegeven, redenen op grond van artikel 7:611 BW de ruimte heeft tot wijzing van de arbeidsvoorwaarden van [ geïntimeerden ] (zie met name de pleitnotities
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Artikel 20 en 21 WOR. De kern van het geschil tussen partijen betreft (de uitleg van) een…
Rechtbank Oost-Brabant|12 februari 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ5520
recht te bepalen dat het schrijven van 4 december 2012 strijdig is met artikel 7:611 BW; d. het verbod tot het benaderen van relaties van De Meander te schorsen totdat daaromtrent … waarschuwing zijn voorts strijdig met de cao CAR-UWO, het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW en het goed ondernemerschap ex artikel 2:8 BW. Bovendien is er sprake
- Civiel recht overigHoger beroepVoortzetting van LJN CA0882. Bewijslevering bestaan en omvang kastekort en in dat kader gemaakte kosten/…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 mei 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:CA1049
respectievelijk meer subsidiaire grondslag te worden bezien, te weten strijd met goed werknemerschap (artikel 7:611 BW) en onrechtmatig handelen van [appellant] jegens [geintimeerden]. Strijd met goed werknemerschap kan in deze niet … artikel 7:661 lid 1 tweede zin BW. Voor een zelfstandige rol van artikel 7:611 BW is in deze geen ruimte. Nu door [geintimeerden] voorts niet althans onvoldoende is onderbouwd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht: vraag of werkgever in het kader van re-integratie 2e spoor opleidingskosten van een…
Rechtbank Noord-Nederland|12 november 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:6779
grondslag dat [gedaagde naam] als werkgever - op grond van artikel 7:658a jo. 7:611 BW - gehouden is om te zorgen voor een goede re-integratie, in dit geval in het tweede … komen en vloeit voort uit de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. 3.5. Naar het oordeel van de kantonrechter was [gedaagde naam] als werkgever in het kader
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid werkgever; zorgplicht.
Gerechtshof Amsterdam|15 januari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BY8866
Burgerlijk Wetboek (hierna: BW), subsidiair op grond van artikel 7:611 BW. 5.4 Het hof stelt voorop dat indien vast staat dat de werknemer schade in de uitoefening van zijn werkzaamheden heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoring van de…
Rechtbank Midden-Nederland|11 april 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ8556
daarmee samenhangende onzekerheid omtrent haar woonsituatie heeft zij, in strijd met de ingevolge artikel 7:611 BW op haar als werkgeefster rustende zorgverplichting, geen begrip getoond voor de moeilijke situatie waarin … Zuwe Zorg als in die van [verzoekster]. Op beide partijen lag immers ingevolge artikel 7:611 BW (kort gezegd: het goed werkgever- en werknemerschap) de verplichting om zich in te zetten voor
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningvrijstelling van werkzaamheden. Wedertewerkstelling.
Rechtbank Noord-Nederland|13 maart 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ5418
verrichten, moet worden beoordeeld aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 7:611 BW, die verwijst naar wat een goed werkgever behoort te doen en na te laten. Deze maatstaf … geen algemeen geldend recht op tewerkstelling bestaat, brengen de eisen van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) mee dat de werkgever jegens zijn werknemer zorgvuldig dient te handelen en dat er naar
- Civiel recht overigHoger beroepGeen recht op vrije advocaatkeuze voor lid, tevens werknemer, van FNV Bondgenoten in een arbeidsgeschil met…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ5184
aanspraken op grond van die regels en voorzieningen een arbeidsrechtelijke kwestie is. Artikel 7:611 BW ziet op de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Nu de aanspraken waarop [appellant] zich beroept voortvloeien
- Civiel recht overigHoger beroepBewijs niet geleverd. Alsnog toewijzing bonusvordering.
Gerechtshof Amsterdam|29 januari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:131
bonus handelt in strijd met de eis van goed werknemerschap als bedoeld in art. 7:611 BW en met de redelijkheid en billijkheid. Zij heeft niets aangevoerd dat het hof zou kunnen
- Civiel recht overigHoger beroepBepaling opzegtermijn geldend voor de werkgever, indien partijen een wederzijdse opzegtermijn zijn…
Gerechtshof Den Haag|16 april 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:BZ9942
incidenteel karakter had, is het in strijd met het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) zich wat de uitbetaling van de gefixeerde schadevergoeding betreft op het standpunt te stellen dat moet worden
- Civiel recht overigHoger beroepNaar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar, indien werknemer zich niet naar analogie op…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 februari 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:BZ2243
hierna: “BW”) heeft geschonden en meer subsidiair dat [appellant] ten opzichte van APG artikel 7:611 BW heeft geschonden. [appellant] heeft, door de autosleutels van de aan hem toevertrouwde leaseauto onbeheerd achter
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeval, blootstelling aan fosforovenslak. Benoeming deskundige.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 april 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ7087
7: 658 BW (schending van de zorgplicht door [Transport]) subsidiair op grond van artikel 7: 611 BW. - De kantonrechter heeft de vorderingen van [appellant] (verklaring voor recht dat [Transport] aansprakelijk is voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchadevordering wegens blootstelling aan asbest; schade nader op te maken bij staat; stelplicht; vrees…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 januari 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:68
geopposeerde] heeft zijn vordering aanvankelijk alleen gebaseerd op de artikelen 7:658 en 7:611 BW, stellende dat [opposant] de op hem rustende zorgverplichting als werkgever niet is nagekomen, als gevolg waarvan
- ArbeidsrechtHoger beroepAfschaffen jubileumuitkering. Bedrijfseigen regeling in CAO. In eerste aanleg vorderingen werknemers…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5247
verder betoogd dat de redelijkheid en billijkheid, het zorgvuldigheidsbeginsel en het gerechtvaardigd vertrouwen (artikel 7: 611 BW jo. artikel 6: 248 BW) zich ertegen verzetten dat Roto zich met terugwerkende kracht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.