Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|11 juni 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:5256

niet is gesteld dat verweerder ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. De schadevergoeding ex art. 7:611 BW wordt afgewezen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8223850 VZ VERZ 19-21452 uitspraak: 11 juni 2020 beschikking … gevorderd, inhoudende dat NN jegens [verweerder] in strijd met het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW heeft gehandeld, als gevolg waarvan [verweerder] uiteindelijk de dienstbetrekking met NN zal moeten verliezen, alsmede

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 maart 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:2377

Heeft werknemer recht op schadevergoeding op grond van artikel 7:658 BW dan wel 7:611 BW? Burn-out als gevolg van omstandigheden op het werk? GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling … bedragen? heeft [verzoeker] aanspraak op een schadevergoeding ex artikel 7:658 BW dan wel 7:611 BW? is de vergoeding opslagen LBIO terecht afgewezen? heeft [verzoeker] aanspraak op een arbeidsmarkttoeslag? buitengerechtelijke incassokosten

Parket bij de Hoge Raad|16 oktober 2020|ECLI:NL:PHR:2020:963

heeft Werkneemster de onderhavige procedure aanhangig gemaakt (gebaseerd op art. 7:686 BW en 7:611 BW), waarin zij schadevergoeding vordert omdat NN haar zonder geldige reden eenzijdig de overeengekomen werkzaamheden heeft … vorderingen van Werkneemster zijn gebaseerd op art. 7:686 BW en/of art. 7:611 BW. Aangevoerd is dat NN eenzijdig en zonder redelijke grond de werkzaamheden behorend bij de functie Senior Adviseur

Hoge Raad|21 februari 2020|ECLI:NL:HR:2020:283Aangehaald in 52 uitspraken

flexibel werken of op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW gehouden zijn met een daartoe strekkend voorstel van de kant van de werknemer in te stemmen … beëindigd doordat de werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW gehouden is in stemmen met een voorstel van de werknemer tot wijziging van de arbeidsovereenkomst

Rechtbank Amsterdam|28 februari 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:1757

arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid is voldaan. Als uitgangspunt geldt dat Technische Unie ex 7:611 BW gehouden is in te stemmen met een voorstel van werknemer tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder … betoog van [verzoeker] gemotiveerd bestreden. Volgens Technische Unie is geen sprake van schending van 7:611 BW. De hieraan ten grondslag gelegde feiten worden betwist. Toepassing van de in de Xella-beslissing

Gerechtshof Den Haag|22 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1767

juli 2019, is [werkneemster] van mening dat Kronenburgh haar op grond van artikel 7:611 BW alsnog een vaste aanstelling had moeten verstrekken, althans dat aan haar een billijke vergoeding moet worden … toegekend op grond van artikel 7:611 BW j° artikel 7:673 lid 9 sub a BW, aangezien geen sprake is van ongeschiktheid/onbekwaamheid voor de functie. Indien sprake is van een beëindiging

Rechtbank Gelderland|23 december 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:6984

transitievergoeding; verrekening met teveel betaald loon tijdens ziekte in strijd met goed werkgeverschap (art. 7:611 BW); matiging wettelijke verhoging (over verlofsaldo) vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens … geval in strijd met de norm van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. 4.3. De uitspraak waar Andor ter zitting nog naar heeft verwezen (de kantonrechter begrijpt dat wordt

Gerechtshof Amsterdam|28 juli 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2080

werkgever om gelijk te behandelen. Relevante wetgeving Artikelen 19, 23 en 58 en 7:611 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.201.897/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam

Rechtbank Gelderland|12 maart 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1717

Ontbindingsverzoek werknemer, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding en transitievergoeding. Artikelen: 7:671c, Art. 7:611 BW beschikking RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 8230390 \ HA VERZ … bewijze dat cliënte als goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7:611 BW zal deze brief in rechte worden overgelegd. Ik ga er vanuit dat cliënte dan wel ondergetekende

Gerechtshof Den Haag|4 februari 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:146Aangehaald in 8 uitspraken

duurzaam en substantieel arbeidsurenverlies, subsidiair een vergoeding op basis van goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW ter hoogte van voornoemde transitievergoeding en meer subsidiair ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond … afwijzing door de kantonrechter van het subsidiaire verzoek tot schadevergoeding, gebaseerd op art. 7:611 BW, wegens strijd met goed werkgeverschap. [verzoeker] stelt zich op het standpunt dat Marine Service gehouden

Rechtbank Midden-Nederland|19 februari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:563

deze procedure is de vraag of Arbo Unie op grond van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) over dient te gaan tot opzegging van het slapende dienstverband met [eiser] onder toekenning … oordeel zal komen dat Arbo Unie op grond van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) over dient te gaan tot opzegging van de arbeidsovereenkomst met [eiser] onder toekenning van een vergoeding

Rechtbank Overijssel|24 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1282Aangehaald in 8 uitspraken

verband daarmee recht heeft op een transitievergoeding. [eiser] heeft zijn verzoek gebaseerd op artikel 7:611 BW en het arrest van de Hoge Raad van 8 november 2019, ECLI … uitgangspunt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging

Rechtbank Amsterdam|18 december 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:6373

werkzaamheden vanwege het vervallen van haar functie door een reorganisatie. Geen goed werkgeverschap o.g.v. 7:611 BW. Wedertewerkstelling toegewezen. RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht - team kanton zaaknummer: 8869571 KK EXPL 20-764 vonnis

Rechtbank Rotterdam|12 februari 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:1150

actiefstelling, goed werkgeverschap, 7:611 BW, belangenafweging RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 8233015 VV EXPL 19-569 Uitspraak: 12 februari 2020 vonnis in kort geding van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam

Gerechtshof Den Haag|12 mei 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:888

bestaan van de mogelijkheid van premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid. Het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) eist volgens [appellanten] niet dat zij het verzoek om premievrije opbouw voor [geïntimeerde] zouden doen … werken. Een van de gevolgen betreft de verdere pensioenopbouw. Van een goed werkgever (art. 7:611 BW) mag worden verlangd zich ervan op de hoogte te stellen of, en zo ja welke

Rechtbank Limburg|26 augustus 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:6374

grondslag dat Mens en Water zich niet als een goed werkgever ex artikel 7:611 BW gedraagt door niet in te gaan op het redelijk voorstel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst … betwist echter dat er sprake is van slecht werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW. 3.4. Op de stellingen van partijen wordt hierna, voor zover van belang, nader ingegaan

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:5027

Onrechtmatige concurrentie. Verjaring. Finale kwijting. Werknemers beginnen voor zichzelf en richten concurrerende onderneming op. De concurrentie is onrechtmatig indien de ex-werknemers het duurzaam bedrijfsdebiet van de ex-werkgever stelselmatig en substantieel afbreken en daarbij gebruik maken van kennis en…

Rechtbank Rotterdam|18 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10665

Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar

Rechtbank Noord-Nederland|3 maart 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:1007

correcte bruto/netto-specificatie, subsidiair verzoekt [verzoeker] om haar op grond van het bepaalde in artikel 7:611 BW een vergoeding toe te kennen gelijk aan het bedrag van de hiervoor vermelde transitievergoeding … GHSHE:2020:31) maakt [verzoeker] subsidiair op grond van het bepaalde in artikel 7:611 BW aanspraak op een vergoeding gelijk aan de wettelijke transitievergoeding. 3.4. Aangezien de ontbinding van de arbeidsovereenkomst

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:7182

schending door [verweerder1] c.s. van hun verplichting als goed werkgever te handelen (artikel 7:611 BW) bestaat verder geen grond omdat [verweerder1] c.s., zoals hierna uiteengezet wordt, die verplichting niet hebben geschonden … haar toe te kennen vergoeding ter hoogte van de transitievergoeding nog beroepen op artikel 7:611 BW. Dat artikel bepaalt dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich als goed werkgever