30 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGedeeltelijke schorsing werkneemster, recht op loonbetaling
Rechtbank Noord-Nederland|27 maart 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ6350
uren waarvoor zij [A] heeft geschorst. Voor het slagen van een loonvordering ex artikel 7:628 BW is noodzakelijk dat de werknemer bereid is om de betrokken arbeid te verrichten
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningWerknemer van garagebedrijf waar onder andere ambulances hersteld worden, wordt op het werk gearresteerd op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 november 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:9004
Wegens ziekte kan[gedaagde] zich tijdens de periode van detentie niet beroepen op artikel 7:628 BW, en voor het geval dat wel kan behoort de vordering toegewezen te worden vanaf
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigverrekening vakantie-uren; verrekening min- en plusuren; stelplicht; oorzaak die in redelijkheid voor…
Rechtbank Noord-Nederland|22 november 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:7306
arbeidsovereenkomst van toepassing is en dat in de arbeidsovereenkomsten niet van artikel 7:628 BW is afgeweken. 10. [E] bestrijdt dat [A] bij einde dienstverband nog een tegoed had aan plusuren (overuren
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMeer dan vier tijdelijke contracten voor jongere. De Wet tijdelijke verruiming ketenregeling (wtk), die gold…
Rechtbank Amsterdam|12 juli 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:5344
door hem gevorderd, beschikbaar heeft gehouden en hem dientengevolge geen nabetaling toekomt. 31. Artikel 7:628 BW bepaalt dat de werknemer het in tijdruimte vastgestelde loon behoudt wanneer hij de overeengekomen arbeid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMeer dan vier tijdelijke contracten voor jongere. De Wet tijdelijke verruiming ketenregeling (wtk), die gold…
Rechtbank Amsterdam|12 juli 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:4852
door hem gevorderd, beschikbaar heeft gehouden en hem dientengevolge geen nabetaling toekomt. 31. Artikel 7:628 BW bepaalt dat de werknemer het in tijdruimte vastgestelde loon behoudt wanneer hij de overeengekomen arbeid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige verlaging van het loon van een garagemedewerker die tijdens zijn dienstverband de bevoegdheid om…
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:CA2717
oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW) en dat de werknemer die aan zijn werkgever schade toebrengt daarvoor niet aansprakelijk is, tenzij
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigProcedure over toepassing CAO UWV (arbeidstijd) per 1 januari 2003 van medewerkers van uitvoeringsinstelling…
Rechtbank Amsterdam|7 januari 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:9952
week hebben gewerkt kan niet voor haar rekening komen als bedoeld in artikel 7:628 BW. De vordering tot nabetaling is ook naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar als bedoeld
- Civiel recht overigKort gedingGeschil over de vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een assistent-scheidsrechter, bijna 17…
Rechtbank Midden-Nederland|18 december 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:7251
conditie niet meer op voetbalwedstrijden kon worden ingedeeld, komt voor de toepassing van artikel 7:628 BW niet voor rekening van de KNVB. Dat[eiser] zijn training enige tijd heeft veronachtzaamd, komt
- BelastingrechtBelanghebbende is door zijn werkgever in 2005 aangewezen als boventallig. De dienstbetrekking is op 1…
Parket bij de Hoge Raad|14 augustus 2013|ECLI:NL:PHR:2013:789
voor rekening van de werkgever komt. De werknemer behoudt dus op grond van artikel 7:628 BW recht op loondoorbetaling. In ruil daarvoor dient de werknemer zich binnen zijn werktijd volledig
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigdienstverband voor bepaalde tijd. Werknemer heeft laatste maand niet gewerkt. Toch aanspraak op loon…
Rechtbank Midden-Nederland|26 juni 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:3394
heeft voor de tijd gedurende welke hij het bedongen werk niet heeft verricht. Artikel 7:628 BW maakt op dit uitgangspunt de uitzondering dat dit recht op loon weer wel bestaat
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.