Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|21 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9046

slapend dienstverband. Toekenning vergoeding ter hoogte van de transitievergoeding op grond van artikel 7:611 BW. Xella-uitspraak. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 9941191 VZ VERZ 22-8317 datum uitspraak: 21 oktober … verzoeker01] is sprake van deze situatie, zodat aan hem op grond van artikel 7:611 BW een vergoeding ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding toekomt. Die vergoeding behoeft volgens de Hoge Raad

Gerechtshof Amsterdam|8 februari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:304

werknemer tot betaling van onkosten wordt toegewezen. Wetsartikelen: 6:74 BW, 6:162 BW, 7:611 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.275.420/01 zaaknummer rechtbank … bekleedde bij OTS, op grond van de beginselen van goed werknemerschap (artikel 7:611 BW) verwacht mocht worden dat hij volledige openheid van zaken gaf aan OTS ten aanzien van zijn nevenwerkzaamheden

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 juni 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:1910

Arbeidsrecht WWZ. verzoek om voorschot op schadevergoeding ex 7:658 BW, ex 7:611 BW en meer subsidiair als verzoek om voorschot op billijke vergoeding ex 7:682 BW; ontvankelijk. GERECHTSHOF

Rechtbank Noord-Nederland|15 november 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:4276

bedrijfsauto. Verplichting werkgever om een behoorlijke verzekering voor ongevallen van werknemers te hebben (art. 7:611 BW). Deskundigenbericht. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Groningen zaak-/rolnummer: 9232452 \ CV EXPL … werkgever te voldoen aan de vereisten van een behoorlijke verzekering als bedoeld in artikel 7:611 BW. De kantonrechter zal ook deze vraag niet overnemen, aangezien het in het kader

Rechtbank Amsterdam|30 augustus 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:5095

immateriële schadevergoeding omdat werkgever niet als goed werkgever in de zin van art. 7:611 BW heeft gehandeld. RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht zaaknummer: 9954041 EA VERZ 22-373 beschikking van: 30 augustus

Rechtbank Rotterdam|1 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:2484

verwijtbaar handelen werkgever; advocaatkosten toegewezen op grond van 6:96 lid 6 BW jo. 7:611 BW RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 9513141 VZ VERZ 21-16708 Uitspraak: 1 april 2022 Beschikking

Rechtbank Midden-Nederland|27 september 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:4993

gevolgd. Risicoregeling van de artikelen 7:628 en 629 BW. Goed werkgeverschap van artikel 7:611 BW. Veroordeling van de school om de docent weer zijn leraarswerkzaamheden te laten doen … zich daarbij als goed werkgever en goed werknemer in de zin van artikel 7:611 BW te gedragen. 4.2. Met haar niet-ontvankelijkheidsverweer doelt de [gedaagde] dan ook in het bijzonder

Rechtbank Den Haag|18 mei 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:5268

staande voet. Uitlatingen werknemer over werkgever via verschillende mediakanalen een dringende reden. Art. 7:611 BW handelen als goed werknemer versus de vrijheid van werknemer misstanden bij zijn werkgever publiekelijk te melden … zoals deze zijn weergegeven onder 2.8. Daaromtrent wordt het volgende overwogen. 4.2. In artikel 7:611 BW is bepaald dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich als een goed werkgever

Rechtbank Rotterdam|7 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:2633

Schadestaat. Wg aanspr. voor schade wn agv niet afsluiten inzittendenverzekering (art. 7:611 BW) door wg. Bewijsopdracht tav werkzaamheden + overleggen nadere financiele stukken RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 9137136 CV EXPL 21-1527 uitspraak

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 januari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:523

Artt. 7:669 lid 3, onder e BW (verwijtbaar handelen); 7:611 BW; 10 EVRM. Verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen. Werknemer, een IC-verpleegkundige, heeft zich laten … coronapandemie. Daarmee heeft hij de normen van goed werknemerschap, zoals bedoeld in artikel 7:611 BW, geschonden, zijn geheimhoudingsplicht, zoals die is vastgelegd in de cao Ziekenhuizen en artikel 7:457 BW

Rechtbank Amsterdam|16 mei 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:2669

zich niet heeft gedragen als goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW. 4. KLM voert verweer, inhoudende dat zij niet aansprakelijk is voor de gevolgen van het ongeval … grond van artikel 7:658 BW en ook niet op grond van artikel 7:611 BW. 5. Op de stellingen van partijen wordt hierna, voor zover van belang, nader ingegaan. Beoordeling

Rechtbank Rotterdam|24 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12133

door de kantonrechter vast te stellen bedrag, op grond van artikel 7:611 BW juncto artikel 7:686 BW; en, zowel primair als subsidiair: 5. de toe te kennen bedragen te vermeerderen … verzoekster01] verzoekt betaling van dit bedrag als billijke vergoeding of op grond van artikel 7:611 BW juncto artikel 7:686 BW. 3.3. Ordentall voert verweer en concludeert - kort gezegd

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 maart 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:1988

Wwz, ambtenaar, onrechtmatig besluit leidinggevende, g-grond, niet voldoen aan herplaatsingsplicht (toetsingsmoment), billijke vergoeding ipv herstel, compensatie proceskosten. Artt. 7:669, 7:671b BW.

Gerechtshof Den Haag|18 januari 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:16

recht neemt tot uitgangspunt dat [geïntimeerde] heeft gehandeld in strijd met het goedwerkgeverschap (art. 7:611 BW), haar onderbrengingsplicht van art. 23 Pw en haar verplichtingen op grond van de pensioenovereenkomst … voortvloeiende verplichting daartoe is er niet. Ook de eisen van goedwerkgeverschap (art. 7:611 BW), zo deze al van toepassing zijn – waarover hierna in r.o. 8.2 en 8.3 nader – vergen dit niet

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 augustus 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:4804

geschonden. Dit handelen is voorts in strijd met de beginselen van goedwerkgeverschap ex artikel 7:611 BW, welk beginsel middels reflexwerking ook hier geldt. Daarbij is het ook onaanvaardbaar, beoordeeld naar … genoemd. 3.3.5. Er is ook niet gehandeld in strijd met goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW, middels enige reflexwerking. Het feitelijk werkgeversgezag (de uitoefening van de toezichthoudende en leidinggevende taken

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 december 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:4483

vraag aan de orde of een werkgever op grond van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer om een ‘slapend dienstverband … BD1847 ( Stoof/Mammoet ) ontwikkelde maatstaf ter beoordeling of een werknemer op grond van artikel 7:611 BW gehouden is om een voorstel tot wijziging van de arbeidsovereenkomst te aanvaarden. Die maatstaf is immers

Rechtbank Rotterdam|21 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3129

betaling van: a. een schadevergoeding wegens het schenden van het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW jo. artikel 6:95 BW van € 330.000,- bruto, dan wel een door de kantonrechter … persoon A] om Euro-Caps te veroordelen tot betaling van een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW jo. 6:95 BW ad € 330.000,- bruto, wegens het schenden van het goed werkgeverschap

Hoge Raad|11 november 2022|ECLI:NL:HR:2022:1576Aangehaald in 9 uitspraken

transitievergoeding, niet als een goed werkgever, en daarmee in strijd met artikel 7:611 BW, handelt. 7.5 Anders dan [de werknemer] betoogt, volgt daarmee uit de Xella-uitspraak niet dat ongeacht … schadevergoeding op de grond dat ESD in strijd heeft gehandeld met haar uit art. 7:611 BW voortvloeiende verplichting om de arbeidsovereenkomst met de werknemer te beëindigen onder toekenning van een transitievergoeding

Hoge Raad|11 november 2022|ECLI:NL:HR:2022:1575Aangehaald in 13 uitspraken

redenen brengen mee dat als norm van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW geldt dat een ‘slapend dienstverband’ in beginsel behoort te worden beëindigd als de werknemer … uitgangspunt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging

Parket bij de Hoge Raad|18 maart 2022|ECLI:NL:PHR:2022:259

billijkheid (art. 6:248 lid 1 BW) waarbij strijd met goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) een van de relevante omstandigheden is. FrieslandCampina komt hier met een waaier aan klachten tegenop. Naar