Zoekresultaten

Voor “"7:613 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

460 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Belang werknemers moet wijken voor zwaarwegend belang werkgever bij eenzijdige wijziging pensioenovereenkomst…

    Gerechtshof Amsterdam3 november 2020ECLI:NL:GHAMS:2020:2930

    Belang werknemers moet wijken voor zwaarwegend belang werkgever bij eenzijdige wijziging pensioenovereenkomst en uitvoeringsovereenkomst voor de toekomstige pensioenopbouw, met uitzondering voor wijzigingen die ook opgebouwde pensioenaanspraken raken. Bestaande pensioen- en uitvoeringsovereenkomst blijft in stand voor…

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Geen eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7: 613 BW. Werkgever wijzigt een aantal secundaire…

    Rechtbank Almelo27 maart 2007ECLI:NL:RBALM:2007:BA2845

    Geen eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7: 613 BW. Werkgever wijzigt een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe moet dat worden getoetst? Aan de hand van het bepaalde in artikel 7: 611 BW … toetsing die is neergelegd in artikel 7: 613 BW of die van artikel 6: 248 BW? Gekozen wordt voor 7: 611 BW waarbij aansluiting wordt gezocht bij de toets van 7: 613

  • Arbeidsrecht
    Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Dynamisch incorporatiebeding. Toepassing Asklepios-arrest van het Hof…

    Parket bij de Hoge Raad12 januari 2024ECLI:NL:PHR:2024:41

    indien in de arbeidsovereenkomst een wijzigingsbeding is opgenomen, met een beroep op artikel 7:613 BW een wijziging tot stand te brengen of, indien zo’n wijzigingsbeding ontbreekt, met een beroep

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsvoorwaarde. Incorporatiebeding. Wijzigingsbeding. Artikel 7:613 BW. De kantonrechter oordeelt dat het…

    Rechtbank Haarlem31 januari 2007ECLI:NL:RBHAA:2007:AZ7818

    Arbeidsvoorwaarde. Incorporatiebeding. Wijzigingsbeding. Artikel 7:613 BW. De kantonrechter oordeelt dat het bestendige dienstrooster van eisers een arbeidsvoorwaarde is geworden. Die arbeidsvoorwaarde mag, gelet op het incorporatiebeding in de arbeidsovereenkomsten van eisers … kunnen de werkgever niet worden tegengeworpen. De belangenafweging op grond van artikel 7:613 BW valt uit in het voordeel van de werkgever. RECHTBANK HAARLEM Sector kanton Locatie Haarlem zaak/rolnr

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    Uitleg onkostenregeling. Haviltex-maatstaf, CAO-norm. Verkapt loon. 7:613 BW, eenzijdig wijzigingsbeding en…

    Rechtbank Oost-Brabant24 april 2025ECLI:NL:RBOBR:2025:2767

    Uitleg onkostenregeling. Haviltex-maatstaf, CAO-norm. Verkapt loon. 7:613 BW, eenzijdig wijzigingsbeding en 7:611 BW, goed werknemerschap. De stopzetting van de maandelijkse onkostenvergoeding voldoet (nog) niet aan de criteria … heeft aangeboden om de arbeidsvoorwaarden van werknemers op grond van artikelen 7:611 en/of 7:613 BW (eenzijdig) te kunnen wijzigen; en FEI, zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad, veroordeelt

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Eenzijdige wijziging van hypotheekrentekortingsregeling. Zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW?

    Rechtbank Midden-Nederland2 februari 2015ECLI:NL:RBMNE:2015:553

    Eenzijdige wijziging van hypotheekrentekortingsregeling. Zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW? RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 2749610 UC EXPL 14-1674 LH/1040 Vonnis … wél met de wijziging heeft ingestemd, dan geldt de maatstaf van artikel 7:613 BW. ASR heeft bij wijziging geen zodanig zwaarwichtig belang dat het belang van [eiser] bij ongewijzigde voortzetting

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Eenzijdige wijziging van hypotheekrentekortingsregeling. Zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW?

    Rechtbank Midden-Nederland26 januari 2015ECLI:NL:RBMNE:2015:290

    Eenzijdige wijziging van hypotheekrentekortingsregeling. Zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW? RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 2676638 UC EXPL 14-295 LH/1040 Vonnis … Deze norm is ontleend aan en stemt overeen met die van het - dwingendrechtelijke - artikel 7:613 BW. Het enkele feit dat ASR de voorgenomen wijziging conform het medezeggenschapsconvenant aan de OR heeft

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    winstuitkering is dertiende maand geworden; arbeidsvoorwaarde in de zin van art. 7:613 BW; harmonisatie en…

    Rechtbank Utrecht20 mei 2009ECLI:NL:RBUTR:2009:BI4765

    winstuitkering is dertiende maand geworden; arbeidsvoorwaarde in de zin van art. 7:613 BW; harmonisatie en zwaarwichtig belang ingevolge art. 7:613 BW; artt. 7:613 en 6:248 lid 2 BW … verandering kan aanbrengen, zodat sprake is van een arbeidsvoorwaarde in de zin van artikel 7:613 BW. 5.4. Met betrekking tot de opmerkingen die door beide partijen zijn gemaakt over de mogelijkheid

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    pensioenrecht; art. 7:613 BW; eenzijdige wijziging van eindloonregeling in beschikbare premieregeling

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch12 juli 2022ECLI:NL:GHSHE:2022:2342

    pensioenrecht; art. 7:613 BW; eenzijdige wijziging van eindloonregeling in beschikbare premieregeling GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht zaaknummer 200.277.281/01 arrest van 12 juli 2022 in de zaak van 1 DSV Road … november 2019 (ECLI:NL:HR:2019:1869, Fair Play): 3.1.2. Volgens art. 7:613 BW kan de werkgever slechts een beroep doen op een schriftelijk beding dat hem de bevoegdheid geeft

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Kort geding. Arbeidsrecht. Is wijziging Leaseautoregeling door ING als gevolg waarvan een categorie…

    Gerechtshof Amsterdam18 oktober 2011ECLI:NL:GHAMS:2011:BU6388

    toezegging niet zonder meer in aanmerking zal blijven komen voor een leaseauto toelaatbaar? Art. 7:613 BW. Gelijke behandeling. 18 oktober 2011 GERECHTSHOF AMSTERDAM VIERDE MEERVOUDIGE BURGERLIJKE KAMER ARREST in de zaak … aanmerkelijk na-deel. ING mocht de Leaseautoregeling niet eenzijdig wijzigen op grond van artikel 7:613 BW omdat zij daarbij geen zodanig zwaarwichtig belang heeft dat het belang van [ Geïntimeerden ] daarvoor naar

  • Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudig
    Contractuele aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; wijziging gemaaklte afspraken over…

    Rechtbank Utrecht9 oktober 2009ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9942

    ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; wijziging gemaaklte afspraken over vergoeding; art. 7:611 BW, art. 7:613 BW, art. 6:258 BW; art. 6:248 lid 2 BW. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht … zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van[X] daarvoor naar

  • Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudig
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Rechtbank Utrecht9 oktober 2009ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9950

    afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

  • Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudig
    Art. 7:611 BW; art. 7:613 BW; art. 3:35 BW;art. 6:258 BW; art. 6:248 lid 2 BW; eenzijdige wijziging afspraken…

    Rechtbank Utrecht9 oktober 2009ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ9943

    7:611 BW; art. 7:613 BW; art. 3:35 BW;art. 6:258 BW; art. 6:248 lid 2 BW; eenzijdige wijziging afspraken over ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen op contractuele aanspraak … zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

  • Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudig
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Rechtbank Utrecht9 oktober 2009ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0053

    afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … zwaarwichtig belang zich te beroepen op het eenzijdige wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

  • Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudig
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Rechtbank Utrecht9 oktober 2009ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0055

    afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … zwaarwichtig belang zich te beroepen op het eenzijdige wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Art. 7:613 BW. Wijziging pensioenregeling. Gevolgen instemming ondernemingsraad en groot deel personeel voor…

    Rechtbank Arnhem30 juni 2006ECLI:NL:RBARN:2006:AY3823

    7:613 BW. Wijziging pensioenregeling. Gevolgen instemming ondernemingsraad en groot deel personeel voor groep medewerkers, die niet instemt. Vonnis RECHTBANK ARNHEM Sector kanton Locatie Nijmegen zaakgegevens 374154 \ CV EXPL … voert gemotiveerd verweer. De beoordeling 5. VH gaat ervan uit dat art. 7:613 BW hier van toepassing is, nu sprake is van een eenzijdig wijzigingsbeding. [eiser c.s.]. bestrijden dat gemotiveerd. Volgens

  • Civiel recht overigKort geding
    Demotie werknemer. Geldt tussen partijen een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW via…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant30 januari 2017ECLI:NL:RBZWB:2017:932

    Demotie werknemer. Geldt tussen partijen een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW via de cao? Zo nee, is de werkgever bevoegd tot demotie op grond van artikel 7 … Primair betwist hij dat sprake is van een eenzijdige wijzigingsbevoegdheid van [gedaagde] . Artikel 7:613 BW schrijft voor, aldus [eiser] , dat er een schriftelijk beding moet zijn overeengekomen dat de werkgever

  • Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudig
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Rechtbank Utrecht9 oktober 2009ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0260

    afspraken over ontslagvergoeding en bonus; art. 3:35 BW art. 7:611 BW, 7:613 BW ;6:258 BW; 6:248 lid 2. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Utrecht zaaknummer … zodanig zwaarwichtig belang zich op het eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, te beroepen dat het belang van [X] daarvoor

  • Civiel recht overigHoger beroep
    De vraag of het ter beschikking hebben van een leaseauto als arbeidsvoorwaarde moet worden aangemerkt, kan…

    Gerechtshof Amsterdam28 juli 2020ECLI:NL:GHAMS:2020:2110

    Voor die werknemers met wie een wijzigingsbeding is overeengekomen leidt de belangafweging van artikel 7:613 BW er in het onderhavige geval niet toe dat het belang van de werknemers bij voortzetting … aantal van de Werknemers bevat een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW. 2.4 Rabobank heeft iedere Werknemer een leaseauto toegekend, die zij ook privé mogen gebruiken. De periode

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidszaak. Wijzigingsbeding in arbeidsovereenkomst gaat in dit geval voor op het wijzigingsbeding in het…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch28 april 2020ECLI:NL:GHSHE:2020:1439

    voor op het wijzigingsbeding in het arbeidsvoorwaardenreglement. Werkgever heeft geen zwaarwichtig belang aangetoond (art. 7:613 BW) dat een wijziging van de arbeidsvoorwaarde van de werknemer rechtvaardigen kan. GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Team … zwaarwichtig belang omdat geen sprake is van een eenzijdig- (in de zin van artikel 7:613 BW) maar van een tweezijdig wijzigingsbeding. De OR heeft immers ingestemd met de wijziging

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.